С качества, труд и постоянство се успява на запад.
Тук - не.
Тук - не.
- Публикувана: 22 апр. 2018, 10:25 ч.
- Последно мнение: 19 май 2018, 16:18 ч.
Кажете си истината...
Общо взето и на двете места е да си на точното място в точното време.
...
Не разбрах. С кое не съм се преборила лично? Че аз се боря всеки ден от 24 години насам.
Не разбрах. С кое не съм се преборила лично? Че аз се боря всеки ден от 24 години насам.
Преборила си се в България.
Отскоро и в САЩ. Нямаш идея какви абсурдни неща изпълняваме в момента и как държавната администрация отрича бизнес практики, работещи от години. Защото не следваме каквото точно са ги учили.
Поздравления за смислената тема! Моето мнение е, че ключовите фактори са борбеност, постоянство, гъвкавост, адаптивност, точното време, хора и място - това смятам никой не го отрича. Но няма как всичко да е бяло, нали 
Истината няма как да я разбереш, защото всеки ще ти каже само своята гледна точка. Никой няма да си признае, че е саботирал някого, че е измамил, че е използвам нелоялни средства, че е "прецакал" институциите. Биографиите се пишат, за да мотивират. Разбира се, че тъмните неща ще останат в сянка, не само защото те не са за гордост и мотивиране, но и защото се засягат чужди интереси.
Истината няма как да я разбереш, защото всеки ще ти каже само своята гледна точка. Никой няма да си признае, че е саботирал някого, че е измамил, че е използвам нелоялни средства, че е "прецакал" институциите. Биографиите се пишат, за да мотивират. Разбира се, че тъмните неща ще останат в сянка, не само защото те не са за гордост и мотивиране, но и защото се засягат чужди интереси. 
това с връзкарството е соц отживелица, според мен, и е приложимо само в държавни структури към днешна дата. то и затова е станало клише.
не мога да си представя човек, който да иска да има успешен бизнес и да назначи някого на работа, само защото е някой на някого. няма никаква бизнес логика. трябват качества.
не мога да си представя човек, който да иска да има успешен бизнес и да назначи някого на работа, само защото е някой на някого. няма никаква бизнес логика. трябват качества.
...
Отскоро и в САЩ. Нямаш идея какви абсурдни неща изпълняваме в момента и как държавната администрация отрича бизнес практики, работещи от години. Защото не следваме каквото точно са ги учили.
Отскоро и в САЩ. Нямаш идея какви абсурдни неща изпълняваме в момента и как държавната администрация отрича бизнес практики, работещи от години. Защото не следваме каквото точно са ги учили.
Тръгвам си последна от офиса...
Мисля, че точната формула е познатия рефрен "В точното време, на точното място" и да добавя "с точния човек ракетоносител". Просто късмет за някои, и липса на такъв за други. Но не само "труд, постоянство, лишения" - само те не са достатъчни, а просто да "яхнеш вълната" когато трябва. Е, ако положиш и труд - още по - добре.
"Произхождам" от семейство с баща незавършил средно образование и майка строителен инженер, но пък от Белорусия, която почина, когато бях на 15, а баща ми веднага се пропи. Класически пример съм на лош произход. Връзки никога не съм имала. Та толкова за ракетоносителя...а, да, забравих, на всичкото отгоре съм и грозна.
Връщам се към един от първитепостове на Рима и тя пише може би най-важното нещо за една успешна работа - подборът на клиентите и те да бъдат надеждни. Бих добавила към клиентите и не точно партньорите във фирмата, а тези, които са други фирми или хора, но се работи с тях. Клиенти, с които още от самото начало не върви, мрънкат, тръшкат се, образно казано, като 3-годишни, с тях нищо хубаво не се получава, защото те волно или неволно саботират работата и всички усилия отиват на кино. Затова по-добре да се "изпусне" такъв клиент, защото той излиза двойно и тройно по-скъпо откъм ресурси и като резултат.
Който има ракетоносители - да си ги ползва със здраве. Който няма - оправя се сам.
Явно под сладка работа се разбира такава, на която просто е назначен човек, който нищо не прави и получава заплата. Освен ако не е роднина на шефа, не виждам как ще стане тая работа.
Който има ракетоносители - да си ги ползва със здраве. Който няма - оправя се сам.
Явно под сладка работа се разбира такава, на която просто е назначен човек, който нищо не прави и получава заплата. Освен ако не е роднина на шефа, не виждам как ще стане тая работа.
Възхищавам се на хора, които са постигнали със 100% законов малък или среден бизнес, да бъдат сред успешните в България. От няколко примери в семейството и близкия кръг съм останала с впечатлението, че на тези бизнеси им е определено "отгоре" само някакво средно положение. Ако искат повече, или трябва да носят толкова голяма част от бюджета, че да им се налага да работят понякога в сивия сектор; или пък бъдат изнудвани да си плащат, за да не ги скъсват от проверки.
Не ме учудва фактът, че хората спестяват неприятните неща в публичните издания - независимо от произхода или местоположението им; така или иначе не държа да знам кофти факти, ако не ме засягат... Мисля, че всичко има навсякъде, само мащабите са различни.
Не ме учудва фактът, че хората спестяват неприятните неща в публичните издания - независимо от произхода или местоположението им; така или иначе не държа да знам кофти факти, ако не ме засягат... Мисля, че всичко има навсякъде, само мащабите са различни.
Поздравления за смислената тема! Моето мнение е, че ключовите фактори са борбеност, постоянство, гъвкавост, адаптивност, точното време, хора и място - това смятам никой не го отрича. Но няма как всичко да е бяло, нали Истината няма как да я разбереш, защото всеки ще ти каже само своята гледна точка. Никой няма да си признае, че е саботирал някого, че е измамил, че е използвам нелоялни средства, че е "прецакал" институциите. Биографиите се пишат, за да мотивират. Разбира се, че тъмните неща ще останат в сянка, не само защото те не са за гордост и мотивиране, но и защото се засягат чужди интереси.
Истината няма как да я разбереш, защото всеки ще ти каже само своята гледна точка. Никой няма да си признае, че е саботирал някого, че е измамил, че е използвам нелоялни средства, че е "прецакал" институциите. Биографиите се пишат, за да мотивират. Разбира се, че тъмните неща ще останат в сянка, не само защото те не са за гордост и мотивиране, но и защото се засягат чужди интереси.И да допълня - има доказателства за някой, че е извършил поне едно немного почтено действие в името на успеха, вероятно действието не е само едно.
Екс, мислех, че ще си кажеш истината за рекламата на шоколада...
С много труд и постоянство. ...
Кое е контрапродуктивно? Това да си скъсаш задника на младини за да ти е по-лесно след това ли? Не мисля. Ако знаеш защо го правиш ползите са неоспорими. Казвам ти го от личен опит. 15 години учих и работих по 12 часа за да мога сега да изкарвам хубави пари и да почивам по седем месеца в годината. Мисля, че си струваше услията.
всеки си знае на какво държи и какво спада в неговата житейска философия. Важно е да е =астлив, като основен критерий.
Според мен например тези 15 пролети, лета, зими и есени никой няма да ми ги върне , а те са безценни. Всеки ден и всяка минута и всяка секунда от тях. Затова и философията бъхтай за пенсия ми е противоестествена.
Но ако ти си ок с твоя живот е правилно . Гледам въпросите се задават обикн. от хора, които не са ок. Та те да му мислят как искат и какво. Важно е резултата >доволен от избора.
Част от нещата, които ми се случиха през тези 15 години включваха:
-образование в авторитетни университети
-лекции при Милош Форман, Дейвид Мамет, Вернер Херцог
-две магистратури в Щатите
-стаж и работа в Пиксар, Мирамакс, Уайнстийн
-пътувания из 4 континента
-работа с някои от най-големите имена и майстори в занаята
Права си, безценно време беше. И не съжалявам за нито секунда от него. Понякога ми се иска да съм отново на 17 и да поема по абсолютно същия път.
С много труд и постоянство. ...
Кое е контрапродуктивно? Това да си скъсаш задника на младини за да ти е по-лесно след това ли? Не мисля. Ако знаеш защо го правиш ползите са неоспорими. Казвам ти го от личен опит. 15 години учих и работих по 12 часа за да мога сега да изкарвам хубави пари и да почивам по седем месеца в годината. Мисля, че си струваше услията.
всеки си знае на какво държи и какво спада в неговата житейска философия. Важно е да е =астлив, като основен критерий.
Според мен например тези 15 пролети, лета, зими и есени никой няма да ми ги върне , а те са безценни. Всеки ден и всяка минута и всяка секунда от тях. Затова и философията бъхтай за пенсия ми е противоестествена.
Но ако ти си ок с твоя живот е правилно . Гледам въпросите се задават обикн. от хора, които не са ок. Та те да му мислят как искат и какво. Важно е резултата >доволен от избора.
Част от нещата, които ми се случиха през тези 15 години включваха:
-образование в авторитетни университети
-лекции при Милош Форман, Дейвид Мамет, Вернер Херцог
-две магистратури в Щатите
-стаж и работа в Пиксар, Мирамакс, Уайнстийн
-пътувания из 4 континента
-работа с някои от най-големите имена и майстори в занаята
Права си, безценно време беше. И не съжалявам за нито секунда от него. Понякога ми се иска да съм отново на 17 и да поема по абсолютно същия път.
ок. интересно само защо и двете виждания за как да минат собствените 15 години от живота трябва да са противопоставяне? Според мен може да си съществуват абс. паралелно. Както и толкова много различни хора съществуват заедно .
Това, което изброяваш може да е ценно за теб и за доста хора мислещи като теб, но на мен да ти кажа нищо особено не ми говори и затова не ме впечатлява. Което също така нищо не означава. Хм. сега като се замисля и аз през последните 15 години съм пътувала на 4 континента и то с повтаряне, но не за да уча или работя нещо с престижно наименование или с майстори на занаята, а за да поразгледам.
Част от нещата, които ми се случиха през тези 15 години включваха:
-образование в авторитетни университети
-лекции при Милош Форман, Дейвид Мамет, Вернер Херцог
-две магистратури в Щатите
-стаж и работа в Пиксар, Мирамакс, Уайнстийн
-пътувания из 4 континента
-работа с някои от най-големите имена и майстори в занаята
-образование в авторитетни университети
-лекции при Милош Форман, Дейвид Мамет, Вернер Херцог
-две магистратури в Щатите
-стаж и работа в Пиксар, Мирамакс, Уайнстийн
-пътувания из 4 континента
-работа с някои от най-големите имена и майстори в занаята