разбрах заплатат на колежката

  • 4 592
  • 56
  •   1
Отговори
# 45 23 юли 2006, 21:19 ч.
Здравейте мацки.  Бях малко на излет, вече ми мина  Simple Smile, а като гледам и какво сте изписали ми стана и гот. Някои от вас са ми дали наистина ценни съвети. Както и да е - създадох си стратегия, ако проработи ще я споделя с вас. Много Ви благодаря и всичко Ви най-хубаво.  bouquet

# 46 24 юли 2006, 09:22 ч.
  • Мнения: 673
Много е неприятно така. И аз бях разбрала за моя колежка (на еднакви позиции), че получава 2 пъти повече, но тя пък умееше да си клати краката седнала срещу шефа на бюрото му. Е, за такива умения кажете, не заслужава ли момичето добра заплата. Аз като ги нямам уменията и не ме устройваше мизерната заплатка, напуснах.
После започнах в друга фирма, където колежките ми взимаха 3 пъти повече, но жените имаха по-отговорна работа и след като аз бях доволна от моята заплата, освен да се радвам и за тях, че и те получават добро възнаграждение, друго не ми оставаше.
Така че си прецени наистина, дали си доволна от твоята заплата или недоволна от чуждата. По-скоро работи върху това ти да си доволна, дали ще е на това работно място, или друго.

# 47 24 юли 2006, 10:59 ч.
  • Мнения: 215
Тъпа ситуация - или напусках или отиди да говориш за твойта заплата, защото със сигурност си демотивираа да работиш тази работа.
Но, наистина смятам, че заплатите трябва да са конфиденциални.

Аз съм сигурна, че много от колегите ми взимат повече, но аз съм си доволна от мойта заплата, защо ми е да знам колко взимат другите, та само да се тормозя. Ако ми бяха малко мойте пари, щях или да искам още или да си сменя работата. (което ми се е случвало).

Рядко научаването на нечия заплата ще те зарадва.
Мъжът ми все се оплакваше, че шефът му нищо не правел, а имал огромна заплата. Е по случайност му видя заплатата, която въобще не е толкова огромна. Дори се оказа, че мъжът ми е доста добре платен, по отношение на колегите си. Та понякога има и полза, от това да знаеш къде си.

# 48 24 юли 2006, 11:22 ч.
  • Мнения: 5 647
За съжалиние този момент го има навсякъде. ЯВно ти не виждаш това, което прави тя и, което всъщност се смята за значимо в очите на шефовете. Нищо не ти пречи да отидеш и да искаш повешение на заплатата, обиче в никакъв случай не казвай, че знаеш колко взима колежката ти.

# 49 24 юли 2006, 11:47 ч.
  • Мнения: 7 914
Добре де, а ти защо си и гледала фиша? newsm78
Щом тя има твърдо работно време.... направи си и го ти? Защо не можеш? newsm78
 Пък и може при интервюто тя да се е самооценила на повече.... Crazy

# 50 8 авг. 2006, 13:47 ч.
  • Мнения: 8 917
Цитат на: уф в пт, 21 юли 2006, 18:25
Започнахме двете по едно и също време на сходни позиции. Тя няма никакъв предишен опит, и познанията и са съответстващи, а аз доста голям - десетилетие и нещо. Тя има твърдо работно време, за мен то не важи и стреса е невероятен. Заплатата и е по-висока от мойта. Ще откача.. Shocked


Ами прецени си - какво върши тя и какво ти. Това за опита и времето едва ли е от значение - по-скоро кой каква и колко работа върши е по-важното newsm78 Ако се чувстваш недооценена говори с шефовете си, ако не те разберат - или свикваш, или си търсиш друга работа. Така и да се ядосваш не постигаш нищо Peace

# 51 8 авг. 2006, 14:00 ч.
  • Мнения: 7 474
ПРосто за теб е обидно  Tired и аз бих се ядосала и в това няма нищо ненормално. Дано все пак те оценят!  Peace

# 52 8 авг. 2006, 16:46 ч.
Гледам вдигната е пак темата, та реших да споделя.  Шефа явно не е като да не е забелязал какво правя. Аз за по-сигурно мръннах и на още един шеф, който веднага се съгласи с някои неща. Резултата е, че вече съм много напред с материала  Grinning.  Номера явно бил, че не си ли поискаш няма да ти дадат. Айде и вие да се похвалите скоро.

# 53 8 авг. 2006, 16:47 ч.
  • Мнения: 8 917
Цитат на: уф в вт, 08 авг 2006, 16:46
Гледам вдигната е пак темата, та реших да споделя.  Шефа явно не е като да не е забелязал какво правя. Аз за по-сигурно мръннах и на още един шеф, който веднага се съгласи с някои неща. Резултата е, че вече съм много напред с материала  Grinning.  Номера явно бил, че не си ли поискаш няма да ти дадат. Айде и вие да се похвалите скоро.
В някои фирми го има този момент. Е, честито тогава Mr. Green И скоро да се хвалиш пак Wink Simple Smile Peace

# 54 8 авг. 2006, 17:21 ч.
  • Мнения: 7 474
Цитат на: уф в вт, 08 авг 2006, 16:46
Гледам вдигната е пак темата, та реших да споделя.  Шефа явно не е като да не е забелязал какво правя. Аз за по-сигурно мръннах и на още един шеф, който веднага се съгласи с някои неща. Резултата е, че вече съм много напред с материала  Grinning.  Номера явно бил, че не си ли поискаш няма да ти дадат. Айде и вие да се похвалите скоро.

 Money Money Money newsm44 newsm44

# 55 8 авг. 2006, 17:40 ч.
  • Мнения: 5 475
Цитат на: Асса в пт, 21 юли 2006, 19:08
ами всеки си има своите достоинства, за да получава своята заплата. Понякога не е еднозначно мнението за това, кое е достоинство, но това не бива да смущава съня...

 Peace

# 56 12 авг. 2006, 11:21 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 2 350
e tova ne e ne6to novo, mislq 4e se slu4va postoqnno. Imai predvid oba4e 4e tvoita poziciq e subektivna, ne slu4aino naroda e kazal, 4e 4ujdata vinagi izglejda po lesna. Nie bulgarite imame navika i mantaliteta sami da se ubejdavame, 4e tova koeto "az sum izrabotil e nai-mnogo". Ne si misli, 4e ne te razbiram, naprotiv, az samata sum minala po tozi put. Tova, koeto moga da kaja e, 4e vseki trud se vaznagrajdava, ako e taka kakto ti kazva6  rano ili kusno 6te polu4i6 svoeto materialno /ili moralno/ udovletvorenie. Az naistina vqrvam v tova

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата