La Sombra е изказала и моето мнение. Ако децата са две и са близо едно до друго, на жената могат да й се съберат и 5 - 6 години неработене. Затова и не е добре тя е да основен финансов стожер на семейството. След това пак не винаги може да се върне на пълно обороти с малки деца. А мъжът през това време се е развивал и е възможно вече да е доста по - напред от нея в кариерата. Разбира се това не е при всички, но аз поне твърдо смятам, че мъжът трябва да печели повече от мен.
- Публикувана: 25 фев. 2019, 21:08 ч.
- Последно мнение: 19 март 2019, 22:13 ч.
За парите и семейството
Аз нали съм от малко градче, да си кажа. За да се поддържа добър стандарт тук също е необходимо да се внасят поне две средни заплати (от около 1000 лв). Отделено е масовото схващане при нас, че семейства с нормален стандарт се считат едва ли не за богаташи.
Трудно се живее в такава среда. Хората са една идея по-примирени и демотивирани. Много е страшно да не се подхлъзнеш натам с масата.
Понякога имам чувството, че колкото повече работиш и се мъчиш да се докажеш, толкова повече се стремят да повлекат. Медали също не дават
Трудно се живее в такава среда. Хората са една идея по-примирени и демотивирани. Много е страшно да не се подхлъзнеш натам с масата.
Понякога имам чувството, че колкото повече работиш и се мъчиш да се докажеш, толкова повече се стремят да повлекат. Медали също не дават
На мен ми е интересно защо от мъжете се очаква да печелят, а от жените - не?
Голяма част от тях просто не могат. Аз почти не познавам момичета/жени, който ще могат сами да си изработят жилище в рамките на тяхния живот - без помощ от роднини и партньор. Просто толкова си могат повечето женски. Това го отдавам не само на способността им да изкарват по-малко пари, но като цяло ги управляват по-зле и ги харчат по-краткосрочно. Естествено, винаги има изключения, но по мой наблюдения това е тенденцията.
Та щом от мъжа се очаква да печели пари издържа сам семейството, а парите на жената са бонус, това значи ли че от жената се очаква да върти сама домакинството, а помощта от мъжа е бонус?
Искат и да са в този модел, но и да не са в него.
Аз почти не познавам момичета/жени, който ще могат сами да си изработят жилище в рамките на тяхния живот - без помощ от роднини и партньор.
Тези дни мярнах статия, че на всеки 1000 лв заплата на мъж се дават под 870 лв, мисля, заплата на жена.
Потърсете в Гугъл. Разликите са между 10 и 30 процента за една и съща длъжност.
Тотално безсмислено да се пъна наравно с някой муньо, като накрая фишът ми ще е с до 30% надолу от неговия.
Що не? Стига парите на жената наистина да са бонус и времето да й е свободно, а не той с 2000, тя с 1300, на 8 часа и двамата, обаче, видиш ли, все пак нейното е по-малко, следователно той издържа семейството.
Потърсете в Гугъл. Разликите са между 10 и 30 процента за една и съща длъжност.
Тотално безсмислено да се пъна наравно с някой муньо, като накрая фишът ми ще е с до 30% надолу от неговия.
Та щом от мъжа се очаква да печели пари издържа сам семейството, а парите на жената са бонус, това значи ли че от жената се очаква да върти сама домакинството, а помощта от мъжа е бонус?
Та щом от мъжа се очаква да печели пари издържа сам семейството, а парите на жената са бонус, това значи ли че от жената се очаква да върти сама домакинството, а помощта от мъжа е бонус?
Значи, че в някои периоди може въобще да не се включва, в други да "помага" (защото да си кажем право, само помощ е едно нищо), но не е приоритет да трепери за домакинстването.
При женските професии има много голямо разграничаване. Има голяма бройка нископлатени женски позиции, но има и такива, в които се въртят непропорционални пари и може дори жена да си изкара много прилични доходи, та дори да задмине много мъже. В смисъл, пиар в София няма как да не издуха финансово бачкатор от провинцията. Освен това жените са по-склонни да се образоват, защото са си читанки по природа, и могат да си намерят високоплатени капии. A за мениджърски позиции граница няма, само да пасне на темперамента на жената и може да стигне доста високи нива, без супер специални знания - само да има нюх и донякъде да мачка, според позицията. Доста женички стават зверове, като влязат в дебрите на позиции от типа Middle Management.
Та щом от мъжа се очаква да печели пари издържа сам семейството, а парите на жената са бонус, това значи ли че от жената се очаква да върти сама домакинството, а помощта от мъжа е бонус?
Пак се изхвърляте- има статистика колко хора получават средната за София заплата.
И колко не докарват чисто 1000.
Сред вторите има доста с висше образование и с езици.
И не е въпрос само на напъване- половин България се пренесе в града и конкуренцията смъква заплащането.
Който иска, може да намери данни за истинското положение на нещата извън бгмамата.
И колко не докарват чисто 1000.
Сред вторите има доста с висше образование и с езици.
И не е въпрос само на напъване- половин България се пренесе в града и конкуренцията смъква заплащането.
Който иска, може да намери данни за истинското положение на нещата извън бгмамата.
Сирен,
сред хипстърите тук Рафи не само че не е вървежно, ами е с репутацията на долнопробно и "народно". Там ходи простолюдието. Актуализирай се, моля.
Аз не съм виждала, нито чувала за една и съща позиция (мениджър, старши програмист, главен редактор, шеф на отделение в болница и т.н.) жена да получава по-малка заплата от мъж на същата. Друг е въпросът, че жените имат афинитет и смазващо числено превъзходство в традиционно нископлатени професии като медицинска сестра, учителка, продавачка и т.н., и това накланя везните количествено. Но не може чисто статистически да се делят нещата, а трябва да се гледат по пера, позиции и квалификации, щото се получава иначе "аз ям свинско, ти зеле, средно ядем свинско със зеле".
И това. В хуманитарната сфера и науката почти няма хора много над 1000 (има малко над 1000, но то като махнеш данъци и удръжки, пак си става под), независимо колко образовани и квалифицирани са.
сред хипстърите тук Рафи не само че не е вървежно, ами е с репутацията на долнопробно и "народно". Там ходи простолюдието. Актуализирай се, моля.
Аз не съм виждала, нито чувала за една и съща позиция (мениджър, старши програмист, главен редактор, шеф на отделение в болница и т.н.) жена да получава по-малка заплата от мъж на същата. Друг е въпросът, че жените имат афинитет и смазващо числено превъзходство в традиционно нископлатени професии като медицинска сестра, учителка, продавачка и т.н., и това накланя везните количествено. Но не може чисто статистически да се делят нещата, а трябва да се гледат по пера, позиции и квалификации, щото се получава иначе "аз ям свинско, ти зеле, средно ядем свинско със зеле".
Пак се изхвърляте- има статистика колко хора получават средната за София заплата.
И колко не докарват чисто 1000.
Сред вторите има доста с висше образование и с езици.
Който иска, може да намери данни за истинското положение на нещата извън бгмамата.
И колко не докарват чисто 1000.
Сред вторите има доста с висше образование и с езици.
Който иска, може да намери данни за истинското положение на нещата извън бгмамата.
Нека не забравяме, че не всички живеем в София. Дори в големи градове. Лично аз направих огромен компромис в името на семейството ми и не съжалявам. Съпругът ми беше напълно наясно, че в малко градче моята специалност изобщо няма голяма реализация. Все пак не съм спряла да работя
На мен ми е интересно защо от мъжете се очаква да печелят, а от жените - не?
Сирен, защо даваш собствените си мнения като общовалидна истина? Много по-голяма част от семействата са с близки доходи и заедно допринасят финансово.