каква заплата ще кажете че искате?

  • 4 256
  • 50
  •   1
Отговори
# 15 2 юни 2006, 13:14 ч.
  • Мнения: 609
към 450лв.

# 16 2 юни 2006, 13:16 ч.
  • Мнения: 262
ох ами  ще размишляваме с мъжа събота и неделя и ще видим но следващата седмица ще ви кажа какво сме се споразомяли много ви благодаря за мненията, ако има още нека да казват ще следя  

# 17 2 юни 2006, 13:16 ч.
  • out of space
  • Мнения: 8 573
Цитат на: etiiordanova в пт, 02 юни 2006, 13:14
към 450лв.

Иииихаааааа  #Crazy

# 18 2 юни 2006, 13:19 ч.
  • Мнения: 818
Този въпрос може да е уловка,знаеш ли?А и всеки иска висока заплата ама дали я получава?Така че според мен не казвай цифра,ами ако е решила да дава 300 а ти кажеш 200 тогава какво?Прецени обстановката и дай адекватен отговор Simple Smile

# 19 2 юни 2006, 13:19 ч.
  • Мнения: 1 492
Ами тогава кажи, че ще започнеш на мин. заплата, и на шефа също му кажи сам  да види как се справяш и да прецени за напред колко заслужаваш да ти дава. Изчеткай го, че е достатъчно интелигентен, ерудиран човек и сам ще забележи как се отдаваш на работата си...и т.н. глупости

# 20 2 юни 2006, 13:20 ч.
  • Мнения: 4 734
Цитат на: Erica в пт, 02 юни 2006, 12:57
На половин работен ден...250-300 мисля, че е разумно, но все пак зависи от възможностите на фирмата, колко взимат останалите служители и т.н.
Това е и моето мнение, но имай пред вид, че ако споменатата от теб цифра ги устройва винаги дават малко по-малко от нея...така ,че си направи сметката...Един въпрос, ти как започна работата без да знаеш каква заплата ще получаваш? Този факт малко или много ще им говори,че парите не са кой знае колко важни за теб!

# 21 2 юни 2006, 13:23 ч.
  • Мнения: 1 195
минимум 250, то за по малко не си струва да си хабиш времето и нервите

# 22 2 юни 2006, 13:33 ч.
  • Мнения: 545
Цитат на: Kasidy в пт, 02 юни 2006, 13:20
Един въпрос, ти как започна работата без да знаеш каква заплата ще получаваш?

И аз това се чудех? Дори и това да ти е първа работа, все пак едно от нещата, които се обсъждат преди постъпване е именно заплащането.

# 23 2 юни 2006, 13:35 ч.
  • Мнения: 262
ами да аз започнах от 2-3 дни без да знам за заплата навих защото ме устойва най-вече работно време ще си имам достатъчно време за детето за мен тва беше най-важното и първо условие при търсенето на работа все още не съм подписала ТД т.к не сме уточнили заплатата

# 24 2 юни 2006, 13:37 ч.
  • Мнения: 12
четох една книга за намиране на работа и там съветваха да не се ловим на тая въдица - казваш им, че ти предлагаш еди какви си знания и опит, а те преценяват на колко ще те оценят. Може да се измъкнеш с нещо от сорта да им кажеш, че няма да посочиш цифра, но на предишната работа си получавал под еди колко си  - примерно 300 - и те не са ти стигали. Хубаво е и да кажеш нещо като "парите не са всичко" - т.е. склонен си на компромис някакъв, защото много те кефи работата...- това е за изчеткване

# 25 2 юни 2006, 13:47 ч.
  • Linz
  • Мнения: 11 619
Цитат на: Pep в пт, 02 юни 2006, 13:35
ами да аз започнах от 2-3 дни без да знам за заплата навих защото ме устойва най-вече работно време ще си имам достатъчно време за детето за мен тва беше най-важното и първо условие при търсенето на работа все още не съм подписала ТД т.к не сме уточнили заплатата
Дори заплатата да не е толкова важна за теб, това е нещо което се уточнява предварително. Сега спокойно шефа ти може да те прецака и да каже, че повече от 200 лв., примерно, не може да даде.
Аз така работих един ден (5-часов работен ден) и като приключих, ми връчиха договора със заплата... 160 лв! ooooh! Върнах им го неподписан и повече не отидох Crossing Arms

# 26 2 юни 2006, 13:52 ч.
  • Мнения: 262
ами той ако каже 200 хубаво да не каже 50 лева  Laughing

Цитат на: РЕНИ в пт, 02 юни 2006, 13:47
Дори заплатата да не е толкова важна за теб, това е нещо което се уточнява предварително. Сега спокойно шефа ти може да те прецака и да каже, че повече от 200 лв., примерно, не може да даде.
[/quote]

ами ако ми каже заплата която не ме устройва си трагвам и точка

# 27 2 юни 2006, 13:55 ч.
  • Мнения: 71
Цитат на: РЕНИ в пт, 02 юни 2006, 13:47
Цитат на: Pep в пт, 02 юни 2006, 13:35
ами да аз започнах от 2-3 дни без да знам за заплата навих защото ме устойва най-вече работно време ще си имам достатъчно време за детето за мен тва беше най-важното и първо условие при търсенето на работа все още не съм подписала ТД т.к не сме уточнили заплатата
Дори заплатата да не е толкова важна за теб, това е нещо което се уточнява предварително. Сега спокойно шефа ти може да те прецака и да каже, че повече от 200 лв., примерно, не може да даде.
Аз така работих един ден (5-часов работен ден) и като приключих, ми връчиха договора със заплата... 160 лв! ooooh! Върнах им го неподписан и повече не отидох Crossing Arms
Учудвам се колко голяма е разликата в стандарта между столицата и провинцията.Аз в момента също търся работа на половин ден,с висше икономическо образование съм,владея английски и компютър.Ако намеря все пак нещо,една заплата от 150лв. ще ми е напълно достатъчна.Повечето фирми плащат за 8-часов работен ден 200лв,а някои са толкова нагли,че от тези 200лв. си удържат осигуровките,които са за сметка на работодателя #Cussing out

# 28 2 юни 2006, 13:56 ч.
  • Мнения: 262
много кофти ситуация наистина то нито да кажеш цифра, нито да не кажеш оффф ама и аз се изразиииихх....

# 29 2 юни 2006, 14:00 ч.
  • Linz
  • Мнения: 11 619
Цитат на: червенорозка в пт, 02 юни 2006, 13:55
....
Ами само транспортът щеше да ми излезе 60 лв. Остават 100... да, за кафета и сандвичи щяха да стигнат... и просто щях да си уплътнявам 5 часа Laughing

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата