Благодаря за бързите отговори! 
- Публикувана: 22 апр. 2018, 07:32 ч.
- Последно мнение: 13 фев. 2019, 17:02 ч.
Счетоводител в нужда се познава 14
И ние не правим допълнително споразумение, нанасяме само в трудовата книжка.
Аз имам друго питане към колежките.
Назначаваме служител от 4.02 примерно. За цялата календарна година му се полагат 250 лв. за представително облекло. Колко му се полага пропорционално?
250/365 (календарни) или 250/249(работни)
Аз имам друго питане към колежките.
Назначаваме служител от 4.02 примерно. За цялата календарна година му се полагат 250 лв. за представително облекло. Колко му се полага пропорционално?
250/365 (календарни) или 250/249(работни)
Не знам дали е за тук питането ми, но да си го напиша.
Сестрата на ММ трябва да влезе в болница, има си направление. Но са я върнали заради 2месеца миналата година неплатени здравни осигуровки.По това време е работила с трудов договор, но осигуровки не са внасяни от работодателя. Говорила е с него - нямало да е сега, да чака. Но жената е болна, спешно и е. Иска да внесе парите, но в НАП са я върнали, трябвало да дойдат от сметка на работодателя.
И от болницата не искат да я приемат заради тези месеци.
Какво да прави освен да се ожали на арменския поп?
Благодаря предварително за отговорите.
Сестрата на ММ трябва да влезе в болница, има си направление. Но са я върнали заради 2месеца миналата година неплатени здравни осигуровки.По това време е работила с трудов договор, но осигуровки не са внасяни от работодателя. Говорила е с него - нямало да е сега, да чака. Но жената е болна, спешно и е. Иска да внесе парите, но в НАП са я върнали, трябвало да дойдат от сметка на работодателя.
И от болницата не искат да я приемат заради тези месеци.
Какво да прави освен да се ожали на арменския поп?
Благодаря предварително за отговорите.
Тука друго пише http://www.nap.bg/page?id=350
Трябва 3 месеца прекъсване. И ако не са внесени по вина на работодателя, не се губят правата. Има нещо друго, друг проблем. Или не е разбрала жената.
Трябва 3 месеца прекъсване. И ако не са внесени по вина на работодателя, не се губят правата. Има нещо друго, друг проблем. Или не е разбрала жената.
Сега я проверих по ЕГН в НАП. Излизат 2та месеца от работодателя 2017 г. и м. 06/ 2014 г. като неплатени.
Говорих с нея и твърди, че в НАП нищо не са и казали за 2014 г. Ако знаела - щяла да го плати. Но пък не помни дали тогава е работила на ТД.
Пратих я утре пак да се изясняват в НАП и да вземе бележка за дължимото от работодателя.
Дано в болницата да я признаят.
Благодаря за насоките.
Говорих с нея и твърди, че в НАП нищо не са и казали за 2014 г. Ако знаела - щяла да го плати. Но пък не помни дали тогава е работила на ТД.
Пратих я утре пак да се изясняват в НАП и да вземе бележка за дължимото от работодателя.
Дано в болницата да я признаят.
Благодаря за насоките.
Здравейте, някой може ли да ми разясни следното- представих болничен в работата, който беше със срок 22 дек. - 24 януари ( повече от месец). Едва днес получих плащане от Нои.
Осигуряват ме на 1000 лв, а са ми превели само 629, 15 лв.
Надявах се на по- висока сума, аз ли съм в грешка?
Осигуряват ме на 1000 лв, а са ми превели само 629, 15 лв.
Надявах се на по- висока сума, аз ли съм в грешка?