Благодаря и пак извинете, премахнете го ако трябва. Хубав ден на всички 
- Публикувана: 6 ян. 2019, 22:12 ч.
- Последно мнение: 15 март 2019, 18:44 ч.
Майчинството счетоводно-79
Здравейте мами, имам един въпрос за една приятелка която работи на договор по заместване, до завръщане на титуляра.Бременна е и се притеснява дали след като изтекат 135 те дни болничен за бременност и раждане, веднага на следващия ден да не я освободят, и имат ли изобщо право ако титуляра се е върнал и тя е в болничен да я освободят,незнам дали успях правилно да задам въпросите.Притеснява се дали изобщо след тези 135 дни ще може спокойно да си излезе в майинство до 410 ден и след това 2рата година, или да търси вариант веднага да ч назначт на друго място, ако се случи нещо подобно
Благодаря ти за бързия отговор.Но аз пак като малоумна:могат и през 135дневния болничен и през остатъка до 410 ден да я освободят, но тя ще си получава всичко по реда си...така, ами за втората година веднага на 411 ден ако се назначи в друга фирма, може ли същият ден да си пусне отпуск за отгл. на дете до 2 год. възраст.Оле извинявай за тъпия начин по който питам.А и нещо друго, ако титуляра изобщо не се е върнал, но те искат да я освободят, могат ли???
Имам и още 1 въпрос когато са ти изплатили 4 заплати обещетение и после си стояла на борсата както е в моя случай 5 месеца тези 5 месеца има ли някакъв процент като осигурителен доход или да си ги броя за кръгла 0?
Тези 5 месеца платена борса ще ти ги взимат на МРЗ,която е била в онзи момент,не на 0 лв
Здравейте, първо искам да се извиня за абсолютната ми невежест, но нямам представа кога ще получа превод за майчинство. Родих на 15.10.2018. Края на декември ми бяха преведени болничните от болницата и педиатъра на бебето и средата на януари тази сума която ще видите и от тогава нищо. 
Не знам дали бихте могли да ми помогнете с тази инфо. Благодаря ви
Не знам дали бихте могли да ми помогнете с тази инфо. Благодаря ви
А декларацията за периода 136-410 ден кога е предадена на работодателя? м. януари ли?
Здравейте!
Поради факта, че съм нов потребител в системата, не знам къде е редно да бъде публикуван поста ми. Та въпросът ми е следния: вчера започнах работа в една фирма и те не знаят,че съм бременна в 5тия месец. Имам болничен от 7 юни,който е 45 дни. Преди това мисля да си пускам бочничен за кратки периоди и въпросът ми е,след като реша да напусна фирмата( ако е на 6ти юни) влиза ли в сила майчинството ми за 2 години?
Благодаря предварително.
Поради факта, че съм нов потребител в системата, не знам къде е редно да бъде публикуван поста ми. Та въпросът ми е следния: вчера започнах работа в една фирма и те не знаят,че съм бременна в 5тия месец. Имам болничен от 7 юни,който е 45 дни. Преди това мисля да си пускам бочничен за кратки периоди и въпросът ми е,след като реша да напусна фирмата( ако е на 6ти юни) влиза ли в сила майчинството ми за 2 години?
Благодаря предварително.
Здравейте, моля за съвет по следния казус: моя приятелка е освободена този месец по взаимно съгласие. В момента си търси нова работа, като същевременно обаче действа и за бебе (няма време да отлага), а може и да е бременна, не е ясно все още. Въпросът е ако започне работа и в рамките на изпитателния срок се констатира бременност, какво се случва? Предполагаме, че може да я освободят по всякаква причина в рамките на изпитателен срок. Ако излязе в продължителен болничен пак ли могат да я освободят или това ще стане след като се завърне, защото реално изпитателния й срок няма да е минал? Ако не успее да си намери работа, тогава какъв е най-добрия вариант, за да получава нормално майчинство? До момента е осигурявана на максимален осигурителен доход. Благодаря предварително!
Здравейте!
Поради факта, че съм нов потребител в системата, не знам къде е редно да бъде публикуван поста ми. Та въпросът ми е следния: вчера започнах работа в една фирма и те не знаят,че съм бременна в 5тия месец. Имам болничен от 7 юни,който е 45 дни. Преди това мисля да си пускам бочничен за кратки периоди и въпросът ми е,след като реша да напусна фирмата( ако е на 6ти юни) влиза ли в сила майчинството ми за 2 години?
Благодаря предварително.
Поради факта, че съм нов потребител в системата, не знам къде е редно да бъде публикуван поста ми. Та въпросът ми е следния: вчера започнах работа в една фирма и те не знаят,че съм бременна в 5тия месец. Имам болничен от 7 юни,който е 45 дни. Преди това мисля да си пускам бочничен за кратки периоди и въпросът ми е,след като реша да напусна фирмата( ако е на 6ти юни) влиза ли в сила майчинството ми за 2 години?
Благодаря предварително.
Веднага ти отговарям, че гбиш всякакви обезщетения по този начин.