Публикувана: 26 септ. 2016, 12:28 ч.
Последно мнение: 7 март 2017, 20:23 ч.

Счетоводител в нужда се познава 10

55 388
748
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се попълва декларация за стопанисване на обект - в свободен текст или има образец?
Как мога да изчисля нетната заплата при работа по програмата Младежка заетост на БТ?
Какво означава, когато в трудовата книжка има попълнен период от време, записан на страниците „Време, което не се признава за трудов стаж“?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се попълва декларация за стопанисване на обект - в свободен текст или има образец?
  
  Декларацията за стопанисване на обект обикновено се попълва в свободен текст, въпреки че може да има наличен образец.
- Как мога да изчисля нетната заплата при работа по програмата Младежка заетост на БТ?
  
  При програмата Младежка заетост на БТ работодателят възстановява осигурителните вноски, а нетната заплата се изчислява след приспадане на осигурителните вноски. Личните осигурителни вноски се плащат от работника, докато работодателят получава субсидия за осигуровки и своите собствени вноски за определен период.
- Какво означава, когато в трудовата книжка има попълнен период от време, записан на страниците „Време, което не се признава за трудов стаж“?
  
  Ако в трудовата книжка има попълнен период от време на страниците „Време, което не се признава за трудов стаж“, това може да означава неплатен отпуск над 30 дни или друг вид отпуск, който не се признава за трудов стаж.
- Как мога да напусна работата си по взаимно съгласие?
- Какви са процедурите за закриване на фирма и какви документи трябва да се подадат?

# 30 1 окт. 2016, 12:01 ч.

тук-там
Мнения: 4 366

Цитат на: Щастливка :-) в чт, 29 сеп 2016, 22:21

Скрит текст:

Здравейте на всички! Извинявам се предварително, ако темата е дискутирана вече, но нямам време да чета, много ми е притеснено и ми трябва помощ.
Казуса е следният. Работя във предприятието от 2009г. , договорът ми е направен на постоянен. Днес със допълнително споразумение чл.119 във връзка с чл. 70 ал.1 ме прехвърлят в друг отдел, на друга длъжност ( на която всъщност бях назначена когато постъпих на работа в предприятието ,след това с ДС ме прехвърлиха в друг отдел и сега уж поради намаля обема на работа ме връщат на старата длъжност и в стария отдел) , но срока на договора е променен на 6 месеца в полза на работодателя. Когато ми предложиха преназначаването устното споразумение беше , че няма да има промяна в договора. Днес когато го подписах, реших че е нещо нормално. След всичко изчетено обаче се стреснах. Излиза така , че в момента съм на изпитателен срок ли? Защо ще искат да ме сложат на изпитателен срок? Ако са искали да ме махнат, щяха да ме махнат дори и да съм на постоянен. Ако е така мога ли да обжалвам? Споразумението влиза в сила от 1,10 . Моля Ви помагайте спешно.

Колко време си изкарала на старата длъжност? Не е ли била и тя със срок на изпитване? Не могат два пъти да те изпитват за една и съща длъжност. Дори и да си подписала споразумение - не е валидно, ако е така.

# 31 6 окт. 2016, 10:09 ч.

Мнения: 2 685

Имам въпрос към счетоводителите във форума. Как (колко процента) се заплаща болничният за гледане на дете до 18г?

# 32 6 окт. 2016, 10:15 ч.

Мнения: 51 063

http://www.nssi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1861-povn13 Ето тук пише

# 33 6 окт. 2016, 14:03 ч.

София-Младост
Мнения: 24 115

Цитат на: valian1 в чт, 06 окт 2016, 10:09

Цитат на: ♥ HAPPY ♥ в чт, 06 окт 2016, 10:15

http://www.nssi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1861-povn13 Ето тук пише

т.5

# 34 6 окт. 2016, 19:47 ч.

Мнения: 15 504

Да попитам тук-учениците завършват юни и подават Декларация №7 , ако не започнат веднага работа, за да им се вмени задължение за внасяте на ЗО .Септември започват да следват редовно и ??? каква декларация се подава , с какъв дукомент евентуално ,за да се прекрати задължението на лицето?
Благодаря!

# 35 6 окт. 2016, 20:42 ч.

София
Мнения: 1 382

Не се подава декларация,след като НАП получи информация от университета,че лицето е осигурено здравно там,системата отчита,че е осигурено на друго основание и се прекратява действието на декларация 7.
Поне при започването на работа е така,предполагам,че и при студентите е същият принципа.

# 36 6 окт. 2016, 20:51 ч.

Мнения: 15 504

Цитат на: тодоричка в чт, 06 окт 2016, 20:42

Благодаря! И аз мисля така -просто ми трябваше едно рамо! bouquet

# 37 6 окт. 2016, 20:51 ч.

Мнения: 4 149

Да така е, аз питсх, в университета попълнихме деклсрация , че не се осигурява

# 38 6 окт. 2016, 22:51 ч.

Мнения: 5 725

Каква е същността на актовете и протоколите при строителство? Необходимо е за отделните дейности или СМР да се издават и двата вида документи, нали така? Но точно какво удостоверяват актовете и протоколите?

# 39 6 окт. 2016, 22:55 ч.

Мнения: 15 504

Цитат на: sunrise_67 в чт, 06 окт 2016, 20:51

Да така е, аз питсх, в университета попълнихме деклсрация , че не се осигурява

Това не го знаех ,че попълват декларация в университета ,че не се осигуряват и за това не ми се връзваше.
Благодаря!

# 40 7 окт. 2016, 10:11 ч.

Мнения: 4 149

ами поне при нас беше така писахме декларация , не знам ако работи и се осигурява там , дали в
университета пак ще го осигуряват

# 41 7 окт. 2016, 16:53 ч.

Мнения: 55

Здравейте! Може ли някой да каже до коя дата и какви документи трябва да подавам в НАП всеки месец като самоосигуряващо се лице- управител и едноличен собственик на ЕООД.
Благодаря предварително!