(2 седмици е много кратък престой в Бг ако пътуването е от тук. не вярвам някой да взима толкова, освен ако не е наложително)
Може Блажка. Аз не се бях прибирала отдавна и 3 седмици ми се видяха много малко. За 2 пък ми се вижда супер малко.
- Публикувана: 5 май 2008, 17:24 ч.
- Последно мнение: 22 май 2008, 16:57 ч.
Делници, празници...
Да, ние сме го правили по-миналата година. Тази година, живот и здраве, пак ще е така. Не е заради нещо наложително, и се надявам скоро да не ни се налагат "наложителности".
Може Блажка. Аз не се бях прибирала отдавна и 3 седмици ми се видяха много малко. За 2 пък ми се вижда супер малко.
Вмъквам се по пантофи в темата, само за да се оплача от почивните за училището дни през този месец май:
1 май, 8 май (края на войната), 12 май (понеделник след пантекот), а за капак - 15 май - обща учителска стачка! Като се прибавят почивните среди и една почивна събота... никакъв шанс за учене този месец. Добре че няма и 24 май
1 май, 8 май (края на войната), 12 май (понеделник след пантекот), а за капак - 15 май - обща учителска стачка! Като се прибавят почивните среди и една почивна събота... никакъв шанс за учене този месец. Добре че няма и 24 май
а за капак - 15 май - обща учителска стачка!
във Франция трябва да си планираш 10-15 дена годишно за стачкуващи, имам чувството, че няма месец и все някой стачкува там
Имам чувстовото, че живеем в други Щати.. 
Много малки отпуски, наистина ли политиката е такава? 
Шест месеца след започване на работа с мъжа ми се прибрахме за две седмици - платен отпуск (за него). За лятото сега ще има още 10 бизнес дейс.. Мисля, че общо са двайсет+два лични празника (ЧРД обикновено) +десетина болнични..
Не, наистина съм изненадана!
Много малки отпуски, наистина ли политиката е такава? Шест месеца след започване на работа с мъжа ми се прибрахме за две седмици - платен отпуск (за него). За лятото сега ще има още 10 бизнес дейс.. Мисля, че общо са двайсет+два лични празника (ЧРД обикновено) +десетина болнични..
Не, наистина съм изненадана!
+два лични празника (ЧРД обикновено)
Това пък за личните празници за пръв път го чувам!
разбира се че ходят
Свят за 1 седмица обикаля ли се? 
Свят за 1 седмица обикаля ли се?
разбира се че ходят
Свят за 1 седмица обикаля ли се? Както много добре бе обяснено по-напред в темата, 12 дни са всъщност 3 седмици.
Не ги оплаквай ти американците - който търси намира, пък който има желание и пари - обикаля.
+два лични празника (ЧРД обикновено)
Това пък за личните празници за пръв път го чувам!
Зора, я кажи ако нямаш дейкеър или имат почивен ден или нещо си, можеш ли да ползваш болничен за това, или е до работодател?
Бистре, всичко е до работодател и корпоративна политика.
Някои компании разрешават болнични да се взимат и за дете.
Други признават само, ако болният си ти, даже държат да виждат копие от визита при лекар.
Някои признават болничните по-скоро като лични дни (т.е. взимаш, а дали си болен или не, проблема е твой).
Броя разрешени дни за болнични също варира, обикновено от 6 до 10, някои нямат лимити. Някои компании не ги следят изобщо, други са много стриктни.
При мен, болнични взимам когато искам, не се отчитам на никой, само информирам прекия шеф. Мога да излизам за определено време от офиса, или да взимам ден заради детето също.
При мен нещата са по-лесни, защото мога да работя от вкъщи, т.е. ако детето е болно, работя и не се водя в болнични.
Официалните ни разрешени болнични са 8 дни, но не ги следят. Трябва да е excessive, за да направи впечатление и някой да е реагира.
Някои компании разрешават болнични да се взимат и за дете.
Други признават само, ако болният си ти, даже държат да виждат копие от визита при лекар.
Някои признават болничните по-скоро като лични дни (т.е. взимаш, а дали си болен или не, проблема е твой).
Броя разрешени дни за болнични също варира, обикновено от 6 до 10, някои нямат лимити. Някои компании не ги следят изобщо, други са много стриктни.
При мен, болнични взимам когато искам, не се отчитам на никой, само информирам прекия шеф. Мога да излизам за определено време от офиса, или да взимам ден заради детето също.
При мен нещата са по-лесни, защото мога да работя от вкъщи, т.е. ако детето е болно, работя и не се водя в болнични.
Официалните ни разрешени болнични са 8 дни, но не ги следят. Трябва да е excessive, за да направи впечатление и някой да е реагира.
Сега не съм на договор, но преди в НПО имах седмица ваканция след 6 месеца и още седмица след година, без да се прехвърлят. Имах и три лични дни и 4-5 болнични, които се трупаха. Имах и 2-3 за смърт в семейството.
Мъжът ми има 20 ваканционни, без лимит болнични и 3 лични. Но в неговата работа е важно да си си свършил работата, все едно къде - у дома със сополи, през лаптоп на яхта или в офиса. Случва се колегите да пращат мейли "Днес работя от вкъщи, търсете ме на мобилния". Като ме оперираха мен и се наложи да седим в болница не няколко часа, а три дни, веднага го извиниха и не са му правили проблеми.
Мъжът ми има 20 ваканционни, без лимит болнични и 3 лични. Но в неговата работа е важно да си си свършил работата, все едно къде - у дома със сополи, през лаптоп на яхта или в офиса. Случва се колегите да пращат мейли "Днес работя от вкъщи, търсете ме на мобилния". Като ме оперираха мен и се наложи да седим в болница не няколко часа, а три дни, веднага го извиниха и не са му правили проблеми.