Разбира се, че не става дума за такси по преводите на парче. Най-общо банката, договаряйки кредит, иска да се запише в договора, че заплатите на целия персонал ще минават през нея. Това е.
- Публикувана: 4 ян. 2022, 18:02 ч.
- Последно мнение: 1 фев. 2022, 23:31 ч.
Може ли работодател да задължи служител да открие сметка в друга банка
Разбира се, че не става дума за такси по преводите на парче. Най-общо банката, договаряйки кредит, иска да се запише в договора, че заплатите на целия персонал ще минават през нея. Това е.
Това също е нереално. Няма как банката да постави такова условие, за да отпусне кредит. Абсурдно е даже като идея. Дай да задължи и служителите да си прехвърлят кредитите при нея.
Нямам представа защо приемаш нещата толкова лично. Аз изобщо не се заяждам с теб. Това, че ти си приела за лична мисия да ме убедиш, че моята реалност не е такава, каквато е, си е твоя мисия. Но не виждам с какво настървеността ти да се окажеш права помага на темата.
Добре, права си. Аз не знам какво пиша и даже не знам какво правя и какви ги върша на работа вече 20 години. Надявам се това да те успокои.
Това също е нереално. Няма как банката да постави такова условие, за да отпусне кредит. Абсурдно е даже като идея. Дай да задължи и служителите да си прехвърлят кредитите при нея.
Оооо, не е абсурдно. В договорите с банки пише удивителни неща. Аз лично съм виждала договор, в който изрично си пише, че работодателят се задължава да изплаща заплатите на всички свои служители по сметки в конкретната банка. Задължение, което само по себе си е неизпълнимо, защото това къде ще получава заплата си служителя, не зависи от работодателя. Но е факт, че банките го изискват.
Както изискват от работодателя, когато попълва удостоверение за доход за кредит на служител, да поеме задължение, че ще изплащат заплатата на този служител по конкретна сметка. Или пък да поеме задължение да уведоми банката, ако служителят напусне. Все неща, които нямат право да искат. Но си ги искат. По-странното е, че работодателите, дали не четат, дали не осъзнават какво подписват, но много често поемат тези "ангажименти".
Добре, права си. Аз не знам какво пиша и даже не знам какво правя и какви ги върша на работа вече 20 години. Надявам се това да те успокои.
Това също е нереално. Няма как банката да постави такова условие, за да отпусне кредит. Абсурдно е даже като идея. Дай да задължи и служителите да си прехвърлят кредитите при нея.
Както изискват от работодателя, когато попълва удостоверение за доход за кредит на служител, да поеме задължение, че ще изплащат заплатата на този служител по конкретна сметка. Или пък да поеме задължение да уведоми банката, ако служителят напусне. Все неща, които нямат право да искат. Но си ги искат. По-странното е, че работодателите, дали не четат, дали не осъзнават какво подписват, но много често поемат тези "ангажименти".
Ние сме подписвали преди години кредит, в който това беше поставено това условие съвсем като задължително. За нас не е било проблем и чак сега виждам какъв ужас и терор било за служителите 
Вдигате заплатите на служителите с по 20 лв. за покриване на банковите такси и всички са доволни.
ПС: Ако служител има кредит в друга банка с условие за превеждане на заплата, това наистина може да е голям проблем.
Нямам представа защо приемаш нещата толкова лично. Аз изобщо не се заяждам с теб. Това, че ти си приела за лична мисия да ме убедиш, че моята реалност не е такава, каквато е, си е твоя мисия. Но не виждам с какво настървеността ти да се окажеш права помага на темата.
Добре, права си. Аз не знам какво пиша и даже не знам какво правя и какви ги върша на работа вече 20 години. Надявам се това да те успокои.
Добре, права си. Аз не знам какво пиша и даже не знам какво правя и какви ги върша на работа вече 20 години. Надявам се това да те успокои.
Слабо се вълнувам от твоята личност и работа. Нито пък искам да те убеждавам в каквото и да било. Писанията ти заблуждават хората, оставяйки ги с погрешно впечатление, че нямат избор и трябва да се съгласят на сметка в еди си коя банка, защото иначе ще им се видят заплатите, което е тотална глупост!
Назидателния тон сигурно ти е запазена марка.
Ами например при нас, заплатите се подписват от двама упълномощени заедно. Един от тях обаче няма право да знае индивидуалните заплати. Той получава тотала и ако сумата съвпада с тази в интернет банкирането, подписва. Но няма право и не може да вижда детайли за плащането.
Счетоводството също няма право на достъп до тази информация. Получават консолидирани данни. Индивидуални - не.
Счетоводството също няма право на достъп до тази информация. Получават консолидирани данни. Индивидуални - не.
Знае, разбира се. Но не в детайл по човек. Счетоводството получава обобщена информация - обикновено по отдели и така осчетоводява.
Чак огромни компании не бих казала. Във всички компании, в които съм работила досега, винаги е било точно така. Да, някои са били огромни, но други - не. Но всички са били чужди компании.
Чак огромни компании не бих казала. Във всички компании, в които съм работила досега, винаги е било точно така. Да, някои са били огромни, но други - не. Но всички са били чужди компании.
Знае, разбира се. Но не в детайл по човек. Счетоводството получава обобщена информация - обикновено по отдели и така осчетоводява.
Чак огромни компании не бих казала. Във всички компании, в които съм работила досега, винаги е било точно така. Да, някои са били огромни, но други - не. Но всички са били чужди компании.
Чак огромни компании не бих казала. Във всички компании, в които съм работила досега, винаги е било точно така. Да, някои са били огромни, но други - не. Но всички са били чужди компании.
Аха... И сигурно в НАП пращат информацията обощено, за да не знаят по човек, нали? И въобще... Като пишете глупости, малко мислите ли?!? Някой слънчев ден, сигурно и пенсиите ще им дават обощено, а?!
Не бъди толкова язвителен. Има го и тако, и вако. Знам поне една фирма, която си има счетоводител за всички там счетоводни неща по бизнеса и данъците, но има отделна външна фирма, която само прави заплатите - изчисляване, преводи на осигуровки и на чистите суми.
Както си решат мениджърите, така е. В тази въпросна фирма са предпочели счетоводството, което е част от екипа, респективно прави шушу мушу със служителите, респективно има риск да изтече информация, да не може да каже нищо за това кой колко взема, просто защото не знае. А външната фирма знае, но няма контакт със служителите. Това за мен е радикално решаване на въпроса.
Както си решат мениджърите, така е. В тази въпросна фирма са предпочели счетоводството, което е част от екипа, респективно прави шушу мушу със служителите, респективно има риск да изтече информация, да не може да каже нищо за това кой колко взема, просто защото не знае. А външната фирма знае, но няма контакт със служителите. Това за мен е радикално решаване на въпроса.
Тук въпросът е, че беше казано, че не може да се прави масов превод (без да се виждат конкретните суми), ако сметките не са в една банка, което не е вярно.
Как фирмата си организира изчисляването на заплати, си е решение на мениджърите - външна фирма, служител, вече е съвсем друг въпрос.
Как фирмата си организира изчисляването на заплати, си е решение на мениджърите - външна фирма, служител, вече е съвсем друг въпрос.
Препоръчани теми
X
Реклама