Публикувана: 24 ноем. 2018, 23:00 ч.
Последно мнение: 6 фев. 2019, 22:04 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 64

42 584
742
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са възможностите за намиране на работа в чужбина?
Какви са длъжностите и заплатите, споменати в темата?
Какви са заплатите за различните длъжности според споделената информация?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са възможностите за намиране на работа в чужбина?
  
  Форумът предлага възможности за намиране на работа в чужбина чрез препоръчани от потребители уебсайтове за работа. Потребителите споделят своя опит и информация за работни места в различни области и държави.
- Какви са длъжностите и заплатите, споменати в темата?
  
  В темата се споделят различни длъжности и съответните им заплати в различни градове в България. Някои от споменатите длъжности включват въвеждане и проверка на данни, началник на отдел, продавач-консултант, заместник-директор на училище, държавен служител, администратор на гише, преподавател в студентски град, секретарка в счетоводна кантора , работник в рекламна агенция и автомонтьор.
- Какви са заплатите за различните длъжности според споделената информация?
  
  Според споделената информация, заплатите за различните длъжности варират значително. Например, работник във фирма за въвеждане и проверка на данни може да получава около 950 лв. + ваучери и коледен бонус, началник на отдел - около 1150 лв., продавач в магазин - около 1100 лв., заместник-директор в училище - около 1200 лв., държавен служител - около 850 лв., администратор на гише - около 750лв, преподавател в студентски град – около 1400лв, секретарка в счетоводна кантора – около 1200лв, работник в рекламна агенция – около 1400лв, автомонтьор - около 750лв и други.
- Какви са средните заплати в различните градове според споделената информация?
- Какви са възможностите за намиране на работа в България според форума?

# 330 16 ян. 2019, 13:34 ч.

Мнения: 1 184

На някой въпроси при интервю няма правилен или неправилен отговор. Задават се за се види как кандидата мисли , разсъждава. Един вид колко му е акъла.

# 331 16 ян. 2019, 13:39 ч.

Мнения: 8 393

да, и това питам, колко дълго и подробно е редно да си разсъждавам Simple Smile

# 332 16 ян. 2019, 13:41 ч.

Мнения: 1 184

От моя опит , кратко , точно , ясно и по същество. Без разтягане на локуми.

# 333 16 ян. 2019, 13:47 ч.

Мнения: 10 910

Herzen
2-3 изречения, включвай понятия, научно да звучи някак, като дефиниция в учебник, не приказки на пазара или да изпадаш в някакви примери. Няма вярно и грешно.

# 334 16 ян. 2019, 13:50 ч.

Мнения: 1 184

Чак научно не е нужно , особено ако нещо наизустено. Може да те контрират с подобен научен термин и ще мигаш на парцали.

# 335 16 ян. 2019, 14:40 ч.

София
Мнения: 6 221

А, моля ви се! Научни термини по време на интервю са напълно противопоказни. За тях си има научни конференции и реферирани издания, където всеки може да се изяви. Интервюерите ги интересува да разберат ясно и точно какви ДЕЙНОСТИ сте извършвали или ще извършвате (според вас) и какви УМЕНИЯТ може да предложите. Това обаче не означава едносрични отговори или едвам да се теглят думите от устата.

# 336 16 ян. 2019, 15:24 ч.

Мнения: X

Цитат на: Herzen в ср, 16 яну 2019, 13:20

Какво НР смятат за правилен отговор на въпроса “Какво според вас е важно за работата в екип и какво е добра работа в екип?”

Не съм ЧР, но защо не кажеш какво мислиш?
Аз примерно смятам, че е важно всеки да си знае и върши работата и задълженията и да няма постоянно прехвърляне на отговорности, иначе просто не е работа в екип, а поединично спасяване. И реагирам остро, ако системно ме товари колега с негова работа.

# 337 16 ян. 2019, 15:33 ч.

Мнения: 1 184

Не е лошо да реагираш. Но колко остро и пред кого и кога ей това е от значение. Също и ефекта от реагирането. Понякога трябва да си замълчиш , понякога не. Няма формула.

# 338 16 ян. 2019, 15:36 ч.

Мнения: X

Реагирам с градация - колегата, началника, баш шефа Simple Smile

Ако пък е нещо наистина постоянно, най-добре е да напусна.
Отклоняваме св, идеята ми е, че е добре на интервюто да покажеш как работиш ти в екип. Според мен онези, които защитават неопределено работата в екип, има голям шанс да са скатавки.

# 339 16 ян. 2019, 23:43 ч.

Мнения: X

Вече няма ли възможност в мобилното приложение на линкедин да се видят кои са служителите на дадена фирма или проблемът е при мен?

# 340 17 ян. 2019, 12:44 ч.

В един копнеж!
Мнения: 2 416

Здравейте!
Искам да попитам, има ли право работодател освен визуално наблюдение с камери, съответно и да "подслушва" персонала си? Имам предвид камерата да е две в едно.

# 341 17 ян. 2019, 14:05 ч.

Мнения: 9 050

Зависи. По принцип има, да. В нашия офис е така, но това се налага поради дейността ни.
Задължително е обаче всички да са уведомени за това. Ние име стикери, предупреждаващи за това.