Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Как се счита майчинството след 3-месечен живот и как изобщо да не ходя на работа?
Как ще бъде изчислена базата на обезщетението, ако периодът, който ще вземат предвид, обхваща изцяло периода на майчинството ми?
Може ли по време на 45-дневния болничен преди раждане да ми бъде прекратен договорът по взаимно съгласие?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Как се счита майчинството след 3-месечен живот и как изобщо да не ходя на работа?
-
Как ще бъде изчислена базата на обезщетението, ако периодът, който ще вземат предвид, обхваща изцяло периода на майчинството ми?
-
Може ли по време на 45-дневния болничен преди раждане да ми бъде прекратен договорът по взаимно съгласие?
-
Какви са изискванията за бащата да вземе отпуск след раждането?
-
Има ли други видове премии освен майчински по договор?
Отново имам въпрос свързан с болничните, този път става дума за този, който е 45 дни преди термин. Моя термин мина на 30.03, но господина все още не възнамерява да си ходи. До колкото разбрах, личния АГ трябва да удължи болничния, но той е в отпуска до 18.04 
Въпроса ми е дали ще има проблем, ако след раждането се удължи болничния? Дали това може и от самата болница да го направят? 
