Много ти благодаря, ZinaSt 
- Публикувана: 5 ян. 2007, 13:06 ч.
- Последно мнение: 8 фев. 2007, 16:50 ч.
Въпроси и отговори за майчинството и новите промени III
Ще ви се вземе базата която е използвана за изчисляване на 135 дни, но от 01.01.2007 г. са ви гарантирани минимум 180 лв.
Ако ми кажете къде мога да го прочета черно на бяло ,че моя работодател не е съгласен с това иска да ми го изплаща с базата за 6 месеца назад.
аз имам въпросче и предварително се извинявам, ако вече е задавано.
тъй като ми е малко трудно да седя все още, скоро родих, направо питам с риск да се повтарям:
болничният, който ми го дадоха от болницата в НОИ ли трябва да занеса или на работодателя.
току що проверих новостите в страницата на НОИ и се оказа, че трябвало да го дам на работодателя пък той да го занесе в НОИ.
въобще, какви документи са необходими, за ми се пусне майчинството и къде да ги подам?
имам към месец и половина трудов стаж преди раждане + 6 месеца от преди няколко години (периода 2002-2003).
дали е необходимо да представям и трудова книжка в този случай?
тъй като ми е малко трудно да седя все още, скоро родих, направо питам с риск да се повтарям:
болничният, който ми го дадоха от болницата в НОИ ли трябва да занеса или на работодателя.
току що проверих новостите в страницата на НОИ и се оказа, че трябвало да го дам на работодателя пък той да го занесе в НОИ.
въобще, какви документи са необходими, за ми се пусне майчинството и къде да ги подам?
имам към месец и половина трудов стаж преди раждане + 6 месеца от преди няколко години (периода 2002-2003).
дали е необходимо да представям и трудова книжка в този случай?
Ще ви се вземе базата която е използвана за изчисляване на 135 дни, но от 01.01.2007 г. са ви гарантирани минимум 180 лв.
Ако ми кажете къде мога да го прочета черно на бяло ,че моя работодател не е съгласен с това иска да ми го изплаща с базата за 6 месеца назад.
Кодекс за социалното осигуряване
чл. 49 Обезщетение при бременност и раждане (1)(Доп. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г., доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г. в сила от 01.01.2007 г.) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното възнаграждение или осигурителен доход, определен по чл. 41 и не може да бъде по-голямо от средневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетение и по-малко от минималната дневна работна заплата установена за страната.
Ако имате цял месец това значи, че ви е гарантирана 1 МРЗ
аз имам въпросче и предварително се извинявам, ако вече е задавано.
тъй като ми е малко трудно да седя все още, скоро родих, направо питам с риск да се повтарям:
болничният, който ми го дадоха от болницата в НОИ ли трябва да занеса или на работодателя.
току що проверих новостите в страницата на НОИ и се оказа, че трябвало да го дам на работодателя пък той да го занесе в НОИ.
въобще, какви документи са необходими, за ми се пусне майчинството и къде да ги подам?
имам към месец и половина трудов стаж преди раждане + 6 месеца от преди няколко години (периода 2002-2003).
дали е необходимо да представям и трудова книжка в този случай?
тъй като ми е малко трудно да седя все още, скоро родих, направо питам с риск да се повтарям:
болничният, който ми го дадоха от болницата в НОИ ли трябва да занеса или на работодателя.
току що проверих новостите в страницата на НОИ и се оказа, че трябвало да го дам на работодателя пък той да го занесе в НОИ.
въобще, какви документи са необходими, за ми се пусне майчинството и къде да ги подам?
имам към месец и половина трудов стаж преди раждане + 6 месеца от преди няколко години (периода 2002-2003).
дали е необходимо да представям и трудова книжка в този случай?
На работодателя и той ще продължи да ви изплаща обезщетението както досега
Момичета, колко парички майчинство получихте за януари? Питам защото аз получих 160 лв. а не 180 както би трябвало. Питах счетоводителката и тя каза, че това всъщност било майчинството ми за декември, защото и заплатите на фирмата така вървяли. Е да ама аз досега никога не съм имала забавяне на майчинството и още от началото си го получавам както трябва и си мисля, че е невъзможно сега да получавам за декември, защото така ми се губи 1 месец някъде. Освен това майчинството не се изплаща от работодателя нали? Тоест какво значение има фирмата, че върви един месец назад със заплатите? НОИ не привежда ли майчинството месец за месец?
Не знам дали разбрахте нещо от обяснението на проблема ми, но ако сте разбрали помогнете с обяснение, съвет или каквото и да е. Не че са кой знае колко пари тези 20 лв. отгоре, но пък защо някой друг да си ги прибира вместо мен.
Благодаря ви предварително!
Не знам дали разбрахте нещо от обяснението на проблема ми, но ако сте разбрали помогнете с обяснение, съвет или каквото и да е. Не че са кой знае колко пари тези 20 лв. отгоре, но пък защо някой друг да си ги прибира вместо мен.
Благодаря ви предварително!
Момичета, колко парички майчинство получихте за януари? Питам защото аз получих 160 лв. а не 180 както би трябвало. Питах счетоводителката и тя каза, че това всъщност било майчинството ми за декември, защото и заплатите на фирмата така вървяли. Е да ама аз досега никога не съм имала забавяне на майчинството и още от началото си го получавам както трябва и си мисля, че е невъзможно сега да получавам за декември, защото така ми се губи 1 месец някъде. Освен това майчинството не се изплаща от работодателя нали? Тоест какво значение има фирмата, че върви един месец назад със заплатите? НОИ не привежда ли майчинството месец за месец?
Не знам дали разбрахте нещо от обяснението на проблема ми, но ако сте разбрали помогнете с обяснение, съвет или каквото и да е. Не че са кой знае колко пари тези 20 лв. отгоре, но пък защо някой друг да си ги прибира вместо мен.
Благодаря ви предварително!
Не знам дали разбрахте нещо от обяснението на проблема ми, но ако сте разбрали помогнете с обяснение, съвет или каквото и да е. Не че са кой знае колко пари тези 20 лв. отгоре, но пък защо някой друг да си ги прибира вместо мен.
Благодаря ви предварително!
Напълно е възможно в момента да си получавате парите за декември. Зависи наистина от това как ви се изплащат заплатите. Но това не трябва да ви притеснява. Защото това пък значи, че ще ако например детето стане на 2 години през Август, вие ще получите обезщетение и през Септември
Само си ги следете, за да не се окаже, че един месец някъде е изчезнал.А иначе, ако сте излязла в отпуск за отглеждане на дете преди 01.01.2007, обезщетението продължава да се изплаща от работодателя, а не от НОИ. В интерес на истината, при обезщетенията, изплащани от НОИ се очаква дори по-голямо закъснение. Парите за Януари ще се изплащат през Март ( ако няма някакви организационни проблеми ).
Напълно е възможно сега да ви плащат за декември 2006 г. Първо НОИ не превежда суми по обезщетения преди края на месеца. Ако работодателя ви е платил осигуровките на 10.01.2007 г. и е допуснал грешка в авизото за незабавно инкасо или просто го е поискал по-късно се е забавил и превода. Повечето работодатели плащат обезщетенията чак след като ги получат от НОИ.
sled kato mi iztekat tezi 135 dni po 180lv li 6te vzimam te mi izti4at na 17 fevruari i nali tezi bolni4ni se opredelqt varhu tova na kolko pari si osigorqvan 90 % ot tqh de
Ще ви се вземе базата която е използвана за изчисляване на 135 дни, но от 01.01.2007 г. са ви гарантирани минимум 180 лв.
Ако ми кажете къде мога да го прочета черно на бяло ,че моя работодател не е съгласен с това иска да ми го изплаща с базата за 6 месеца назад.
Кодекс за социалното осигуряване
чл. 49 Обезщетение при бременност и раждане (1)(Доп. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г., доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г. в сила от 01.01.2007 г.) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното възнаграждение или осигурителен доход, определен по чл. 41 и не може да бъде по-голямо от средневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетение и по-малко от минималната дневна работна заплата установена за страната.
Ако имате цял месец това значи, че ви е гарантирана 1 МРЗ
Ще ви се вземе базата която е използвана за изчисляване на 135 дни, но от 01.01.2007 г. са ви гарантирани минимум 180 лв.
Ако ми кажете къде мога да го прочета черно на бяло ,че моя работодател не е съгласен с това иска да ми го изплаща с базата за 6 месеца назад.
Кодекс за социалното осигуряване
чл. 49 Обезщетение при бременност и раждане (1)(Доп. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г., доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г. в сила от 01.01.2007 г.) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното възнаграждение или осигурителен доход, определен по чл. 41 и не може да бъде по-голямо от средневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетение и по-малко от минималната дневна работна заплата установена за страната.
Ако имате цял месец това значи, че ви е гарантирана 1 МРЗ
Оф, май стана много объркано.....
Надявам се да ме разберете.Благодаря ви предварително 
Ако имате конкретни въпроси и проблеми днес от Нои ма дадоха телефоните на службата, която приема документите за изплащане на обезщетения от Нои по новата наредба от 01.01.2007 г. и мога да ви ги дам за консултации