За парите и семейството

  • 52 592
  • 1 761
  •   1
Отговори
# 450 13 март 2019, 15:40 ч.
  • София
  • Мнения: 22 994
Цитат на: --Gal-- в ср, 13 мар 2019, 15:18
Мерси за статистиката, ще я огледам след работа.
За другите въпроси, явно и хипербола не мога да ползвам пред образовани хора с доходи, но съм свикнала. Продължавайте да бистрите Сирената и мястото на Рафи в стандарта вече 4та страница 😉
Статистика и хипербола би трябвало да са изключващите се понятия особено когато говорим в числа.
А хипербола от тая степен (за 3те работи и 10 бона) всъщност не е хипербола, а преиначаване Peace

TafTaf, разбира се, важи и за двата пола. Просто в случая примерът беше за мъжете, че палавите в леглото с под 1000 си взимали женички като топъл хляб. Впрочем, умишлено казах само "с образование", че с "доброто образование" става дълга и широка. Но съм съгласна с примерите ти.

# 451 13 март 2019, 15:41 ч.
  • Мнения: 30 802
Параход, за кое "тук" говориш? че се получава объркване. Впрочем тази верига франчайз ли е?

# 452 13 март 2019, 15:42 ч.
  • Агент под прикритие
  • Мнения: 11 599
Цитат на: Параход в ср, 13 мар 2019, 15:35
Аз не съм виждала, нито чувала за една и съща позиция (мениджър, старши програмист, главен редактор, шеф на отделение в болница и т.н.) жена да получава по-малка заплата от мъж на същата. Друг е въпросът, че жените имат афинитет и смазващо числено превъзходство в традиционно нископлатени професии като медицинска сестра, учителка, продавачка и т.н., и това накланя везните количествено. Но не може чисто статистически да се делят нещата, а трябва да се гледат по пера, позиции и квалификации, щото се получава иначе "аз ям свинско, ти зеле, средно ядем свинско със зеле".
Не съм убеден, че ще видиш. Тая пропаганда започна първо в Щатите (от които сме така добри да взимаме винаги само "най-доброто"), че на всеки долар, спечелен от мъж, жените вадили по 75 цента. Сега гледам се пробват и тук, гледах преди известно време репортаж по Нова как щели жените да ходят на протест за това.

А всичко е много просто: жените получават по-малко, не защото са жени, а защото са склонни към по-ниска заплата в замяна на по-изгодни условия на труда като примерно да си тръгват малко по-рано, за да си приберат децата от градината. В крайна сметка, никой работодател не е на мнение, че такъв, който си тръгва по-рано, трябва да получи на края на месеца същите пари като други, които не са искали такива неща, те си гледат отработените часове.

Нещо повече: има мъже, които също си прибират децата от градината, съответно получават по-малко пари поради същата причина!!!

В държавната администрация заплатите за определените експертски длъжности са определени по книга, така че там няма особено големи разминавания от човек до човек.

# 453 13 март 2019, 15:42 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: R-dna в ср, 13 мар 2019, 15:24
Та щом от мъжа се очаква да печели пари издържа сам семейството, а парите на жената са бонус, това значи ли че от жената се очаква да върти сама домакинството, а помощта от мъжа е бонус?

Ако мъжът изкарва такива пари, че да издържа сам семейството и жената работи по желание, каквото иска и си харчи парите както намери за добре, включително и да има право на дълги периоди без работа - ДА. Според мен може мъжът да се включва в домакинството само като "помощ" от време на време. Ако осигури платена помощ може въобще да не се включва. Никой не е загубил нищо ако не мие чинии.
Ако работят на равно като времетраене и натовареност тогава трябва да се включва. Това е мое мнение.

# 454 13 март 2019, 15:46 ч.
  • Насред хаоса
  • Мнения: 5 463
Цитат на: R-dna в ср, 13 мар 2019, 15:24
Та щом от мъжа се очаква да печели пари издържа сам семейството, а парите на жената са бонус, това значи ли че от жената се очаква да върти сама домакинството, а помощта от мъжа е бонус?
Що за изказване? А примерно щом една жена е в майчинство, значи ли това, че трябва да каже "работата ми по време на майчинството е точно с детето и с нищо друго, оправяй се с останалото?"
Не мога да ги разбера тия неща - той/тя носи (повечето) пари, значи да не пипва нищо друго вкъщи. Другият да се оправя, както може.

# 455 13 март 2019, 15:48 ч.
  • На топло в неговото сърце.
  • Мнения: 3 478
Айде пак се почна меренето.И да има разлика в заплащането на една и съща позиция,но извършвана от мъж и жена.Мъжът взима повече.

# 456 13 март 2019, 15:48 ч.
  • Мнения: 13 680
Цитат на: The Siren of Titan в ср, 13 мар 2019, 15:41
Параход, за кое "тук" говориш? че се получава объркване. Впрочем тази верига франчайз ли е?
Е, в София, откъдето тръгва Рафи и където има "Рафи на Витошка". Щото Хепи например тръгна от Варна (ако не се лъжа). Не мисля, че е франчайз, една шапка си е.

# 457 13 март 2019, 15:49 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: The Catcher in the Rye в ср, 13 мар 2019, 15:40
Статистика и хипербола
... са в два различни абзаца или?

Цитат на: NexusBGN в ср, 13 мар 2019, 15:42
жените получават по-малко, не защото са жени, а защото са склонни към по-ниска заплата в замяна на по-изгодни условия на труда като примерно да си тръгват малко по-рано, за да си приберат децата от градината.
Склонни са, ако мъжът до тях може да компенсира почасовата им работа със своя доход. А при двойки с по-ниски доходи точно това компенсиране не се случва, т.е.и жената не си тръгва по-рано от работа. Беше тая едно време. Сега се работи пак цял редовен работен ден, но можеш да започнешни приключиш час по-рано.
Абе вие не работите ли на нормирано време, или само аз напоследък попадам на работи, в които жените са си стандартно до 17ч и в 18ч детето вече си е вкъщи? Някакви фантасмагории чета тук.

# 458 13 март 2019, 15:50 ч.
  • Мнения: 13 680
Цитат на: Kalina. в ср, 13 мар 2019, 15:42
Ако осигури платена помощ може въобще да не се включва. Никой не е загубил нищо ако не мие чинии.
Що, ако е купил миялна машина не му се полага да пазарува, да измие прозорците и да изкъпе бебето ли? Не разбирам връзката изобщо.
А ако аз съм купила миялната машина, а той получава повече, какво трябва да е съотношението на положените вкъщи трудови усилия? Това са тъпотии. Домакинството е на всички, бюджетът също.

# 459 13 март 2019, 15:51 ч.
  • София
  • Мнения: 12 374
Цитат на: R-dna в ср, 13 мар 2019, 15:24
Та щом от мъжа се очаква да печели пари издържа сам семейството, а парите на жената са бонус, това значи ли че от жената се очаква да върти сама домакинството, а помощта от мъжа е бонус?
Само не разбрах кой го очаква това? Има разлика от жена до жена, не всички припадаме по спа дестинации, безкрайни разкрасителни процедури и шопинг маратони. Повечето ми приятелки изобщо не се вълнуват от изброените, аз също.

Изкарвам добри пари и не ги давам за парцали, лакове и прочие тъпотии, по простата причина, че са ми безразлични. Обичаме да пътуваме и една част от моите заплати отива за почивки, билети за концерти и спестяване. Мъжът ми настоява, и по тази точка не отстъпва, въпрос на възпитание е при него, да плаща всички сметки, данъци, вноската за колата и храната. Относно занималнята на детето - понякога плаща той, понякога аз, както дойде.

Апартаментът ни е купен от мен, с пари от наследствени имоти, без кредит. Домакинството го въртим заедно, без драми, спорове и цупене.

# 460 13 март 2019, 15:51 ч.
  • Мнения: 2 050
La Sombra - десет лайка искам да сложа на коментара. Ние със съпруга ми сме еднакво натоварени на работните си места, но парите които изкарва той са в пъти повече. Аз работя това за което съм родена. Ако се налага да поема изцяло домакинската работа и децата, защото вземам по-малко пари , то това си е експлоатация и липса на човечност Simple Smile

# 461 13 март 2019, 15:52 ч.
  • Мнения: 13 680
Цитат на: --Gal-- в ср, 13 мар 2019, 15:49
Абе вие не работите ли на нормирано време, или само аз напоследък попадам на работи, в които жените са си стандартно до 17ч и в 18ч детето вече си е вкъщи? Някакви фантасмагории чета тук.
Свекърва ми например е с работно време от 8 до 16:30. Но аз съм работила 25 години само в частния сектор и никога не съм виждала подобно.

# 462 13 март 2019, 15:53 ч.
  • Мнения: 5 234
Цитат на: NexusBGN в ср, 13 мар 2019, 15:42
Нещо повече: има мъже, които също си прибират децата от градината, съответно получават по-малко пари поради същата причина!!!
Ти да видиш! Аз пък съм се объркала, че точно тези с плаващото работно време са обикновено по-добре платени, че и децата си прибират от ДГ.

# 463 13 март 2019, 15:53 ч.
  • Мнения: 677
Цитат на: denissa22 в ср, 13 мар 2019, 15:48
Айде пак се почна меренето.И да има разлика в заплащането на една и съща позиция,но извършвана от мъж и жена.Мъжът взима повече.
Ко? Не!

# 464 13 март 2019, 15:54 ч.
  • Мнения: X
Ей, и тая тема се превърнала в тема за Сирен. Страшни сте. Колко се обзаложих, че ще мине - моят бет беше 3 дни, изкарахте около 7 май.

Деница, тука ли избиваш напрежението? Wink
Толкова ми се спечено, че чак не ми се спори тук, само гледам отстрани поредния сеир със Сирената.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата