Сестра ми е в болничен от днес. Заедно с болничния лист е поискала да подаде и предизвестие за напускане. Не са й приели предизвестието за напускане, защото нямала право да го подава по време на ползване на болничен. Тя ми се обади, за да ми каже какво е станало.
Аз проверих консултациите при подобни казуси и разбрах, че работодателя няма право да не и приема предизвестието. Това, че в момента е в болничен, нито я спира да подаде предизвестие за напускане, нито пък трябва да се увеличи срока на предизвестието с дните от болничния.
Проблемът е там, че и казват, че ще и късат предизвестията и няма да ги приемат.
Четох, че трябват двама свидетели, за да удостоверят подаването на предизвестието. Имало и вариант да се подаде чрез инспекцията по труда.
Някой има ли информация как трябва да се процедира?
Аз проверих консултациите при подобни казуси и разбрах, че работодателя няма право да не и приема предизвестието. Това, че в момента е в болничен, нито я спира да подаде предизвестие за напускане, нито пък трябва да се увеличи срока на предизвестието с дните от болничния.
Проблемът е там, че и казват, че ще и късат предизвестията и няма да ги приемат.
Четох, че трябват двама свидетели, за да удостоверят подаването на предизвестието. Имало и вариант да се подаде чрез инспекцията по труда.
Някой има ли информация как трябва да се процедира?
Просто не ти се работи повече там,немогат да те задължат 
, наистина много ми помогнахте!