Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Отговори
  • Мнения: 114
Здравейте всички,

Скоро се местя в Германия и бъдещият  ми работодател ме помоли да си избера здравна застраховка. До няколко години ще мислим за бебоци.

Можете ли да ми препоръчате някоя здравна каса? Иска ми се да не е безкрайно скъпа, но да има максимално добро покритие от към видове услуги. Също немския ми не е страхотен, така че ще се надявам да говорят малко английски.

Благодаря!

# 1
  • Мнения: 3 123
Държавна каса определено,  специално при деца . КОято искате вземете. В неа ТКК е с много добри отзиви, но има и други и то много . С малко се различават. Вноските също. Разликите са в екстрите които покриват.

# 2
  • Мнения: 1 004
Пуснете си едно търсене Krankenkassen Vergleich и ще ви излязат сравнения по различни критерии. Общо взето разликите при държавните каси са малки. През определен период от време могат да се сменят, не е страшно първата здравна каса да не е най-най-най идеалната. ТКК са добра опция.
Преди да се ориентирате в здравната система тук, както и преди нивото на езика да се подобри чувствително, не е добре да  се напъвате за privat здравна застраховка.

# 3
  • Мнения: 114
Благодаря ви много! Мъжът ми е с частна застраховка, но доколкото разбирам е много по-лесно да започна с държавна и после на частна ако реша, отколкото обратното.

# 4
  • Мнения: 3 123
тогава е добре да пресмчтате, децата са към този с по шисоки доходи ... т.е.

# 5
  • Hamburg
  • Мнения: 93
Назначените служители да длъжни да се застраховат в държавна каса. Ако брутната ви заплата е над 60750 евро годишно, може да се освободите от задължението да се застраховате в държавна каса и да изберете частен застраховател.

Комбинацията частно застрахован с партньор държавно застрахован не е оптимална. Особено при планувани деца/майчинство може да се окаже доста скъпо удоволствие.

# 6
  • Мнения: 114
Благодаря!
Заплатата ми ще е под 60750 годишно, така че самостоятелно се класирам само за държавна. Мисля, че не мога да съм част от частната застраховка на мъжа ми ако заплатата ми пък е над определена сума.. Ако правилно разбирам, трябва да съм на държавна застраховка докато заплатата ми не мине прага, и тогава мога да се сменя..

# 7
  • weiter, weiter, ... weiterstadt
  • Мнения: 13 476
Незнам защо държиш да си с частна застраховка. С напредването на възрастта минусите там са повече. Също при частната няма семейна застраховка, за всеки член се плаща отделно.
От частна е трудно да се върнеш в държавната. Отделно при посещение на лекар или болница, получаваш ти сметката, трябва да я платиш и после застрахователя ти изплаща на теб парите.
Имам приятелка на частно и скоро я ритна кон, та в болницата са  я изследвали подробно. Каза ми, че застрохователя не искал да плаща. Ако не сте добре с езика, ще ви е трудно да се разправяте....

Аз съм била с частна застраховка, от 8-9г съм на държавна, две деца родих, покриват всичко.
Виж лекарите са друга бира 😙

# 8
  • Мнения: 3 123
Назначените служители да длъжни да се застраховат в държавна каса. Ако брутната ви заплата е над 60750 евро годишно, може да се освободите от задължението да се застраховате в държавна каса и да изберете частен застраховател.

Комбинацията частно застрахован с партньор държавно застрахован не е оптимална. Особено при планувани деца/майчинство може да се окаже доста скъпо удоволствие.

Значи ако тя печели повече и отиде държавно то  при нея са децата .
Ама като гледам не е това случая.
Значи нещата се оправят ако тя направи държавна, а мъжа и мине на парт-тайм за известно време @работодателите знаят трика и се съгласяват@ и понеже са му паднали доходите не може вече частна и тогава минават на държавна и децата са при този с по голяма та заплата, но все едно , нали са държавно вече и двамата ...

# 9
  • Мнения: 114
Благодаря, момичета, много полезно!!
Ще се включа към държавна.
Просто се стреснах като видях коментара, че може да е лоша идея ако сме женени и имаме деца.

# 10
  • Мнения: 952
Само като допълнение да кажа,че моя позната се прехвърли към DAK ,защото имат проблеми със забременяването,а тази държавна каса поема безплатно инвитро... 

# 11
  • Мнения: 7
При ключване на здравната си застраховка в Германия е необходимо да представите: попълнена молба декларация, документ доказващ досегащното Ви здравно осигуряване ( формуляр Е104), ако е наличен, документ за приходите Ви или документ от бюрото по труда в Германия( Job center), ако имате такъв, копие от адресната Ви регистрация в общината в Германия, както и документ за самоличност.

https://weknowthelaw.eu/%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d0% … 0%bd%d0%b8%d1%8f/

# 12
  • Мнения: 3 123
как става ако родители пенсионери отидат да живеят при децата си в Германия. Някой правил ли го е това?

# 13
  • Мнения: 1 004
Взима се формуляр S1 от здравната каса в Бг, прави се  адресна регистрация в Германия и пенсионера може да бъде здравно застрахован в здравна каса в Германия по избор. Мисля, че имаше изискване за срок от мин. 6 месеца на адресната регистрация , проверете си на място в здравната каса.

# 14
  • Мнения: 3 123
данке

Общи условия

Активация на акаунт