- Публикувана: 31 май 2019, 00:15 ч.
- Последно мнение: 29 септ. 2019, 17:18 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 66
По какъв начин е най - удачно да се прави график на работа при СИРВ? Около 20 човека, повечето на 8 часа, има и на 6 и 4 часа, 7 дни седмично, часови диапазон- 6.00 - 23.00. Има и правило за 12 часа почивка между смените. Има и силни, и слаби дни и се знаят. Почивните дни са плаващи и са колкото са почивните дни в месеца. Веднъж месечно всеки работник почива събота и неделя, останалите 3 - 4 си на работа.
Аз съм обикновен работник, но една от шефките ме попита за съвет. Бих искала да й помогна.
Аз съм обикновен работник, но една от шефките ме попита за съвет. Бих искала да й помогна.
sssani, спомени, че учиш бързо, широко скроен и контактен човек си и обичаш да общуваш с хората. Затова си се решила на ново начало. А може пък и предишните ти умения и стажа в другата работа да се окажат полезни и в настоящата работа. Нищо не се знае.
Аз също започнах нещо съвсем ново, в съвсем различен бранш, но пък си имам подходящи soft skills, които точно пасват на позицията. Относно заплатата аз нямах претенции, защото съм в чужбина и тук си имат конкретни нива. Аз започнах от най-ниското стъпало и постепенно се придвижвам нагоре.
Аз също започнах нещо съвсем ново, в съвсем различен бранш, но пък си имам подходящи soft skills, които точно пасват на позицията. Относно заплатата аз нямах претенции, защото съм в чужбина и тук си имат конкретни нива. Аз започнах от най-ниското стъпало и постепенно се придвижвам нагоре.
E, то винаги се започва отнякъде.НО не съм съвсем съгласна че трябва да стоим на едно място и да не правим крачка към промяната.Ясно е че при всяка длъжност има параметри на заплатата, която е предвидена, и би било нелепо човек без опит да претендира за горната й граница.НО това съвсем не означава че трябва да работи за без пари /или някакъв нещастен минимум, само защото няма опит..По тази логика всеки нов кадър на ново място не би трябвало да има претенции....ТУк е въпрос на реална преценка и и себеуважение.Има и други качества, освен опита...
Да, възможно е. Но е добре някой да ви сметне как ще повлияят тези осигуровки на размера на пенсията. За да не се окаже, че не е рентабилно. Колко години ѝ остават до навършване на възраст за пенсия?
В момента са две и половина(59 е), мисля, но нали всяка година вдигат възрастта малко. Някъде около 3 май ще трябват. Да, трябва да се посъветваме с някой счетоводител, предполагам, за да видим колко точно трябва да внасяме.
Здравейте. Занимавах се с малък бизнес в малък град. От скоро живея в София и ми се иска да си намеря работа по специалността, която преди една година завърших-бизнес администрация и маркетинг. Владея говоримо добре немски език, а писмено и говоримо английски на ниво В1. Нямам никакъв стаж, а съм на 34 г. и това ме притеснява. Според вас имам ли шанс да кандидатсвам за позиция като офис асистент, кол център с немски език.
За първи път ще ми се наложи да правя CV и за жалост ще е празно, без стаж.
Моля дайте ми съвет, че се чувствам в задънена улица от която ми е трудно да изляза.
За първи път ще ми се наложи да правя CV и за жалост ще е празно, без стаж.
Моля дайте ми съвет, че се чувствам в задънена улица от която ми е трудно да изляза.
Здравейте,
не съм чела предните теми, но искам да питам какво мислите за новите по-рачзупени варианти на СВ-тата? Какво имам предвид:
Изглеждат страхотно, разчупено, но са доста по-кратки от стандартната форма на CV, описанието на длъжностната характеристика трябва да е кратка и ясна, уменията са изобразени в скали... всичко е супер, но се чудя дали БГ-работодателят е отворен за подобен род автобиографии? Много се чудя дали да не направя нещо подобно за моето СВ?
не съм чела предните теми, но искам да питам какво мислите за новите по-рачзупени варианти на СВ-тата? Какво имам предвид:
Изглеждат страхотно, разчупено, но са доста по-кратки от стандартната форма на CV, описанието на длъжностната характеристика трябва да е кратка и ясна, уменията са изобразени в скали... всичко е супер, но се чудя дали БГ-работодателят е отворен за подобен род автобиографии? Много се чудя дали да не направя нещо подобно за моето СВ?
Зависи в каква компания кандидатствате.
При нас много се ценят съкратените варианти, с които спестявате време на скрининга, а и много често в страниците и дългите описания ЧР не открива най-важното.
Но все още има много консервативни компании, които държат на добрия стар европейски формат и не харесват различни форми на автобиография.
Бих Ви посъветвала да си направите и двата формата и да прилагате според компанията по-подходящия.
При нас много се ценят съкратените варианти, с които спестявате време на скрининга, а и много често в страниците и дългите описания ЧР не открива най-важното.
Но все още има много консервативни компании, които държат на добрия стар европейски формат и не харесват различни форми на автобиография.
Бих Ви посъветвала да си направите и двата формата и да прилагате според компанията по-подходящия.
Здравейте. Занимавах се с малък бизнес в малък град. От скоро живея в София и ми се иска да си намеря работа по специалността, която преди една година завърших-бизнес администрация и маркетинг. Владея говоримо добре немски език, а писмено и говоримо английски на ниво В1. Нямам никакъв стаж, а съм на 34 г. и това ме притеснява. Според вас имам ли шанс да кандидатсвам за позиция като офис асистент, кол център с немски език.
За първи път ще ми се наложи да правя CV и за жалост ще е празно, без стаж.
Моля дайте ми съвет, че се чувствам в задънена улица от която ми е трудно да изляза.
За първи път ще ми се наложи да правя CV и за жалост ще е празно, без стаж.
Моля дайте ми съвет, че се чувствам в задънена улица от която ми е трудно да изляза.
Как така нямате стаж? Кой е управлявал бизнеса?
Що се отнася до шансовете - за всеки има място под слънцето, а кадри с немски винаги са добре дошли.
Между другото в Кауфланд постоянно се търсят хора в администрацията с немски език /писмен/, основно стажанти, но не пречи да си пуснете сивито. 
