Публикувана: 14 апр. 2009, 10:28 ч.
Последно мнение: 6 юли 2016, 00:06 ч.

Как се прехвърля майчинство?

47 749
150
1

1
...
5
6
7
...
11
Всички

# 75 20 апр. 2010, 23:25 ч.

Мнения: 87

Здравейте,
искам да задам следния въпрос - Месец май дъщеричката ми става на 1 година и искам да прехвърля майчинството на свекърва ми. Принципно тя е пенсионер, но отделно се води на трудов договор - за 5 дни в месеца /или 40 часа/. Освен това тя е с различна адресна регистрация от тази на детето. Имам ли право да й прехвърля майчинството при това положение и ако да къде трябва да се подадат документите (там, където е адреса на детето или адреса на свекърва ми)? Благодаря предварително! bouquet

# 76 1 май 2010, 11:42 ч.

Варна/Белгия
Мнения: 311

Здравей те!
Имам ли право да прехвърля майчинството си на човек,с който нямам роднинска връзка?

# 77 1 май 2010, 14:53 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: daqna_diqnova в сб, 01 май 2010, 11:42

Здравей те!
Имам ли право да прехвърля майчинството си на човек,с който нямам роднинска връзка?

не,прехвърля се на роднина по права линия-баба,дядо,баща
можете да наемете страничен човек по програмата на социалните-направете справка в соц служба

# 78 2 май 2010, 22:35 ч.

Варна/Белгия
Мнения: 311

Цитат на: daqna_diqnova в сб, 01 май 2010, 11:42

Здравей те!
Имам ли право да прехвърля майчинството си на човек,с който нямам роднинска връзка?

Здравей те,моя проблем е следния.Ще прехвърля майчинството на дядото и искам да напусна досегашното си работно място и да започна на друго.Но между двете може и да имам 3-4 прекъсване и се притеснявам дали това ще е проблем за получаването на майчинството?Благодаря

# 79 20 май 2010, 15:10 ч.

Здравейте. Искам да попитам следното: На 1 юли синът ми навършва 1 годинка. Искам да прехвърля майчинството на майка ми до двете годинки на детето. Разбрах, че 410-те дни се смятат от датата на термина, а не от самото раждане - в моя случай трябва да се върна на 8 юли, когато ми беше термина, а не на 1 юли, когато се роди бебо. И още нещо - знам, че за да се актуализира заплатата ми е необходимо да работя 10-тина дни, след което мога ли да си пусна платения отпуск от миналата година и да се явя на работа към м. септември? Моля да потвърдите дали съм права, защото много се обърках вече.

# 80 20 май 2010, 21:10 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Krem_Mitko в чт, 20 май 2010, 15:10

. Разбрах, че 410-те дни се смятат от датата на термина, а не от самото раждане -смятат се 410 календарни дни от първия ден на 45 дневния болничен,а не от термина ти в моя случай трябва да се върна на 8 юли, когато ми беше термина, а не на 1 юли, когато се роди бебо. И още нещо - знам, че за да се актуализира заплатата ми е необходимо да работя 10-тина дни-да,10 дни в един месец и следващия месец да ползваш отпуска , след което мога ли да си пусна платения отпуск от миналата година и да се явя на работа към м. септември?-да,може Моля да потвърдите дали съм права, защото много се обърках вече.

# 81 31 май 2010, 16:13 ч.

Пловдив
Мнения: 297

Здравейте!
Детето ми ще навърши 1 годинка на 21 август. Смятам да се върна на работа от 1-ви септември. Четох по-назад в темата, но отговора който търсих не можах да намеря.
Мога ли да прехвърля майчинството на баща си, т.е дядото на бебето, който е ЕТ?
Бабата, т.е моята майка е пенсионерка. За да мога на нея да прехвърля майчинството, от това което прочетох разбрах, че трябва да има поне 1 ден на трудов договор? Това така ли е?
Благодаря предварително за отговорите.

# 82 31 май 2010, 17:23 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: eli_diva в пн, 31 май 2010, 16:13

Мога ли да прехвърля майчинството на баща си, т.е дядото на бебето, който е ЕТ?
Бабата, т.е моята майка е пенсионерка. За да мога на нея да прехвърля майчинството, от това което прочетох разбрах, че трябва да има поне 1 ден на трудов договор? Това така ли е?
Благодаря предварително за отговорите.

може на дядото,ако се осигурява на високия процент

може на баба пенсионерка като отработи един ден

интересувай се също от програмите на сациалните и бюрото по труда

# 83 13 юни 2010, 22:27 ч.

Мнения: 173

Ако след изтичане на 410 дни отпуск по майчинство започна работа, мога ли на по-късен етап да прехвърля отпуска за отглеждане на малко дете на бабата или трябва да е непосредствено преди да започна работа да го прехвърля?

# 84 13 юни 2010, 23:09 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Gichka в нд, 13 юни 2010, 22:27

след 410 те дни можеш по всяко време да прехвърлиш на бабата и после пак да си го възстановиш

# 85 14 юни 2010, 13:12 ч.

Мнения: 173

Благодаря! Мога ли да го прехвърля дори ако съм започнала работа?

# 86 14 юни 2010, 13:13 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

да,можеш

# 87 16 юни 2010, 23:00 ч.

Мнения: 649

Здравейте, искам да прехвърля майчинството на майка ми, но тя се води на трудов договор от 3 месеца, преди това 4 години живееше в чужбина и през това време е плащала само здравни осигуровки. При това положение възможно ли е да прехвърля майчинството.

В прил. № 3 МОЛБА - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО, която тя трябва да подаде пише:

Данни от осигурителя:

1. Към деня на разрешения отпуск за отглеждане на дете лицето е осигурено за съответния риск да/не; (ненужното се зачертава)
2. Към деня на разрешения отпуск лицето има 6 месеца осигурителен стаж като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица, за всички осигурени социални рискове без безработица – да/не; (ненужното се зачертава)

3. Към ден .............. месец ................. година ................ лицето придобива изискуемия се стаж.

(данните се попълват, когато лицето придобива осигурителния стаж през периода на разрешения отпуск)

Това означава ли, че тя трябва да има 6 месеца осигурителен стаж преди прехвърлянето или последните 6 месеца да е била осигурявана?

# 88 17 юни 2010, 00:22 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: ^desika^ в ср, 16 юни 2010, 23:00

При това положение възможно ли е да прехвърля майчинството-да,разбира се-трябва да има 12 м стаж прези живота си и към момента на прехвърлянето да работи
Това означава ли, че тя трябва да има 6 месеца осигурителен стаж преди прехвърлянето или последните 6 месеца да е била осигурявана?-трябва да има 12 м стаж през целия си живот
в новата бланка месеците в т 2 са така 6/12 месеца

Деси,линка който ти дадох за чл 53 сга виждам,че отваря бланката с 6 м стаж в т 2
изтегли от тук http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6 прил 3 /чл 53/-тук вече е 6/12 м

# 89 17 юни 2010, 10:03 ч.

Мнения: 649

Много ти благодаря, Елфи Hug

златна си

И още две въпросчета:

моят работодател трябва ли да внесе някакви документи в НОИ?
и всички приложения и справки, които се изготвят ли трябва да бъдат заверени от него?

Последна редакция: чт, 17 юни 2010, 10:47 от ^desika^

Препоръчани теми

Ползване на услугите на детска млечна кухня и ясла едновременно

Мнения и отзиви за 74 ОДЗ - Сухата Река

Записване в детска кухня

Детска ясла/градина и детска кухня

Причина:

Причина: