Отговори
# 15
  • София
  • Мнения: 549
И аз имам един въпрос, свързан с майчинството. Надявам се, че ще можете да ми помогнете. До сега не съм имала нито ден трудов стаж. Терминът ми е на 18-ти ноември и от 04.05 тази година се самоосигурявам в една фирма. Не знам само 6-те месеца, през които трябва да се осигурявам се считат до датата на термина или до болничните (които са 45 дни преди термина)??? Има ли шанс да взимам майчинсво и да си получавам болничните при това положение?
Моля ви да ми отговорите!!!  Praynig

# 16
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 392
И аз имам един въпрос, свързан с майчинството. Надявам се, че ще можете да ми помогнете. До сега не съм имала нито ден трудов стаж. Терминът ми е на 18-ти ноември и от 04.05 тази година се самоосигурявам в една фирма. Не знам само 6-те месеца, през които трябва да се осигурявам се считат до датата на термина или до болничните (които са 45 дни преди термина)??? Има ли шанс да взимам майчинсво и да си получавам болничните при това положение?
Моля ви да ми отговорите!!!  Praynig


Това по-долу е цитат от Кодекса за социално осигуряване:

"Раздел I

Обезщетения при временна неработоспособност и трудоустрояване


Право на обезщетение

Чл. 40. (1) Осигурените лица имат право на парично обезщетение вместо трудово възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г.) Изискването по ал. 1 не се отнася при придобиване право на парично обезщетение за временна неработоспособност поради трудова злополука и професионална болест и за осигурени, ненавършили 18-годишна възраст.


(3) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., изм., бр. 38 от 2005 г.) Паричните обезщетения за временна неработоспособност, бременност, раждане и отглеждане на дете и помощите по държавното обществено осигуряване се изплащат чрез териториалните поделения на Националния осигурителен институт по ред, определен с акт на Министерския съвет.


(4) (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., бр. 112 от 2003 г.) Паричното обезщетение за първия работен ден от временната неработоспособност, но не за повече от петнадесет работни дни през една календарна година, е за сметка на осигурителите."

За да имаш право на теглене на обезщетение за бременност и раждане трябва да имаш поне 6 месеца трудов стаж изобщо през живота си и да са направени 45 дни преди термина, за да си теглиш цялото обезщетение. В противен случай започваш да теглиш от момента, в който събереш тези 6 месеца.

# 17
  • Мнения: 8 917


За да имаш право на теглене на обезщетение за бременност и раждане трябва да имаш поне 6 месеца трудов стаж изобщо през живота си и да са направени 45 дни преди термина, за да си теглиш цялото обезщетение. В противен случай започваш да теглиш от момента, в който събереш тези 6 месеца.



 newsm10

# 18
  • София
  • Мнения: 549
Много ви благодаря за бързия и изчерпателен отговор. Сега съм много по-спокойна!!! Hug

# 19
  • Мнения: 409
Преносих бебо 10 дена от каде да си взема болничен за тези дни? БЛАГОДАРЯ ВИ МНОГО

# 20
  • Мнения: 24
Мили мами,
искам да ви попитам, ако можете да ми помогнете.Бях на 6 месечен трудов договор който ми изтичаше в деня в който трябваше да излезна по майчинство /45 дни преди термина/. Работодателите ми се съгласиха да ми удължат договора с 1 месец за да мога да си взема парите които ми се полагат за тези 135 дни болнични.Но само толкова. Въпроса ми е, след тези 135 дни какво следва , майчинството ще ми е 2 години платено или 1, и какви пари ще взимам 160 или 100 лв.Благодаря предварително за помощта ви.

# 21
  • Мнения: 3 405
И аз ще използвам темата за конкретен въпрос. Не знам как са сега нещата, но преди болничният, сумата за раждане и майчинството се превеждаха по сметка на работодателя (както и детските) и после стигаха до работника.
Сега има ли промяна, т.е. ще си получавам майчинството ( болничния, еднократната сума за раждане / ако има все още такава newsm78/ ) от работодателя или ще ми го превеждат директно по моя сметка, без работодателя да е посредник?

# 22
  • Мнения: 8 917
Преносих бебо 10 дена от каде да си взема болничен за тези дни? БЛАГОДАРЯ ВИ МНОГО
От родилното, а остатъка - от педито Peace

# 23
  • Мнения: 8 917
Мили мами,
искам да ви попитам, ако можете да ми помогнете.Бях на 6 месечен трудов договор който ми изтичаше в деня в който трябваше да излезна по майчинство /45 дни преди термина/. Работодателите ми се съгласиха да ми удължат договора с 1 месец за да мога да си взема парите които ми се полагат за тези 135 дни болнични.Но само толкова. Въпроса ми е, след тези 135 дни какво следва , майчинството ще ми е 2 години платено или 1, и какви пари ще взимам 160 или 100 лв.Благодаря предварително за помощта ви.

Това, че работодателят ти го е удължил с 1 месец ти помага точно с 30 или с 31 дни. А остатъка до 135? Остатъка е още 2 месеца грубо. Моят съвет е да ти го удължи докато ти свършат тия 135 дни - през това време НОИ превежда сумите, а работодателят ти плаща 3.9% върху тях. Ако трябва говори ти с него да си ги поемеш, но да те води на работа през това време. Ако е свестен може да се разберете и за майчинстъвото по същият начин Peace

# 24
  • Мнения: 8 917
И аз ще използвам темата за конкретен въпрос. Не знам как са сега нещата, но преди болничният, сумата за раждане и майчинството се превеждаха по сметка на работодателя (както и детските) и после стигаха до работника.
Сега има ли промяна, т.е. ще си получавам майчинството ( болничния, еднократната сума за раждане / ако има все още такава newsm78/ ) от работодателя или ще ми го превеждат директно по моя сметка, без работодателя да е посредник?
Все още е така за съжаление  - работодателят е посредник. До 31.12.2006, а после - ще видим Wink

# 25
  • Мнения: 24
Мили мами,
искам да ви попитам, ако можете да ми помогнете.Бях на 6 месечен трудов договор който ми изтичаше в деня в който трябваше да излезна по майчинство /45 дни преди термина/. Работодателите ми се съгласиха да ми удължат договора с 1 месец за да мога да си взема парите които ми се полагат за тези 135 дни болнични.Но само толкова. Въпроса ми е, след тези 135 дни какво следва , майчинството ще ми е 2 години платено или 1, и какви пари ще взимам 160 или 100 лв.Благодаря предварително за помощта ви.

Това, че работодателят ти го е удължил с 1 месец ти помага точно с 30 или с 31 дни. А остатъка до 135? Остатъка е още 2 месеца грубо. Моят съвет е да ти го удължи докато ти свършат тия 135 дни - през това време НОИ превежда сумите, а работодателят ти плаща 3.9% върху тях. Ако трябва говори ти с него да си ги поемеш, но да те води на работа през това време. Ако е свестен може да се разберете и за майчинстъвото по същият начин Peace


Много благодаря

# 26
  • Мнения: 598
а вярно ли е че майчинските са увеличени на 170 лв след първоюнския протест от Бгмама? Струва ми се че мернах нещо такиова по новините ама не съм сигурна... А тази еднократна помощ кога се изплаща и как се получава? Пак ли от работодателя? Абе що не ни раздават такива информационни брошурки с отговорите на всички тези въпроси в женската консултация та да се чудим сега какво ни очаква...

# 27
  • Мнения: 3 405
galentse, всичките суми са от държавата, но минават през работодателя. Еднократната сума се получава след раждането на детето.
The Sun, благодаря  Hug
Не знам кой вариант е по-добър. Работодателят ми внася осигуровки редовно и няма да има проблем с превеждане на майчинството. А да се занимавам със социалните, както за детските, и да си тровя нервите Naughty

# 28
  • София
  • Мнения: 6 173
а вярно ли е че майчинските са увеличени на 170 лв след първоюнския протест от Бгмама? Струва ми се че мернах нещо такиова по новините ама не съм сигурна... А тази еднократна помощ кога се изплаща и как се получава? Пак ли от работодателя? Абе що не ни раздават такива информационни брошурки с отговорите на всички тези въпроси в женската консултация та да се чудим сега какво ни очаква...

За съжаление още не са увеличени. Тези 170 лв. ще бъдат от 2007 г. А и исканията ни от 1 юни бяха съвсем различни. На 1 юли пак ще протестираме. Присъедини се към нас и покажи, че те интересува бъдещето на децата ни.
Еднократната помощ се изплаща след раждането от Социални грижи.

# 29
  • Мнения: 8 917
galentse, всичките суми са от държавата, но минават през работодателя. Еднократната сума се получава след раждането на детето.
The Sun, благодаря  Hug
Не знам кой вариант е по-добър. Работодателят ми внася осигуровки редовно и няма да има проблем с превеждане на майчинството. А да се занимавам със социалните, както за детските, и да си тровя нервите Naughty
За съжаление ,Галенце, това за 170 лв е само слух Naughty
Анжи, според мен въобще не ти трябва да се занимаваш със социалните Peace

Общи условия

Активация на акаунт