- Публикувана: 2 ноем. 2010, 22:02 ч.
- Последно мнение: 24 юли 2014, 18:52 ч.
Неплатен и платен отпуск след майчинство? - 1
Благодаря!
Пред работодателя ли го заявява?да,с молба за неплатен отпуск
a rabotodatelq ako otkaje da dade tozi otpusk? kakvo moga da napravq
Жалба в инспекцията по труда
Ох, имам и аз едно питане! Нещо ми е много сложно това с майчинството. В момента съм в неплатен за отглеждане на дете до 8 години,който започна веднага след платеното майчинство. Пуснах си 6 месеца + 5 прехвърлени от бащата, до март 2014.А и съм бременна в 5 месец с второто ми дете. Работодателят ми ще прекрати неплатения отпуск, когато дойде време за болничния 45 дни преди раждането. Разбрах вече, че ми се полага и платен отпсук за този период! йееей 
Въпросът ми е на какво основание ще бъде изичислен болничният и после майчинството. През този неплатен на минимална заплата ли съм била осигурявана?
Благодаря предварително!
Въпросът ми е на какво основание ще бъде изичислен болничният и после майчинството. През този неплатен на минимална заплата ли съм била осигурявана?
Благодаря предварително!
Въпросът ми е на какво основание ще бъде изичислен болничният и после майчинството. ще ти гледат 24 те месеца назад от 45 дневния ти болничен През този неплатен на минимална заплата ли съм била осигурявана? Месеците от втората година майчинство и тези в неплатен ще ти ги взимат на МРЗ за съответния период,който е била тогава.Минимума и за двете година е 310 лв месечно.Т.е ако ти се получава по-малко сума по сметки,ще взимаш 310 лв
ЗДРАВЕЙТЕ ИСКАМ ДА ПОПИТАМ МАЙ 2014 МИ СВЪРШВА НЕПЛАТЕНОТО МАЙЧИНСТВО ПОЛАГА ЛИ МИ СЕ ПЛАТЕН ОТПУС ЗА ВРЕМЕТО КОЕТО СЪМ БИЛА 1 ГОД НЕПЛАТЕНО МАЙЧИНСТВО
Полага се платен годишен отпуск за времето на неплатения за гл на дете до 8 г.Макс може да си в такъв 11 м,а не година
КАТО САМОТНА МАЙКА МИ ДАДОХА 1 ГОД ОБАЧЕ СЕГА МИ КАЗВАТ ЧЕ НЕ МИ СЕ ПОЛАГАЛО ПЛАТЕН ОТПУСК ЗА ТОЗИ ПЕРИОД ТАКА ЛИ Е
Полага се платен отпуск и за периода на неплатен за гледане на дете до 8 годишна възраст; ползването на един вди отпуск не погасява правото на ползване на друг, в случа платен.
Във форума не се пише с главни букви - това е разносилно на крещене.
Здравейте не знам дали тук е мястото да питам Ако не е тук ме насочете къде да питам,но все пак ще споделя с вас.
В момента съм по майчинство до 14 юни и от 15 юни искам да напусна работа,но имам и неизползвана платена отпуска,която искам да ми бъде изплатена без да я използвам
Дали го обясних правилно ,за да ме разберете
В момента съм по майчинство до 14 юни и от 15 юни искам да напусна работа,но имам и неизползвана платена отпуска,която искам да ми бъде изплатена без да я използвам
Дали го обясних правилно ,за да ме разберете
Здравейте не знам дали тук е мястото да питам Ако не е тук ме насочете къде да питам,но все пак ще споделя с вас.
В момента съм по майчинство до 14 юни и от 15 юни искам да напусна работа,но имам и неизползвана платена отпуска,която искам да ми бъде изплатена без да я използвам
Дали го обясних правилно ,за да ме разберете
В момента съм по майчинство до 14 юни и от 15 юни искам да напусна работа,но имам и неизползвана платена отпуска,която искам да ми бъде изплатена без да я използвам
Дали го обясних правилно ,за да ме разберете
А подала ли си предизвестие? Иначе няма проблем да получиш обезщетение за неизползван отпуск при прекратяване на договора.
Не съм подала,тъй като още съм майчинство за 2 година от НОЙ.
Няма значение, че си в майчинство, нали искаш да напуснеш от 16.06., а предизвестието е поне 30 календарни дни и практически няма ка да стане номера, освен по взаимно съгласие с работодателя.