Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 19 та част

  • 112 415
  • 701
  •   1
Отговори
# 345
  • Мнения: 10
Здравейте! Имам дете на 2 год. 7мес. Когато ми свърши 2годишното майчинсто тръгнах на работа. Та въпроса ми е колко стаж трябва да напрява наново за да взимам пак хубаво майчинство първата година ако реша да имам второ детенце?😊 Благодаря предварително.

# 346
  • Мнения: 259
Здравейте! Имам дете на 2 год. 7мес. Когато ми свърши 2годишното майчинсто тръгнах на работа. Та въпроса ми е колко стаж трябва да напрява наново за да взимам пак хубаво майчинство първата година ако реша да имам второ детенце?😊 Благодаря предварително.

Не е нужно да "трупате" стаж наново - необходим Ви е осигурителен доход 24 месеца назад преди излизане в 45 дневен болничен преди раждане. Тук вече зависи какъв е Вашият доход.

# 347
  • Мнения: 80
Аз нямам осигурителен стаж,точно преди излизане на 45 дневния болничен,а имам 24 месеца през целият си живот трудов стаж и пак си взимам майчинство за 2 години Simple Smile,за което благодаря на Елфита,защото тя ме обеди че е така и така стана Simple Smile

# 348
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
пак си взимам майчинство за 2 години Simple Smile

Беше трудно да те убедя.Костваше около 1000 лични съобщения.Радвам се,че си доволна сега

# 349
  • Мнения: 80

 пак си взимам майчинство за 2 години Simple Smile
[/quote]

Беше трудно да те убедя.Костваше около 1000 лични съобщения.Радвам се,че си доволна сега

Така е ,но защото половината с които говорех казваха едно,а другата половина друго и се колебаех ,но благодаря ти и за твоя отговор.Беше права Simple SmileFlowers TulipFlowers TulipFlowers Tulip

# 350
  • Мнения: 5
Здравейте!Имам нужда от помощ и разчитам на Вас за това,за което благодаря предварително!
Детето ми тръгва на детска ясла един ден преди да ми изтече майчинството за 1 година,а аз излизам в платен отпуск.Трябва ли да подам приложение 8(за 50% от майчинството ) и прил. 7 за промяна на обстоятелствата?И за втората година имам ли право на 50% от майчинството за 2 година ,като работеща майка,въпреки че то ще посещава детска ясла(ще е на 1год.детето)и наново ли (отделно от предишното)попълвам приложение 8?
От НОИ ми казаха,че за един ден не е необходимо да ги уведомявам...,но да не си ги искат после тези 50лв с лихвите....?!

# 351
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Попълваш и двете приложения.

# 352
  • Мнения: 259
Попълвате само Приложение 8 за получаване на половината от майчинството за втората година като посочвате за начало датата на започване на втората година.

# 353
  • Мнения: 5
 Благодаря!

# 354
  • Мнения: 1 179
Момичета, извинете ме за невежеството, но от кога започва втората година на майчинството?
Ако детето е родено на 12.02.17г, то тогава от 13.02.18 ли е?

# 355
  • Мнения: 1 179
Момичета, извинете ме за невежеството, но от кога започва втората година на майчинството?
Ако детето е родено на 12.02.17г, то тогава от 13.02.18 ли е?
След използване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст.
Отпускът поради бременност и раждане е 410 дни, като 45 дни задължително се ползват преди раждането. Когато поради неточно предвиждане на здравните органи раждането стане преди изтичане на 45 дни от започване ползването на отпуска, остатъкът до 45 дни се ползва след раждането.
В обощение - броиш 410 дни от датата, в която си излезнала в 45 - дневния, и от 411 ден започва другият вид отпуск, който е със срок до навършване на 2 - годишна възраст на детето.
Според мен така трябва да е.

# 356
  • Мнения: 1 179
Възможно ли е да видя чрез ПИК на страницата на НОИ до кога са тези 410 дни, обърках сметките сама Sad

# 357
  • Мнения: 1 179
Възможно ли е да видя чрез ПИК на страницата на НОИ до кога са тези 410 дни, обърках сметките сама Sad
Кога е започнал 45 - дневния? Ще се опитам да изчисля.
Не знам дали може да се провери в НОИ с ПИК.
Друго, което е много важно, да подадеш молба до работодателя за ползване на отпуск по чл. 164, ал. 1 от КТ с начална дата, датата на 411 ден.
Казвам го, защото има много некоректни работодатели, които търсят начини да се оттърват от майки. Ако не подадеш молбата и не се явиш на работа в два последователни дни, това е основание за дисциплинарно уволнение.

Последна редакция: вт, 16 яну 2018, 17:51 от coelum

# 358
  • Мнения: 1 179
Изпратих ЛС bouquet

# 359
  • София
  • Мнения: 9 232
Аз знам, че първата година завършва на деня на термина, а не на раждането, а втората свършва на рождения ден.

Общи условия

Активация на акаунт