Работа, CV-та, HR-и, съвети - 64

  • 41 996
  • 742
  •   1
Отговори
# 645 4 фев. 2019, 13:54 ч.
  • Мнения: 35 447
Мисля, че комисионна сега се взема само от работодателя. За работника тези услуги са безплатни. Това беше уредено 200...и някоя година. Преди това си скубеха хората като стой, та гледай.... Колко пъти уж обява, отида, разпитат ме на две, на три, уж нещо не им хареса и после ми вземат 10 лв., за да им "влезна в системата" и да звънят първо на мен. Е, след няколко такива случаи, спрях да се "записвам" в системата им....

# 646 4 фев. 2019, 16:01 ч.
  • Мнения: 10 528
трябва да бъде така:
-----------------------------------------
Няма комисионна за кандидатите.
Агенциите взимат от работодателя.
Интересуват се дали сте назначени, защото след изпитателния ви срок, работодателят им плаща.
Заплатите чрез агенции не са по-ниски, дори и в случаи, когато си нает от агенцията, а не от работодателя.

# 647 4 фев. 2019, 16:40 ч.
  • Мнения: 9 050
Честа практика е работодателите да посочват по-ниска заплата пред агенцията. Защото таксата, която работодателят плаща на посредника, обикновено е заплата и половина за търсената позиция. Естествено, на работодателя му е много по-изгодно да обяви заплата от 700 лева и да плати такса 1050, отколкото  да си "признае", че заплатата е 1700 лева и да плати такса 2550 лева.  Като си намери служител, му дава 1700 разбира се. Но пести от комисионна за агенцията.

А агенцията няма кака да разбере каква е реалната заплата, освен ако не поиска (както беше цитирано по-напред) наетият през нея кандидат да си занесе договора. Естествено, нямат право да искат такова нещо и можете с чиста съвест да им пратите много поздрави. Но пък ако работодателят не е коректен към посредниците си, дали ще е коректен към служителите си?

# 648 4 фев. 2019, 17:00 ч.
  • Мнения: 225
Здравейте!
Не знам дали въпросът ми е за тази тема, ако не ще го изтрия и ще ви помоля да ме насочите къде да го задам.
Започвам нова работа от 01.03.2019 година.
Искат ми свидетелство за съдимост.
Имам 2 запора от ЧСИ. Т. е. имаше дела и в решенията на съда пише ОСЪЖДАМ лицето и т.н. да заплати разходите и оставащите вноски по кредитите.
Чета в интернет и оставам с впечатлението, че в свидетелството се вписва само ако си осъждан за престъпление.
Ако някой е имал такъв опит нека сподели.

# 649 4 фев. 2019, 17:15 ч.
  • Мнения: 9 050
Няма да пише "лицето е осъждано" ако това те пристенява.

# 650 4 фев. 2019, 19:28 ч.
  • Мнения: 225
Нищо лично, да това ме притеснява.  Много благодаря!

# 651 4 фев. 2019, 19:31 ч.
  • Мнения: 8 001
Има ли начин след втората година майчинство да вземам пълно обезщетение?

# 652 4 фев. 2019, 19:46 ч.
  • Мнения: 1 583
Обезщетение за какво?

# 653 4 фев. 2019, 19:47 ч.
  • Мнения: 8 001
За безработица. Мислех, че се подразбира. Simple Smile

# 654 4 фев. 2019, 19:53 ч.
  • Мнения: 1 583
Зависи от многи неща- договора ви и от стажа. Също и от осигурителния ви доход. Но при повечето е мин. Срок на мин. Обезщетение, тъй като закона защитава от съкращение/уволнение

# 655 4 фев. 2019, 19:59 ч.
  • Мнения: 8 001
Е щом зависи, по кой член трябва да ме освободят, за да вземам пълно обезщетение?

# 656 4 фев. 2019, 20:20 ч.
  • Мнения: 1 583
Няма как да гадая 😁. Надали  някой изобщо ще разгадае. Написала съм ви от какво зависи 😂
Ако сте на постоянен, по който и да ви освободят, няма да вземате, щото Инспекцията веднага ще ги...

# 657 4 фев. 2019, 20:22 ч.
  • Мнения: 5 846
Celika, има ли някакъв вариант да се върнеш за малко на работа, да те преназначат на друга позиция със срок на изпитание и след това да те съкратят по преценка на работодателя?
Виждала съм го като предположение в темата “Майчинството-счетоводно”.
Ако питаш там, може и по-подробна имформация да ти дадат. 😄

# 658 4 фев. 2019, 20:26 ч.
  • Мнения: 1 583
😂Почвамее гаданията и спамим темата, за да е по подробно. Ако е на минимална заплата пак няма да взема пълно обезщетение. И да, дори и да я съкратят, номера не минава вече с 2 дена, да прецакаме НОИ. Почват веднага проверките и може накрая нищо да не вземе. Дори и минимум.

# 659 4 фев. 2019, 20:27 ч.
  • Мнения: 35 447
Селика, трудно ще се навият на това, защото ИТ може да ги оскубе едно хубаво. Пробвай, де. Питай за преназначението, но според мен пак е рисковано, поради това, че майките са защитени до 3 г. на децата. Ако им дойде проверка, трябва да доказват, че няма друг, който са можели да съкратят, а теб да преназначат, че са ти предлагали позиция. Абе, общо взето си е таралеж в гащите. Аз лично не бих се навила, ако бях работотдател.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата