За платеното майчинство в различните страни

Това за Erziehungsgeld ли иде реч?
За статистиките - студент, Тюрингия  - 300Е

  тук искат да променят закона, според който, всеки има законово право на място в детска градина, но ако детето я посещава, парите, които се дават на родителите, отиват директно за градината.

Не за Erziehungsgeld,а за Erziehungsurlaub или Mutterschaft

В Австрия отпуската по майчинство започва 8 седмици преди термина. През тези 8 седмици, както и 8 седмици след раждането (или 12 ако е било със секцио) се изплаща пълната заплата (включително и съответните части от 13. и 14. заплата за това време пропорционално). Това разбира се зависи от доходите (за база се взимат последните 3 месеца преди излизането в отпуск по майчинство). Това е времето и през което жената няма право да работи. От 9. седмица след раждането до навършване на 2.5 години на детето майчинството е фиксирана сума и я получават всички независимо от доходите си преди това. Мизерната сума възлиза на 435? на месец или малко над 14?/ден. Това получават и жените които нямат 1 ден трудов стаж в живота си. За тях добре, но  работещите: ами те да духат супата. Да живее комунизма!!!  Единственото предимство за работещите е че те имат право да работят и не губят мизерното майчинство ако изкарват под 14500? на години. Това прави около 900? нетен доход на месец, но за тях се работи. А слeд като се работи, значи че има разходи за детегледачки...

Бащите имат също право да излезнат в отпуска по майчинство и ако се подели между бащата и майката майчинството се ползва до навършване на 3 години на детето. Познавам и такива случаи, но като цяло мъжете са по-слабо защитени от закона и рядко се практикува. В нашия случай и дума не може да става, защото заплатата на мъжа ми е чувствително по-висока от моята. Така е и в повечето семейства, тъй че отпуската по бащинство си остава по-скоро теоретична възможност.

Ти си знаеш за Германия, но аз пак да кажа
6 седмици преди и 8 седмици след раждането (или 14 седмици общо), майчинството е в размер на заплатата, която се е получавала преди това.
Онези парички, за които е писала Пепеляшка, не ги дават на всеки, а само на тези, които са под определена граница на доходите, а тази граница за съжаление е прекалено ниска

Ами тук не е много цветущо положението: 6 седмици преди и 10 седмици след раждането за 1 и 2 дете. За трето е повече, май 10/22...Получаваш около 80 процента (или 90?, ще проверя) от заплатата, като за база и тук вземат последните три месецапради излизане в майчинство. За да получаваш майчинство трябва да си работил над 200 часа през последните три месеца преди майчинството или преди забременяването. Имаш право на още две седмици "патологично майчинство"-ако кажеш , че кърмиш или си изморена, обикновено ти го дават, всички май го ползват. След това има "отпускка за родитеслтво", но не знам дали и колко се плаща.
Бащите имат право на 14 дни бащинство.

100% се изплаща заплатата която си взимал. Май4инството е 16 седмици, бащинството минимум 15 дена. Ако има близнаци времето за май4инство се увели4ава.

копирам от сайта за май4инство


Espana
 Dieciseis semanas sin interrupcion que se pueden ampliar en los casos de parto multiple a dos semanas mas por cada hijo nacido a partir del segundo. Este periodo puede distribuirse a conveniencia de la madre, siempre que al menos 6 semanas de descanso las disfrute con posterioridad al parto.

 Importe: 100 % del sueldo durante las 16 semanas

84%.

При нас е 1 година, но то4но колко се плаща не зная. 4увала съм, 4е е 65 % от заплатата. Още не съм запо4нала да се интересувам  Та ако има мами да ме осведомят, много ще съм благодарна. 

55 % от заплатата, но има условие да си работил преди това мин. 920 часа ( 6 месеца) на едно и също раб.място. А за колко време е майчинството - незнам.

Аз няма да мога да дам конкретен отговор на въпроса, защото не съм в платено майчинство. Знам само, че периода на майчинството е 1 година. На мен детските, ми се определят според заплатата на мъжа ми, който е единственият работещ в семейството. Пробвахме той да излезе в бащинство, но се оказа, че ще взима доста по-малка сума, от колкото ако си е на работа

Тука майчинството беше 1 година, а от тази година става 1,5 години. Получават всички, но зависи от заплатата. За такива като мене, дето не са работили преди това е малко по-малко от миниманата заплата (2200 еек  или към 150 евро), плащат и детски по 300 еек. За работещите е колкото заплатата им (!!), но не повече от около 15000 еек или 1000 евро (малко хора получават по толкова), обаче се взима средно годишната заплата за годината преди излизане в майчинство. Сега от нова година  може и цифрите да са се вдигнали, но не знам още. Ако майката реши да работи, то губи "родителската заплата" както се нарича или и се изплаща доста малка част (изчислява се по формула). Таткото може да получава родителската заплата след 6 месеца на детето до края, ако майката е съгласна (напр. ако той е безработен, а тя може да се върне на работа или в подобни случаи). Не че може да ви е от полза, но за протокола сигурно е любопитно 

Аз малко да поспамя темата на Звездичка, ама май тук е най-добре да попитам. Я ми кажете, аз като родя американски гражданин и съм на виза H4 имам ли право на някакви такива екстри като майчински или не? 

Не, мила, нямаш  . Ще ви върнат повече пари от данъците догодина, това е бенефита.

Е, да са живи и здрави 

И аз тъй казвам!

Здравейте   

Аз бях писала веднъж за ситуацията тук, но ще пиша пак. Майчинството започва 6 седмици преди термина за раждане и продължава 6 месеца - тогава майката получава пълният размер на последната си работна заплата. Ако иска да си запази мястото, трябва да започне работа след това (тук около мен не познавам никого, който да го е направил). Като се има в предвид, че ясли почети не съществуват(поне в нашето 30 000 градче няма), а детегледачките са доста скъпи и предимно се срещат в Прага, остава само опцията, бебо да се гледа от баби, но много малко от чешките баби са охотни да го направят(в това отношение аз случих - е, не ми гледат децата нон-стоп, но поне мога да ги оставям за час-два). Та, да се върна на въпроса за майчинството. След това започва подпомогнато от държавата майчинство, което продължава 3 години и по желание на майката, може да се продължи на 4 години. През това време майките получават скромната сума от грубо 125 Евро, с възможност да си изкарват с почасов труд или надомна работа сумата на минималната работна заплата - около 240 Евро.

Аз лично с първият ни син бях 3 години в къщи, след което трябваше да си продължа майчинството, защото не можех дълго време да си намеря работа. Най-лошото е, че и почасов труд тук е трудно да се намери, особенно извън Прага, така че става доста сложно, добре че, мъжа ми има добра заплата!

Ами това е, ако Ели се сети за нещо...

  natalyna, амиии ти си казала всичко 

майчинските са 28.седмици , като се започва 6.седмици преди определения термин за раждане/ най рано може 8.седмици преди термина/, ако се родят две или повече деца, майчинските са 37.седмици.
майчинството се изчислява / средностатистическо възнаграждание за последната работна година / краят е момента когато излиза в майчинство жената/ ако е работила по малко, се смята за времето което е работила последно и при последния й работодател, ако е била безработна, се връща времето назад, докато не се стигне до някъде където е работила повече от три месеца.
за студентки се смята 1/30 от детските според закона в момента

детските са до три години, ако не се върнеш на работа до 4.г. навършени,
 а от 2007 ги увеличават с 100% и се очаква бум в приръста на населението

В Щатите има по федерален закон 12 седмици неплатена отпуска за майчинство, бащинство или осиновяване, ако си работил за работодателя си поне една година. Ако си работил по-малко от една година, дават 6 седмици. През това неплатено майчинство може да се изплаща за известно време (обикновено 6 седмици за нормално раждане, 8 за секцио) т.нар. застраховка за "временна инвалидност". Колко пари ти плащат зависи какъв вид застраховка предлага работодателя ти (май е 60-70% от заплатата). Поради причина, че бащата не може да е "временно инвалиден" , бащинство не се плаща.
Детски май има включени в социалната помощ, но за това не мога да помогна.

както Burka е казала, тук майчинството е неплатено(според мен няма майчинствo), т.е. фирмата ти пази мястото 12 седмици(според зависи от политиката на фирмата) За тази инвалидност, която ти плащат от застраховката не съм чувала, но ще разпитам по-вече, че и мен ме вълнува Иначе за бащинство и дума не може да става.
   Иначе знам , че връщат от данъците , но как и колко нямам идея
     

В Израел платеното  майчинство е 12 седмици за едно и 13 - за близнаци. Получава се 100 % от заплатата / усреднена за последните 3 мес/ и при условие, че си работил мин. 9 мес преди това. Тези 12 седмици се взимат, когато поискаш - преди или след раждане - твоя работа. Може и таткото да я взаме. После можеш да останеш в къщи неплатена, като работодателят е длъжен да ти пази мястото максимум до 6 мес от излизането в майчинство. Отделно единият родител започва да получава облекчение в данъка /общ доход/ и детски от Осигурителния институт и двете в зависимост от броя на децата. Инфото е от преди година - ако има новости да ме поправят майките от Израел

Ако си работил тук майчинството е 1 година, от която 26 седмици е платено останалото просто ти пазят работното място. Излизаш по майчинство когато ти прецениш. Но не трябва да е по рано от 11 седмици преди термина, ако искаш можеш да ходиш до последно на работа и там да започне раждането ти  Майчинството започва да тече от момента в който спреш да работиш затова много жени предпочитат, ако могат, да работят до последно. Задължително първите 6 седмици се заплаща 90% от заплатата ти, следващите 20 седмици по 100 поунда на седмица. Няма разлика ако имаш близнаци. Ако фирмата за която работиш е хубава е възможно да ти плащат по-големи суми, но това обикновено е свързано с определени условия и ако ти ги на нарушиш трябва да върнеш парите на работодателя.
Не знам какво се плаща ако не си работил преди това 
Имаме си и детски малко над 15 поунда на седмица, а за първо дете са около 17 Освен това има и отстъпка в таксите, ако доходът на семейството е под 50к на година, която е около 500 поунда годишно.
Хубавото е че има всякакви варианти за гледане на децата - nursery, childminder, nanny, ou pear, а също така много от колежите предлагат така наречените creche на място. Всеки избира според желанието и възможностите, разбира се. Почасовата работа е много популярна. Ако имаш свестен работодател пък, можеш да промениш работното си време, след като се върнеш отново на работа.
Ако предпочетеш да стоиш в къщи, гледането на дете под 10 години се зачита като трудов стаж за минималната пенсия в страната.
Сигурно има още много детайли и подробности но аз само до тук съм стигнала 

най-добре като 4е ли е в англия. при нас няма такова животно платено май4инство -за тези, които работят се полагат 2 месеца и единствено на тях се плаща, ако са на безсро4ен договор за другите май се плаща, но процент, после да се спасяват- кой на креш, кой свеки, кой мама, 4есто и жена за бебето.единсвено имат право да ходят да кърмят или бебето да го водят при нея, другите мами са си в къщи, за което няма нищо като награда.детските са около 8лв, аз не знам дали взема тати 4е много бюрокрация за нищо.а като сравнявам и стандарта ни тука е много по-трудно отглеждането на децата, ако искам да са като в бг например. народа поумнява и рядко младите искат пове4е от едно-две деца.а определено се борят да работят макар, 4е е трудно.

Мария, слу4айно да zнаеШ да ли теzи 2 седмици са платени или не?
Мерси zа инфото

Da plateni sa...
I trite dni za rajdaneto sachto sa plateni.A za 14 triabva da se vzemat do 4mesec na deteto ,i ima opredeleni uslovia -tatkoto triabva da e  na postoianen trudov dogovor ,i da e poveche ot edna godina na tazi rabota ....mai beche taka...
sorry za latinicata

Супер, мерси много, zна4и Ще се въzполzваме от това 

500$ на дете (за данъците дето се приспадат става дума)

Здравейте!
Извинявам се,но ще попитам мамите в САЩ ако знаят-има ли регламентирана сума детски,които се изплащат всеки месец или не? Въобще има ли някакви помощи за дете,родено в САЩ и какви са като сума?
Сигурно зависи и от статута на родителите и щата? Ние сме тук от 6 месеца с green card например.Ако родя преди да имаме поданство като съм работила поне 1 година,ще получавам ли някакви детски или помощи?
Много ми е любопитно просто

Според мен, статут или не, детски никакви няма (само дето детето ти се води зависимо за данъците, и ще ти върнат някаква сума, $500 е казала една друга мама).
Ако се взима социална помощ, там май има нещо допълнително на дете, но и за това не съм сигурна.

Ето и изчерпателна информация за Швеция от мен : тук майчинството е 480 работни дни. От тях за 390 дни се плаща 80% от заплатата (има обаче горна граница, както и условие да си работил 6 месеца), или за онези, които не са работили – около 18 евро на ден.
От тези 390 дни всеки родител трябва да вземе поне 60 – другият родител няма право да ги използва. Някои дори настояват дните да се разделят по равно по закон.
За останалите 90 дни се плащат 6 евро на ден, независимо от заплатата.
Дните могат да се вземат като цял ден, половин, четвърт или 1/8 ден докато детето навърши 8 години. Отделно при раждането на детето бащата има право на 10 работни дни.

За Исландия, платеното майчинство е 9 месеца. Родителите могат да си го разпределят помежду си, например както е при нас аз ползвам 6 месеца, разбито на 12месеца (т.е. получавам по 1/2 майчинство на месец) и таткото ползва 3 месеца, той също може да си ги разбие на колкото иска, може първо да вземе 1 месец, след това да работи и да си вземе и останалите. А ако иска бащата може да си даде полагаемите месеци на майката или обратно. Всичко се договаря с работодателя и ако той не е съгласен изгаряш, т.е. той казва последната дума, може или не може. Дните могат да се вземат и като 1/2 работен ден.  Майчинството е 80% от заплатата за последните 2 години и не може да бъде под минималната раб. заплата. Понякога ако майката например не й достигат месеци за да получава майчинство, бащата може да ползва цялото майчинство/бащинство. Документите за майчинство се подават задължително 6 седмици преди термина, пропусне ли се срока, не ти плащат нищо, много са стриктни в това отношение. Ако на майката не достигат месеци за майчинство й се изплаща някаква помощ, но не зная каква сума.