Работа, CV-та, HR-и, съвети - 64

  • 42 469
  • 742
  •   1
Отговори
# 435 24 ян. 2019, 13:10 ч.
  • Мнения: 35 961
Много пъти съм разказвала за предишната фирма, в която работех - осигуровки на прага на длъжността, другото в пликче. Болнични - само от НОИ, от работодател не се плащаха, отпуск - на 80%. Работех там, понеже ми беше близко до нас и работното време беше добро. Знаех още на втората седмица, че не е моето място, въпреки че изкарах 2 г.
Както каза по-горе Maidenly, всичко им беше дребнаво, хора се гонеха за нищо и то ги караха да си пишат молби за напускане. Извънреден труд не се плащаше, но се изискваше. Работата на парашутистите се поемаше от другите колеги, всяваха се интриги. Имаше и много други....

# 436 24 ян. 2019, 13:19 ч.
  • Другата България
  • Мнения: 42 996
И аз съм разказвала за моята предишна фирма.
Осигуровки на минималната, както при теб - на прага на длъжността, по сметка това, останалото дори не и в плик, а на ръка. И то едно останало.... ooooh!
Същата работа с болничните и отпуските, не се толерират, хора имаше с останали от години назад.
Махнах се на втория месец.

# 437 24 ян. 2019, 13:25 ч.
  • Мнения: 62 591
Когато човек няма алтернатива е ясно. Но ако има, не трябва да приема ощетяващи го условия.
Много са важни осигуровките. Те затова толкова хора реват, че им са ниски пенсиите.

# 438 24 ян. 2019, 13:39 ч.
  • Мнения: 8 001
Цитат на: Rocket в чт, 24 яну 2019, 12:53
Когато 2017 бях на интервю в немалка фирма за специлиаст в отдел в Стара Загора ми предложиха опцията: осигуряват ме на 1200 и взимам 900 или ме осигуряват на 600 и взимам 1300.
   Може ли да ми кажеш коя е фирмата?

# 439 24 ян. 2019, 13:41 ч.
  • Мнения: 5 892
Deva, смятам, че всеки човек може да решава за себе си, кое го ощетява и кое не.
Много хора “реват” заради пенсиите, защото главно на тях са разчитали. По времето на нашите баби и дядовци просто друга опция не е съществувала.
Сега много млади хора търсят по-висок доход, с цел подсигуряване на старините извън пенсията.

Celika, името няма да споделя, но ще кажа, че фирмата е заета в търговията с торове. То не са много в Стара Загора такива. Simple Smile

# 440 24 ян. 2019, 14:12 ч.
  • Мнения: 714
Не че има голямо значение, но все пак обясних, че се отказвам от позицията заради непълното осигуряване, а не заради нещо друго. Човекът отговори, че както преценя... Мисля, че постъпих добре

# 441 24 ян. 2019, 14:17 ч.
  • Мнения: 35 961
За съжаление все още има работодатели, които си позволяват да престъпват закона относно осигуровките и условията на труд. Докато няма реален контрол от държавата и солени глоби, нещата ще стоят по този начин.

Както коментирахме и по-назад, в обявите се изтъкват като предимство това, че си на договор, осигуровки и редовна заплата. Нещо, което ти се полага по закон.

# 442 24 ян. 2019, 14:39 ч.
  • Другата България
  • Мнения: 42 996
Цитат на: Natali_ в чт, 24 яну 2019, 14:17
За съжаление все още има работодатели, които си позволяват да престъпват закона относно осигуровките и условията на труд. Докато няма реален контрол от държавата и солени глоби, нещата ще стоят по този начин.
Значи той е изряден - длъжността е "технически сътрудник", заплатата е както казах минималната за длъжността. Осигуровките са върху тази сума. Дали не беше и минималната работна....забравила съм.
Това, че ти съвместяваш още няколко длъжности е негласно, че болнични не се толерират и те гледат като изкопаемо ако евентуално пристъпиш това "правило", че не ти дават да си ползваш цялата отпуска когато ти пожелаеш, а ти я натрапват на части по няколко дни, и то когато на тях е удобно - за всички тези неща хората си мълчат, защото няма къде да отидат в малкия град. За този месец и половина такива неща видях, че дори и да не си бях намерила работа, щях да се махна. А е голяма фирма, единствена по предмет на такава дейност в града и региона, частна собственост....трагедия.

# 443 24 ян. 2019, 14:45 ч.
  • Мнения: 35 961
Така е, успяват да се прикрият, даже и неотчетени приходи успяват да скрият. Още ги има такива. За съжаление понякога хората нямат избор и се съгласяват на какви ли не условия, само да вземат някой лев да си нахранят децата.
Дори и да дойде проверка на от ИТ, нищо не могат да докажат. Хората си мълчат, понеже знаят, че, ако се оплачат, утре не трябва да стъпват там.

# 444 24 ян. 2019, 14:49 ч.
  • Мнения: 5 892
Merri An, при такива условия и аз не бих издържала и бих си хванала парцалките.
Както писах и по-горе в сегашната ми фирма ни осигуряват на по-малка от реалната сума, но всичко друго е изрядно. Болнични и отпуски се доплащат, майчинството на две колежки също.
Понякога използвам личния автомобил за служебни нужди из града, когато служебната кола е заета. Плаща ми се горивото, а от миналата година шефът ми купува и годишна винетка.
Просто има фирми и фирми. Simple Smile

# 445 24 ян. 2019, 14:57 ч.
  • Другата България
  • Мнения: 42 996
Цитат на: Natali_ в чт, 24 яну 2019, 14:45
Така е, успяват да се прикрият, даже и неотчетени приходи успяват да скрият. Още ги има такива. За съжаление понякога хората нямат избор и се съгласяват на какви ли не условия, само да вземат някой лев да си нахранят децата.
Дори и да дойде проверка на от ИТ, нищо не могат да докажат. Хората си мълчат, понеже знаят, че, ако се оплачат, утре не трябва да стъпват там.
newsm10 smile3521
В тази насока пък на какво се нагледах..... ooooh! и именно защото видях за какви приходи иде реч отношението към заплащането на работниците за мен е неоправдано.
Цитат на: Rocket в чт, 24 яну 2019, 14:49
Merri An, при такива условия и аз не бих издържала и бих си хванала парцалките.
Отидох с оптимистична нагласа, защото шефа ми е личен познат - всъщност той ме викна.
Градът ни е малък, бях чула разни слухове за неплащане и минимално такова, но бях притисната - отдавна изтекла борса, почти осем месеца без работа, дори една неуспешна чужбина имах...отидох.
Слава на една дружка, която на втория месец ме светна за обявата на сегашната ми работа - хич не се чудих. Като се сетя за да изляза за интервюто какви еквилибристики правих... ooooh!

# 446 24 ян. 2019, 15:40 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Maidenly в чт, 24 яну 2019, 13:07
Цитат на: Фри в чт, 24 яну 2019, 12:23
Решението е да предложи на шефа си да намали от заплатата размера за доплащане на осигуровките в пълния им размер. Може да се сметне, въобще не е трудно. И така се получава реалния размер на заплатата.
Ами за мен това вече не е решение. Държа на определена нетна сума. Ако работодателят ми предлага да вземам по-ниско нетно заплащане, за да ме осигурява реално, това изобщо не ми е оферта.
Заплатата и осигуряването са основни условия -  които се заявяват на първо интервю. Трябва обаче да казваш каква брутна заплата искаш, а не нетна, щом си искаш 100% данъци и осигуровки. Изчислява се елементарно.
Аз изобще не настоявам да плащам данъци и осигуровки на държавата, но ми се налага. Съмнявам се че ще дочакам пенсия, само им пълня гушата на НАП и НОИ и ЗК.

# 447 24 ян. 2019, 16:14 ч.
  • София
  • Мнения: 3 818
Принципно не мисля, че един бъдещ служител или работник е нужно да познава в детайли ТРЗ материята, а да ползва интернет калкулатори е несериозно, те са само за ориентир, затова на интервю си казвам минимално очаквано нетно заплащане. Всъщност в повечето случаи въпросът се задава от работодателя и е точно така формулиран. Международни фирми с предварителни въпросници също питат за нето. Всъщност този въпрос едва ли би трябвало да ражда големи полемики, важното е двете страни да се разберат какво имат предвид Simple Smile

# 448 24 ян. 2019, 16:20 ч.
  • Мнения: 5 892
Maidenly, и аз съм забелязала, че във въпросниците се пита за “чисто” очаквано възнаграждение.
Иначе, за интернет калкулаторите не съм съгласна, че са несериозни. В много обяви за работа са публикувани брутните суми. За мен, единствения начин да определя нетната е точно чрез тези калкулатори. Simple Smile

# 449 24 ян. 2019, 17:21 ч.
  • Мнения: 8 001
Аз казвам нето и питам за пълни осигуровки.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата