Майчинството счетоводно-80

  • 38 203
  • 750
  •   1
Отговори
# 105
  • Мнения: 1 589
И На 2 часа може се осигуряваш, но трябва да работиш 2,а не 8 😄
осигуровки макс 3000 лв, от януари тази година и преди това 2600 поне 18 месеца,няма как със задна дата да си платите исигуровки, но няма как да знаем дсли ще ви е максимално майчинството, защото ви смятат 24 месеца назад, както са ви писали вече

# 106
  • Мнения: 16
И На 2 часа може се осигуряваш, но трябва да работиш 2,а не 8 😄
осигуровки макс 3000 лв, от януари тази година и преди това 2600 поне 18 месеца,няма как със задна дата да си платите исигуровки, но няма как да знаем дсли ще ви е максимално майчинството, защото ви смятат 24 месеца назад, както са ви писали вече
Благодаря ! Значи , ако се осигурявам на 2 часа или на 8 часа ще взема еднаква сума майчинсто?

# 107
  • Мнения: 256
Във вашия случай трябва да се осигурявате на 8 часа, за да може максимално бързо да натрупате исканите 12 м трудов стаж. Ако се осигурявате на 4 часа, ще трябва да работите 24 м за да набавите нужния стаж за да получавате майчинство. Тоест вие имате грубо 8 м докато родите, още 2 от преди това. Стават 10 и още два месеца трябва да минат след като родите за да направите нужните 12 м и тогава чак да можете да взимате майчинство. Нямате опция да се осигурявате на по-малко от 8 ч, говорим за това, че трябва да сте назначена във фирма през цялото време.

# 108
  • Мнения: 1
Здравейте Blush . Искам да ви задам няколко въпроса тъй като знам че ще ми помогнете много . Работя от 1,3 месеца в Северна Ирландия , в настоящия момент съм бременна в 4 месец и решихме да си се приберем удома .Напусна работа и до няколко дни се прибираме та въпроса ми е сега като се прибера как да процедирам за да взема майчинство ? Да се запиша на борсата ( полага ми се ) ,да се самоосигурявам ,да ме назначат в фирма или просто да не правя нито едно от тези неща а да стоя и да си чакам майчинството ? Hug

# 109
  • Мнения: 1 589
Пропуснала съм, че нямате стаж 12 м. , на 8 ч е най-добре да

# 110
  • Мнения: 2 109
Здравейте Blush . Искам да ви задам няколко въпроса тъй като знам че ще ми помогнете много . Работя от 1,3 месеца в Северна Ирландия , в настоящия момент съм бременна в 4 месец и решихме да си се приберем удома .Напусна работа и до няколко дни се прибираме та въпроса ми е сега като се прибера как да процедирам за да взема майчинство ? Да се запиша на борсата ( полага ми се ) ,да се самоосигурявам ,да ме назначат в фирма или просто да не правя нито едно от тези неща а да стоя и да си чакам майчинството ? Hug
Трябва да сте на работа в момента, в който излизате в 45 дневен болничен, за да взимате майчинство. Вариант е и да сте самоосигуряващо се лице.
 В конкретния случай, на борсата за 2-3 месеца и назначаване 10 дни преди началото на болничния.

# 111
  • Мнения: 16
Във вашия случай трябва да се осигурявате на 8 часа, за да може максимално бързо да натрупате исканите 12 м трудов стаж. Ако се осигурявате на 4 часа, ще трябва да работите 24 м за да набавите нужния стаж за да получавате майчинство. Тоест вие имате грубо 8 м докато родите, още 2 от преди това. Стават 10 и още два месеца трябва да минат след като родите за да направите нужните 12 м и тогава чак да можете да взимате майчинство. Нямате опция да се осигурявате на по-малко от 8 ч, говорим за това, че трябва да сте назначена във фирма през цялото време.
Благодаря ви много ! А да попитам и за болничните как стоят нещата... Мога ли след като започна работа , почти веднага да изляза в болничен до края на бременността ? И дали болничният ще се заплаща от НОИ ?

Последна редакция: ср, 27 мар 2019, 14:10 от 624965

# 112
  • Мнения: 1 589
Може да ползвате болничен, но няма да во го платят от НОИ, защото нямате необходимия стаж.

# 113
  • София-Младост
  • Мнения: 24 094

pate20
Фиктивно ли сте назначена?
Ако не, то защо сте плащали до сега здравните, те са били за сметка на работодателя.
Имате право да напуснете без да ползвате отпуск, но предполагам е необходимо предизвестие.
И работодателя изплаща неизползвания платен отпуск.

# 114
  • Мнения: 16
Може да ползвате болничен, но няма да во го платят от НОИ, защото нямате необходимия стаж.
Благодаря ! Необходимият стаж пак ли е 12 месеца ?

# 115
  • Пловдив
  • Мнения: 1 420
Здравейте!
Аз може би не виждам и затова ще попитам тук. Вече ми свършиха всички болнични, подала съм документите за отглеждане на дете пред работодателя ми и си чакам изплащането на т.нар. майчинство вече. Имам пик от сайта на НОИ. Та въпросът ми е в сайта къде да видя дали документите са подадени в НОИ? Отново ли ще излиза информация, там където до сега си виждах болничните и цялото инфо свързано с тях?

# 116
  • Мнения: 2 109

pate20
Фиктивно ли сте назначена?
Ако не, то защо сте плащали до сега здравните, те са били за сметка на работодателя.
Имате право да напуснете без да ползвате отпуск, но предполагам е необходимо предизвестие.
И работодателя изплаща неизползвания платен отпуск.
От няколко места вече чувам за жени, които сами си плащат здравните осигуровки, докато са в майчинство. Явно тарикатщина на работодателите.

# 117
  • Мнения: 528
Не работя фиктивно, до 5 месец от бремеността, след това болничен и след като се роди детето ми казаха че им дължа към 20лв (+-) и това всеки месец.
Сега имам предложение за нова работа и искам да прекратя договора, но това което ми каза шефката е че счетоводителката ще ми сметне дните отпуска и колко пари дължа за осигоровки( не здравни) и изришно каза че била големичка сума 🤷♂🤷♂🤷♂
Според вас имам ли вариант да ме назначат на другото място на 8часа, тъй като на сегашното място съм на 4 часа?

# 118
  • Мнения: 2 109
Не работя фиктивно, до 5 месец от бремеността, след това болничен и след като се роди детето ми казаха че им дължа към 20лв (+-) и това всеки месец.
Сега имам предложение за нова работа и искам да прекратя договора, но това което ми каза шефката е че счетоводителката ще ми сметне дните отпуска и колко пари дължа за осигоровки( не здравни) и изришно каза че била големичка сума 🤷♂🤷♂🤷♂
Кажи й, че ще подадеш жалба до ИТ. Не дължиш нищо, задължение на работодателя е да плаща осигуровките.

# 119
  • Мнения: 528
Не работя фиктивно, до 5 месец от бремеността, след това болничен и след като се роди детето ми казаха че им дължа към 20лв (+-) и това всеки месец.
Сега имам предложение за нова работа и искам да прекратя договора, но това което ми каза шефката е че счетоводителката ще ми сметне дните отпуска и колко пари дължа за осигоровки( не здравни) и изришно каза че била големичка сума 🤷♂🤷♂🤷♂
Кажи й, че ще подадеш жалба до ИТ. Не дължиш нищо, задължение на работодателя е да плаща осигуровките.
Мисля, че ако подходя така ще измислят някаква “вратичка” за да не ме освободят скоро и ще изпусна предложението за нова работа

Общи условия

Активация на акаунт