Мисля че работодателят ми е некоректен с мен

  • 11 433
  • 73
  •   1
Отговори
# 30 7 фев. 2018, 08:31 ч.
  • Мнения: 128
Цитат на: joyjoy в ср, 07 фев 2018, 02:35
Благодаря на всички за отговорите.
По-горе една дама беше писала че "цяла година съм работила без договор и чак сега съм ревяла за такъв",никъде не съм посочила че работя в този салон от 1 година.Ясно е написано че работя там от декември 2017 до момента,вече 3 месеца.Днес говорихме отново за договора,обяснението беше че "май счетоводителката пиянствала" объркала се и не е направила договора от месец януари а от преди 3 дни.

Хххахаха брех тези счетоводителки пияници 😁 все те са виновни за всичко Wink
А последно договора на колко часа е?

# 31 7 фев. 2018, 18:48 ч.
  • Мнения: 8
Все още не съм видяла въпросния договор.Възможно ли е да бъде пуснат със задна дата?

# 32 7 фев. 2018, 18:50 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 9 709
Не, договорът трябва да се регистрира с НОИ в срок от 3 дни. Ти трябва да получиш екземпляр от договора и копие от уведомлението за регистрация

# 33 8 фев. 2018, 14:36 ч.
  • Мнения: 9 991
Може да са го пуснали в НОИ но ако не е подписан от теб е невалиден и обратното. Могат да ти дадат да подпишеш нещо за което в НОИ не са чували. Изкарай си код за проверка и си проверявай онлайн договори, параграфи по които са подписани и прочее. Чети какво подписваш.

# 34 25 фев. 2018, 20:04 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 1 889
И аз така мисля ,че шафа ми постъпи некоректно с мен Днес !!!
Но какво Шефа винаги е прав !
След 5 години и болна съм ходила на работа   ,днес дойде и каза до днес работиш в м-на ,даваш ключовете и до тук бяхме с теб да се разделим с добри чувства  #Crazy
Питах го защо не ми каза ,за предизвестие , да говори нещо за проблем но мълчане .
Единствено ,което каза е ,че съм  му най добрия консултант .
Постави ме при свършен факт или ще си подадеш сама молбата за напускане ,или ще те уволня .
Това е ,още немога да проумея нещата ,но ... Confused
Факт  Confused

# 35 25 фев. 2018, 20:50 ч.
  • Мнения: 54 420
Не си подавай молба!
Нека те съкрати, да вземаш от борсата, иначе ще си на минимума.

# 36 26 фев. 2018, 08:57 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 1 889
Цитат на: DeVa® в нд, 25 фев 2018, 20:50
Не си подавай молба!
Нека те съкрати, да вземаш от борсата, иначе ще си на минимума.
Няма как да ме съкрати ,защото ще назначи друг човек .
Фактически не закрива мястото .

# 37 26 фев. 2018, 09:18 ч.
  • Мнения: 3 605
Цитат на: jb66 в пн, 26 фев 2018, 08:57
Няма как да ме съкрати ,защото ще назначи друг човек .
Фактически не закрива мястото .
Ако сама не подадеш заявление по чл. 325, ал.1 от КТ, работодателят не може да те освободи по взаимно съгласие, което явно цели. Ако все пак го направи, позовавайки се на чл. 325, ал.1 от КТ и без да си подавала заявлението, пишеш жалба до Инспекцията по Труда и му разкатават фамилията.

# 38 26 фев. 2018, 10:38 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 1 889
Цитат на: Аниш в пн, 26 фев 2018, 09:18
Цитат на: jb66 в пн, 26 фев 2018, 08:57
Няма как да ме съкрати ,защото ще назначи друг човек .
Фактически не закрива мястото .
Ако сама не подадеш заявление по чл. 325, ал.1 от КТ, работодателят не може да те освободи по взаимно съгласие, което явно цели. Ако все пак го направи, позовавайки се на чл. 325, ал.1 от КТ и без да си подавала заявлението, пишеш жалба до Инспекцията по Труда и му разкатават фамилията.
Оооооооооооооооо,благодаря ти много !

# 39 26 фев. 2018, 18:47 ч.
  • Мнения: 3 729
Може да бъркам, но ми се върти, че ако бъде съкратена, работодателят дължи някакво обезщетение. А ако напусне по взаимно съгласие, няма такова обезщетение. Възможно е и аз да не съм разбрала обаче. Във фирмата, в която работя, имаше случай преди години, когато начисляваха до две заплати, ако човекът не започне работа до тогава. Не знам дали е по закон или от фирмата. Ако има запознати, да кажат.

# 40 26 фев. 2018, 18:53 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 1 889
Да днес ми се обади и каза ,че ще ми даде заплата и др месец .
Не ,че това ми харесва де ,но ...
Аз искам да работя ,подаяние неща  Confused

# 41 26 фев. 2018, 19:11 ч.
  • Мнения: 3 729
Другия месец получаваш заплатата си за февруари. Не е подаяние, изработила си си я. Simple Smile

# 42 26 фев. 2018, 20:17 ч.
  • Мнения: 54 420
Цитат на: jb66 в пн, 26 фев 2018, 18:53
Да днес ми се обади и каза ,че ще ми даде заплата и др месец .
Не ,че това ми харесва де ,но ...
Аз искам да работя ,подаяние неща  Confused

Как те освобождава? По кой член?

# 43 27 фев. 2018, 14:09 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 1 889
Цитат на: DeVa® в пн, 26 фев 2018, 20:17
Цитат на: jb66 в пн, 26 фев 2018, 18:53
Да днес ми се обади и каза ,че ще ми даде заплата и др месец .
Не ,че това ми харесва де ,но ...
Аз искам да работя ,подаяние неща  Confused

Как те освобождава? По кой член?
Ми незнам  Embarassed
Каза по взаимно  съгласие  Sad
Свързах се с една жена и тя ми каза ,че на борсата ако така ме освободи ще взимам по 5 лв .на ден !
Егати и подигравката  Sick
Ама др.начин няма за съжаление  Mr. Green
Ще се моля скоро да излезе работа да не опирам до Б .Т .

Последна редакция: вт, 27 фев 2018, 14:20 от jb66

# 44 27 фев. 2018, 18:13 ч.
  • Мнения: 3 729
Не се съгласявай на освобождаване по взаимно съгласие. Ще получаваш минимално обезщетение от борсата.
Заинтересувай се малко от положението си, все пак това те касае лично и не е все едно дали ще получаваш минимума от борсата или по-голямо обезщетение, ако си осигурявана коректно, разбира се. Ако ти сама не си защитиш интереса, то кой друг ще го направи, шефа ти ли? Да, бе.
Намери някой, който е наясно с материята и който ще ти даде адекватен съвет. Ние тук само можем да гадаем каква е суитуацията, след като ти сама не знаеш какво става.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата