Страсти – градините в София, кампания 2018/2019 - тема 3

  • 74 547
  • 784
  •   1
Отговори
# 180 15 май 2018, 07:53 ч.
  • София
  • Мнения: 791
Цитат на: malinkap в пн, 14 май 2018, 15:49
Трябва да има някаква легална форма на местоработата в България или в Европейския съюз. Иначе няма да Ви признаят мястото. Ако е самоосигуряващ се, да извади бележките от НАП (не НОИ за здравеопазване), за направени осигуровки като самоосигуряващ се.Сега не може да се направи самоосигуряващ. Трябва да еминимум 6 месеца преди класирането.Извадете на децата удостоверение за настоящ или постоянен адрес.
Благодаря! Пак се чух с директорката, за сега ще чакаме служебната бележка по имейл и ще легализираме, ще извадим и удостоверение от НОИ, че работодателя го осигурява в България. Обратна връзка не са реагирали до момента. Не е самоосигуряващ се. Явно има и такава опция в случая данък , върху дохода в друга държава, осигуровки в държавата на месторабота.
Най- много ме изненада, че сега ще ми искат и настоящ адрес на децата, че живея с тях!
Често, ще награбя от актовете за раждане, през акта за брак до нотариалния за жилището.... само да не ми поискат някое удодтоверение, че не сме разведени!  #2gunfire

# 181 15 май 2018, 07:59 ч.
  • Мнения: 4 621
Ако работи в Европейският съюз ще чакате служебна бележка оттам. От НОИ не знам за какво Ви е, като това са здравни осигуровки.Всеки, дори и безработен може да се осигури в НОИ.Нищо не доказва, че си плаща здравните осигуровки. Може би имате предвид НАП.

# 182 15 май 2018, 08:23 ч.
  • Мнения: 293
НОИ не е ли Национален Осигурителен Институт,където се внасят всякакви осигуровки,не само здравни?!

# 183 15 май 2018, 08:43 ч.
  • Мнения: 4 621
Не съм много запозната. Но май приходите от осигуровките се отчитат от НАП.

# 184 15 май 2018, 08:56 ч.
  • Мнения: 1 528
В никакъв случай не се отказвайте от записване заради този абсурден казус с майчинството. Това е ЕДИН КРИТЕРИЙ, носещ една и съща точка. Този отпуск по майчинство е добавен в услуга на майките, а не обратното. За да си отпуск по майчинство това автоматично означава, че си в трудово/служебно правоотношение. Не случайно тази бележка се издава от работодателя, а не от НОИ, идеята е да имат предимство работещите. Какви са тея извращения, какъв е този буквализъм? Миналата година моя приятелка без никъв проблем си записа детето точно в същата ситуация. Директорките, които отказват или са некомпетентни или искат мястото за някой. Ако продължават да отказват се обърнете към столична община, защото това е меко казано нелепа ситуация.

# 185 15 май 2018, 09:51 ч.
  • София
  • Мнения: 12 419
това нещо за статуса се оказа огромен проблем, всеки втори го е объркал. Ще трябва да се сигнализира и да се премахне като опция, защото наистина е абсурдно заради такова нещо да се отказва прием. Сега че са си виновни, виновни, че не са доглеждали, ама все пак.

# 186 15 май 2018, 10:01 ч.
  • Мнения: 1 528
То недоглеждането идва от там, че двете се припокриват и са посочени със съюза „или” в един и същи критерий. За мен това е едно и също, още повече, че отпускът по майчинство се прекратява автоматично. В наредбата пише, че се отказва прием, ако не представиш документ, удостоверяващ критерий, а ти напрактика и с двете бележки( за отпуск и за работа) удостоверяваш точно този критерии, а не статуса си. Трябва веднъж някой да ги осъди.

# 187 15 май 2018, 12:56 ч.
  • Мнения: 1 879
Здравейте,

Имам следният казус, приети сме по второ желание в ПУК в училище. Искам да изчакам второ класиране в училището по първо желание. Задължително ли е да се запиша в това, в което сме приети или мога да откажа писмено и да не губя точки за второ желание, но в този случай разбирам, че не мога да кандидатствам за същото училище отново тази учебна година? А ако се запиша във него, мога ли да се отпиша в последствие?

# 188 15 май 2018, 13:30 ч.
  • София
  • Мнения: 6 807
Цитат на: dreamingfly в вт, 15 май 2018, 12:56
Здравейте,

Имам следният казус, приети сме по второ желание в ПУК в училище. Искам да изчакам второ класиране в училището по първо желание. Задължително ли е да се запиша в това, в което сме приети или мога да откажа писмено и да не губя точки за второ желание, но в този случай разбирам, че не мога да кандидатствам за същото училище отново тази учебна година? А ако се запиша във него, мога ли да се отпиша в последствие?

За какво ви е да си пазите точката за второ желание след като ще се борите с по-високото си първо, което носи и повече точки  newsm78
Не е задължително да запишете детето, там където е прието, но по-скоро можете да загубите, ако не го направите. Ако запишете детето, там където е прието сега и на следващо класиране го приемат на друго предпочитано от Вас място можете да се откажете от това.

# 189 15 май 2018, 16:23 ч.
  • Мнения: 1 119
Здравейте здравния картон не се ли дава при започване септември ? 
И уверение за постоянен адрес трябва ли ми? И аз и мъжа ми сме живели на един адрес и по лична карта се водим на него

# 190 15 май 2018, 16:27 ч.
  • Sofia
  • Мнения: 7 819
Не, не Ви трябва удостоверение за постоянен адрес.

# 191 15 май 2018, 23:30 ч.
  • София
  • Мнения: 78
Здравейте,
имам въпрос относно представянето на трудовите книжки. Таткото е държавен служител (МВР) и при тях книжките са задържани при работодателя и според всики негови колеги (с деца в ДГ) ТК не се представят при записване. Имам издадена служебна бележка от работодателя, дали от детската градина ще настояват за трудова книжка? Някой с опит?

Благодаря предварително.

Последна редакция: ср, 16 май 2018, 08:03 от danielka_88

# 192 15 май 2018, 23:36 ч.
  • Мнения: 4 253
Ще ви искат снимани първа и последна страница. Така че нека помоли да му ги снимат.

# 193 16 май 2018, 05:08 ч.
  • Мнения: 475
Цитат на: danielka_88 в вт, 15 май 2018, 23:30

Здражейте,
имам въпрос относно представянето на трудовите книжки. Таткото е държавен служител (МВР) и при тях книжките са задържани при работодателя и според всики негови колеги (с деца в ДГ) ТК не се представят при записване. Имам издадена служебна бележка от работодателя, дали от детската градина ще настояват за трудова книжка? Някой с опит?

Благодаря предварително.
Здравейте,
Това категорично не е вярно. Моят мъж също е служител на МВР, вчера ми донесе заветната служебна бележка плюс ксерокопие на книжката му (служебната). Неудобството беше да занимава различни хора за бележките и книжката в неговия случай. Аман от акълии, разпечатайте необходимите документи и ги покажете на всички, които знаят повече от ИСОДЗ.

Честито още веднъж на всички печеливши и от мен!
Успех на второ класиране на останалите Wink

# 194 16 май 2018, 06:42 ч.
  • Мнения: 900
Цитат на: Бананамама в ср, 16 май 2018, 05:08
Цитат на: danielka_88 в вт, 15 май 2018, 23:30

Здражейте,
имам въпрос относно представянето на трудовите книжки. Таткото е държавен служител (МВР) и при тях книжките са задържани при работодателя и според всики негови колеги (с деца в ДГ) ТК не се представят при записване. Имам издадена служебна бележка от работодателя, дали от детската градина ще настояват за трудова книжка? Някой с опит?

Благодаря предварително.
Здравейте,
Това категорично не е вярно. Моят мъж също е служител на МВР, вчера ми донесе заветната служебна бележка плюс ксерокопие на книжката му (служебната). Неудобството беше да занимава различни хора за бележките и книжката в неговия случай. Аман от акълии, разпечатайте необходимите документи и ги покажете на всички, които знаят повече от ИСОДЗ.

Честито още веднъж на всички печеливши и от мен!
Успех на второ класиране на останалите Wink

Банананамама, при вас случаят може да е такъв, но реално не е така.
Трудовите книжки не трябва да са в работодателя, а в работника. Служителите в МВР нямат трудови книжки, а служебни, което е различно. И тъй като тези книжки (служебните) не могат и не трябва да се изнасят, снимат, скерокопират и т.н., в ИСОДГ изрично е упоменато
Цитат
При записване трябва да представите:
- за работещ родител по трудово или служебно правоотношение – служебна бележка от работодателя или осигурителя, която съдържа изходящ номер, мокър печат с подпис и ЕИК на работодателя, с приложени копия на трудова, служебна или осигурителна книжка, като лицата имат право да заличат трудовите си възнаграждения (лицата, работещи в МВР, МО, ДАНС, НСО и др. подобни структури представят само служебна бележка)

Това е цитат от ръководството. Всеки може да се позове на това, а съпругът на Банананамама излишно се е занимавал да вади повече от необходимото.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата