Майчинството счетоводно-76

  • 71 008
  • 759
  •   1
Отговори
# 150 21 март 2018, 22:44 ч.
  • Мнения: 547
Здравейте,
Имам един въпрос, който искам да попитам запознатите.
Казаха ми (не счетоводител), че ако един път изляза в болничен преди 45-дневния (напр. 12-та седмица) е най-добре до края да съм в болнични и да не прекъсвам с платен отпуск или да се връщам на работа, защото ще повлияе на майчинството, което ще се взима в последствие. Не успяха да ми обяснят защо ще е така и как ще повлияе на майчинството.
Например при брутна заплата 2000 лв., ако някой може да го обясни просто и на разбираем език с пример, ще съм много благодарна! bouquet

# 151 22 март 2018, 11:02 ч.
  • Мнения: 3 213
Здравейте. Извинявам се предварително, ако темата е обсъждана. Имам следният казус: децата тръгват на ясла на 30,04 и аз трябва да прекратя втората година майчинство. Имам 69 дни полагаема отпуска, която мисля да взема веднага, за да съм у дома, докато се адаптират мъниците. Подозирам, че работодателят не желае да се върна и съответно очаквам да ми предложат незадоволителни условия и така да ме принудят да напусна. Аз и без това не изгарям от желание да се върна на работа в тази фирма, но към момента нямам готова алтернатива. Имам идея да стартирам частен бизнес, но поне в началото, ще ми трябват и други доходи, поне докато стъпя на краката си. Тъй като имаше промени в законодателството, интересува ме, по кой член е необходимо да напусна, за да разчитам на по-голямо обезщетение от бюрото по труда за възможно най-дълго време и дали работодателят ще е склонен да ме освободи по този член ?

# 152 22 март 2018, 12:54 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 115
Цитат на: Desert* в ср, 21 мар 2018, 22:44
Здравейте,
Имам един въпрос, който искам да попитам запознатите.
Казаха ми (не счетоводител), че ако един път изляза в болничен преди 45-дневния (напр. 12-та седмица) е най-добре до края да съм в болнични и да не прекъсвам с платен отпуск или да се връщам на работа, защото ще повлияе на майчинството, което ще се взима в последствие. Не успяха да ми обяснят защо ще е така и как ще повлияе на майчинството.
Например при брутна заплата 2000 лв., ако някой може да го обясни просто и на разбираем език с пример, ще съм много благодарна! bouquet
Не съм особено съкласна с горното. Платен отпуск и работа винаги са най-добър вариант. За нов болничен просто се правят отново изчисления за обезщетението. Няма как да се направи сметка, но ако тези 2000лв. брутна заплата са ви постоянни последните 2 години може да си вземете и болничен, може и отпуск, може и да си работите. Няма да има ужасно голяма разлика.

# 153 23 март 2018, 18:35 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: KittyCatty в чт, 22 мар 2018, 11:02
Здравейте. Извинявам се предварително, ако темата е обсъждана. Имам следният казус: децата тръгват на ясла на 30,04 и аз трябва да прекратя втората година майчинство. Имам 69 дни полагаема отпуска, която мисля да взема веднага, за да съм у дома, докато се адаптират мъниците. Подозирам, че работодателят не желае да се върна и съответно очаквам да ми предложат незадоволителни условия и така да ме принудят да напусна. Аз и без това не изгарям от желание да се върна на работа в тази фирма, но към момента нямам готова алтернатива. Имам идея да стартирам частен бизнес, но поне в началото, ще ми трябват и други доходи, поне докато стъпя на краката си. Тъй като имаше промени в законодателството, интересува ме, по кой член е необходимо да напусна, за да разчитам на по-голямо обезщетение от бюрото по труда за възможно най-дълго време и дали работодателят ще е склонен да ме освободи по този член ?
Майка на деца под 3 год. се освобождава от работа само след разрешение на Инспекция по труда. Това решение май трудно се дава. Ако напуснете по собствено желание ще взимате 4 мес. мин. обезщетение.

# 154 24 март 2018, 14:37 ч.
  • Мнения: 660
Цитат на: Frozen91 в ср, 21 мар 2018, 17:10
От коя г.с седмица най-рано АГ може да издаде болничен за бременност?
.  Зависи от АГ доктора.На мен ми издаде от деня в който нямах още закъснение на цикъла,а само кръвен тест.Обясних му,че съм ин витро,работата ми е напрегната и не желая да рискувам и АГ веднага ми издаде болничен.А прегледа беше чак след около 25 дни.

# 155 24 март 2018, 14:56 ч.
  • Варна
  • Мнения: 298
Благодаря! Защото според моя, трябва първо да се чуе сърдечна дейност и според него това ще стане около 8-9г.с.
Другата седмица пак си записах час при него в 6г.с. и тайно се надявам да се чуе още тогава. Защото чак тогава можел да ме регистрира, като бременна.

# 156 24 март 2018, 16:01 ч.
  • Мнения: 660
Цитат на: Frozen91 в сб, 24 мар 2018, 14:56
Благодаря! Защото според моя, трябва първо да се чуе сърдечна дейност и според него това ще стане около 8-9г.с.
Другата седмица пак си записах час при него в 6г.с. и тайно се надявам да се чуе още тогава. Защото чак тогава можел да ме регистрира, като бременна.
. Ще се чуе сърчицето в 6 г.с.А другия вариант е да си вземеш две седмици болнични за друго заболяване и след това да продължиш с болничните от АГ.

# 157 25 март 2018, 11:34 ч.
  • Мнения: 3 213
Цитат на: Viva_123 в пт, 23 мар 2018, 18:35
Цитат на: KittyCatty в чт, 22 мар 2018, 11:02
Здравейте. Извинявам се предварително, ако темата е обсъждана. Имам следният казус: децата тръгват на ясла на 30,04 и аз трябва да прекратя втората година майчинство. Имам 69 дни полагаема отпуска, която мисля да взема веднага, за да съм у дома, докато се адаптират мъниците. Подозирам, че работодателят не желае да се върна и съответно очаквам да ми предложат незадоволителни условия и така да ме принудят да напусна. Аз и без това не изгарям от желание да се върна на работа в тази фирма, но към момента нямам готова алтернатива. Имам идея да стартирам частен бизнес, но поне в началото, ще ми трябват и други доходи, поне докато стъпя на краката си. Тъй като имаше промени в законодателството, интересува ме, по кой член е необходимо да напусна, за да разчитам на по-голямо обезщетение от бюрото по труда за възможно най-дълго време и дали работодателят ще е склонен да ме освободи по този член ?
Майка на деца под 3 год. се освобождава от работа само след разрешение на Инспекция по труда. Това решение май трудно се дава. Ако напуснете по собствено желание ще взимате 4 мес. мин. обезщетение.

Ужас.... Те просто ще ме принудят да напусна, като ми предложат лоши условия и лошо възнаграждение, а точно сега не знам дали някой друг работодател ще ме вземе с две малки деца. Благодаря за отговора.

# 158 25 март 2018, 13:52 ч.
  • Мнения: 399
Здравейте момичета - бърз въпрос, въпреки че сигурно е отговаряно хиляди пъти. Сега съм в 5-ти месец, ако реша да си вземам болнични до раждането, това ще намали ли майчинството после? Или до догава ми се смята дохода на които са ме осигурявали преди излизането на болничен или се смята болничния, който съм получавала?

# 159 25 март 2018, 13:59 ч.
  • Мнения: 430
Цитат на: nadejda_za_shtastie в нд, 25 мар 2018, 13:52
Здравейте момичета - бърз въпрос, въпреки че сигурно е отговаряно хиляди пъти. Сега съм в 5-ти месец, ако реша да си вземам болнични до раждането, това ще намали ли майчинството после? Или до догава ми се смята дохода на които са ме осигурявали преди излизането на болничен или се смята болничния, който съм получавала?
в първия пост в темата е написано как се смята майчинство, прикоето  използван болничен.

# 160 26 март 2018, 02:45 ч.
  • Мнения: 1 418
Мамчета от какво зависи на коя дата се превежда обезщетението за бременност и  раждане? Как да разбера на коя дата да го чакам?

# 161 26 март 2018, 07:58 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: hamsti в пн, 26 мар 2018, 02:45
Мамчета от какво зависи на коя дата се превежда обезщетението за бременност и  раждане? Как да разбера на коя дата да го чакам?

В кой период на обезщетението си точно?

# 162 26 март 2018, 08:50 ч.
  • Мнения: 1 418
Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 26 мар 2018, 07:58
Цитат на: hamsti в пн, 26 мар 2018, 02:45
Мамчета от какво зависи на коя дата се превежда обезщетението за бременност и  раждане? Как да разбера на коя дата да го чакам?

В кой период на обезщетението си точно?
2рият болничен след раждането

# 163 26 март 2018, 08:52 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: hamsti в пн, 26 мар 2018, 08:50
2рият болничен след раждането

За болничните няма точна дата.месец за месец ги превеждат.Като минеш по декларацията 135-410 дни,ще ти ги пускат до 5 то число на месеца.Изключение ще има само първия месец,докато се представи декларацията в НОИ

# 164 26 март 2018, 10:27 ч.
  • Мнения: 630
Цитат на: call3 в нд, 25 мар 2018, 13:59
Цитат на: nadejda_za_shtastie в нд, 25 мар 2018, 13:52
Здравейте момичета - бърз въпрос, въпреки че сигурно е отговаряно хиляди пъти. Сега съм в 5-ти месец, ако реша да си вземам болнични до раждането, това ще намали ли майчинството после? Или до догава ми се смята дохода на които са ме осигурявали преди излизането на болничен или се смята болничния, който съм получавала?
в първия пост в темата е написано как се смята майчинство, прикоето  използван болничен.

В този калкулатор при болничен пишем броя дни ли? Предполагам се смятат само работните дни?
Има ли значение дали е болничен за бременност или болничен от общ характер - настинка и тн?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата