Майчинството счетоводно-75

  • 66 805
  • 762
  •   2
Отговори
# 90 11 дек. 2017, 15:54 ч.
  • Мнения: 5 478
Здравейте! Много бърз въпрос имам, на който не открих отговор дотук в темата. В болничен съм от 04.12. до 18.12., който след това ще бъде подновен. Работодателят каза, че до 10 дни трябва да ми бъде преведена съответната сума, но тук бях чела, че е до 10-то число на следващия календарен месец. Аз ли съм се объркала или той? Smiley Благодаря предварително!

# 91 11 дек. 2017, 16:00 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Цитат на: AraBesqUe в пн, 11 дек 2017, 15:54
Здравейте! Много бърз въпрос имам, на който не открих отговор дотук в темата. В болничен съм от 04.12. до 18.12., който след това ще бъде подновен. Работодателят каза, че до 10 дни трябва да ми бъде преведена съответната сума, но тук бях чела, че е до 10-то число на следващия календарен месец. Аз ли съм се объркала или той? Smiley Благодаря предварително!
До 10-то число на следващия месец работодателя има задължение да го входира в НОИ, след това в рамките на 10 работни дни ще има превод.

# 92 11 дек. 2017, 16:10 ч.
  • Мнения: 5 478
Той трябва да го е направил това около ден-два след като му го дадох, значи вероятно до 06.12. го е входирал. Следователно след 10 работни дни този месец?

# 93 11 дек. 2017, 16:14 ч.
  • Мнения: 1 466
Цитат на: AraBesqUe в пн, 11 дек 2017, 16:10
Той трябва да го е направил това около ден-два след като му го дадох, значи вероятно до 06.12. го е входирал. Следователно след 10 работни дни този месец?
Най добре си вземи ПИК от НОИ и ще си следиш ясно нещата.

# 94 12 дек. 2017, 08:38 ч.
  • Мнения: 5 478
Да, ще го направя, но тази седмица нямам възможност да отида и затова исках да попитам първо тук. Благодаря за отговора!

# 95 12 дек. 2017, 09:28 ч.
  • Мнения: 116
Здравейте, да попитам нещо. Когато, предоставих болничния от родилното (42 дни ) на работодателя, дадох само него и нищо друго. Някъде четох, че трябвало и копие от акта за раждане на детето и някакъв друг документ. Грешно ли съм направила, че още няма никакъв превод и почвам да се притеснявам.  И този болничен вече на 90% ли се смята или на 80%

# 96 12 дек. 2017, 18:18 ч.
  • В света на диска
  • Мнения: 74
Здравейте,имам два въпроса вече тотално се обърках:
1.Не съм здравно осигурена,събирам поне преди раждането да ги внеса наведнъж,но все нещо излиза, днес ми казаха, че може и разсрочено (аз се съмнявам,но тайно се зарадвах), та наистина може ли,защото подобна информация няма?
2. По заместване съм и при завръщане на титуляра не съм защитена, въпроса ми е, мога ли допълнително да се осигурявам на 4 часа фиктивно някъде, а когато се завърне това фиктивното да се обърне на 8 ,моята счетоводителка нищо не благоволява да ми обясни...
Благодаря предварително!!!

# 97 13 дек. 2017, 07:34 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Цитат на: green_poison в вт, 12 дек 2017, 18:18
Здравейте,имам два въпроса вече тотално се обърках:
1.Не съм здравно осигурена,събирам поне преди раждането да ги внеса наведнъж,но все нещо излиза, днес ми казаха, че може и разсрочено (аз се съмнявам,но тайно се зарадвах), та наистина може ли,защото подобна информация няма?
2. По заместване съм и при завръщане на титуляра не съм защитена, въпроса ми е, мога ли допълнително да се осигурявам на 4 часа фиктивно някъде, а когато се завърне това фиктивното да се обърне на 8 ,моята счетоводителка нищо не благоволява да ми обясни...
Благодаря предварително!!!
1. Разбира де, че може...внасяш сума, тя покрива най-старите задължения и поне на тях спира да им тече лихва.
2.Може, но е по-добре вместо да се дават излишни пари за осигуряване, когато настъпи момента на завръщане на титуляра и твоя ТД бъде прекратен, тогава да започнеш на друго място и да ползваш обезщетение.

# 98 13 дек. 2017, 13:03 ч.
  • В света на диска
  • Мнения: 74
Цитат на: Ала-Бала в ср, 13 дек 2017, 07:34
Цитат на: green_poison в вт, 12 дек 2017, 18:18
Здравейте,имам два въпроса вече тотално се обърках:
1.Не съм здравно осигурена,събирам поне преди раждането да ги внеса наведнъж,но все нещо излиза, днес ми казаха, че може и разсрочено (аз се съмнявам,но тайно се зарадвах), та наистина може ли,защото подобна информация няма?
2. По заместване съм и при завръщане на титуляра не съм защитена, въпроса ми е, мога ли допълнително да се осигурявам на 4 часа фиктивно някъде, а когато се завърне това фиктивното да се обърне на 8 ,моята счетоводителка нищо не благоволява да ми обясни...
Благодаря предварително!!!
1. Разбира де, че може...внасяш сума, тя покрива най-старите задължения и поне на тях спира да им тече лихва.
2.Може, но е по-добре вместо да се дават излишни пари за осигуряване, когато настъпи момента на завръщане на титуляра и твоя ТД бъде прекратен, тогава да започнеш на друго място и да ползваш обезщетение.

Благодаря много, значи още тоя месец почвам,ако знаех само....до сега колко щях да си спестя, не знаех,че може  до като съм по бременност и раждане да се заведе ТД. Благодаря многооо за отговора.

# 99 13 дек. 2017, 14:10 ч.
  • Мнения: 7 257
Почнах с комисия да си взимам болничния до 45 дневния преди раждането и до сега нямах проблем с първия,но този втория ще ме довърши.Шефката на комисията била отпуска,три пъти ходих,върнала се е ,но чак утре ще "разгледат" моя случай.А предния ми болничен е до 3 декември,не мина ли много време вече?Обадих се в счетоводството и на управителя да предупредя че ще се забавя с този болничен,казаха че няма проблем,но реално 10 дена вече съм на никъде.А занесох документите още на 29 миналия месец на комисията,като са знаели че ще липсва член не можаха ли да ги разпишат преди това или друг член да намерят?Бясна съм,не стига че си плащам,но и ме поставят в такава ситуация.Така се радвам,че за последно имам нужда от тях и никога повече няма да ги търся.Въпроса ми е може ли работодателя да предприеме нещо срещу това че не съм на работа,но нямам и болничен?И какво мога да направя срещу това?Болничният който чакам трябва да е от 4 декември,до 22,от 23 декември излизам в 45 дневния.

# 100 13 дек. 2017, 14:12 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: leshtitchka в ср, 13 дек 2017, 14:10
Почнах с комисия да си взимам болничния до 45 дневния преди раждането и до сега нямах проблем с първия,но този втория ще ме довърши.Шефката на комисията била отпуска,три пъти ходих,върнала се е ,но чак утре ще "разгледат" моя случай.А предния ми болничен е до 3 декември,не мина ли много време вече?Обадих се в счетоводството и на управителя да предупредя че ще се забавя с този болничен,казаха че няма проблем,но реално 10 дена вече съм на никъде.А занесох документите още на 29 миналия месец на комисията,като са знаели че ще липсва член не можаха ли да ги разпишат преди това или друг член да намерят?Бясна съм,не стига че си плащам,но и ме поставят в такава ситуация.Така се радвам,че за последно имам нужда от тях и никога повече няма да ги търся.Въпроса ми е може ли работодателя да предприеме нещо срещу това че не съм на работа,но нямам и болничен?И какво мога да направя срещу това?Болничният който чакам трябва да е от 4 декември,до 22,от 23 декември излизам в 45 дневния.

Първо спокойно.Това е съвсем нормална ситуация.От ЛКК ще ти издадат болничен от 4 ти,с дата на издаване 14 ти декември.Никакъв проблем няма да имаш.Нито с работодателя,нито с НОИ.

# 101 14 дек. 2017, 09:48 ч.
  • София
  • Мнения: 2 523
Здравейте, може ли да ми кажете, ако човек е в неплатен отпуск какво се случва с осигуровките му - кой ги дължи?
Както и колко най-дълго може да се ползва такъв, ако работодателят няма нищо против?

# 102 14 дек. 2017, 09:59 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Цитат на: get_real в чт, 14 дек 2017, 09:48
Здравейте, може ли да ми кажете, ако човек е в неплатен отпуск какво се случва с осигуровките му - кой ги дължи?
Както и колко най-дълго може да се ползва такъв, ако работодателят няма нищо против?
Ако неплатения е по желание на лицето, здравните са си за негова сметка.
Няма ограничение в продължителността.

# 103 14 дек. 2017, 10:27 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 612
Обаче само 30 календарни дни неплатен отпуск се признават за осигурителен стаж.

# 104 14 дек. 2017, 10:38 ч.
  • София
  • Мнения: 2 523
Моят основен въпрос е за осигуровките за трудов стаж. Тоест, след 30 ден има ли възможност да се заплащат от лицето или въобще се губи такава възможност?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата