Трудова борса и обезщетения - 2

  • 77 916
  • 768
  •   1
Отговори
# 570
  • Мнения: 2 109
  По време на обезщетението ги внася държавата.

# 571
  • Мнения: 1 023
Кой плаща здравноосигурителните вноски на безработните?
- за времето, в което получават обезщетение за безработица от бюрото по труда, здравноосигурителните вноски се плащат от държавния бюджет
- след изтичане на периода на обезщетението и в случаите, когато не получават такова, безработните трябва да започнат сами да плащат своите вноски.
https://nap.bg/page?id=394

# 572
  • Мнения: 512
Искам да Ви попитам имам ли право на обезщетение при положение, че напускам сегашната си работа на която се задържах 3 месеца и преди това не съм работила никъде другаде на договор и сама съм си плащала осигуровките. Също така съм студентка, задочно обучение.

# 573
  • Мнения: 63 264
Не, нямаш.
Трябва да си работила минимум 12 месеца през последните 18, за да имаш.

# 574
  • Мнения: 1 977
Задължителен ли е печат от НОИ, след обещетение, в трудовата книжка ?

# 575
  • Мнения: 63 264
Не. ТК ще отпаднат в скоро време по принцип.

# 576
  • Мнения: 567
 Като има стаж от чужбина, се гледа само дохода от последния работодател.
Трябва да се предствят в НОИ документи за стажа в Англия. Те ще си направят запитване. Ако договора е срочен и изтича, имате право на 60% от осигурителния доход. Времето на получаване зависи от годините трудов стаж.

Здравейте,тоест искате да кажете ,че при срочен договор в бг при изтичането му на борсата ще гледат само стажа от бг без английския ли. Мисля че съвсем не е така,но не съм компетентна на 100%. Ако срочния ми договор тук е само за два месеца,а последната една година съм била на договор в англия, доколкото съм запозната заплащането е 60% и връщат стажа за 3 години назад. Ако съм в грешка,поправете ме моля.

Не съм ползвала борса след стаж в чужбина, но мога да дам пример с две познати:
- След 26 месеца в Испания и един месец в България изчислиха обезщетение само от последният доход в България.
- След 7г. в България и 2 месеца В Ирландия изчислиха обезщетение само върху дохода от Ирландия.

Така, че да, когато има стаж в чужбина е различно.

# 577
  • Мнения: 6
Здравейте. В момента ползвам полагащите ми се 2м. платен отпуск след майчинство. Въпросът ми е ако ползвам 6м. не платен отпуск и след това отида на борсата, обезщетението ми за безработица колко ще е? Имам стаж 6г. Договора ще се прекрати по взаимно съгласие.

# 578
  • Мнения: 2 109
 Ако е по взаимно съгласие 4 месеца по 9 лв на ден.

# 579
  • София
  • Мнения: 11 232
Дължи ли се обезщетение на максималния размер, ако при съкращение работодателя изплати няколко заплати на работника?
По кой член трябва да е съкращението?

# 580
  • Мнения: 12 984
Обезщетение поради какво? То тези няколко заплати са реално обезщетение. Поради непредизвестие също се дължи една заплата. А, максимален размер няма. Съобразно размерът на заплатата е. Прочети си Кодекса на труда. Там е описано в какви ситуации кой на кого какви обезщетения дължи.

# 581
  • София
  • Мнения: 11 232
Обезщетение поради какво? То тези няколко заплати са реално обезщетение. Поради непредизвестие също се дължи една заплата. А, максимален размер няма. Съобразно размерът на заплатата е. Прочети си Кодекса на труда. Там е описано в какви ситуации кой на кого какви обезщетения дължи.

Нали съм написала, поради съкращение.

Форума е за подпомагане, не за препращане да се чете кодекса!

# 582
  • Мнения: 2 109
  Има максимално обезщетение, 60% от максималния осигурителен доход.
  Най-вероятно имате предвид съкращение по чл.331, от януари 2018 съкратените по този член имат право само на минимално обезщетение.

# 583
  • София
  • Мнения: 11 232
  Има максимално обезщетение, 60% от максималния осигурителен доход.
  Най-вероятно имате предвид съкращение по чл.331, от януари 2018 съкратените по този член имат право само на минимално обезщетение.

Точно това ми се въртеше.... има ли член, по който да те съкратят с обезщетение и след това да получаваш максималния размер обезщетение от борсата?

# 584
  • Мнения: 2 109
  За да получаваш обезщетение от НОИ, трябва да те съкратят по чл.328. Не знам до колко работодателя ще е съгласен.

Общи условия

Активация на акаунт