Трудова борса и обезщетения - 3

  • 31 408
  • 754
  •   1
Отговори
# 660
  • София
  • Мнения: 18 233
Отива в НОИ с № на банкова сметка за да знаят къде да му превеждат обезщетението. Май и в пощата може да се взема на каса. Но сега да се виси там не е добра идея.

# 661
  • Мнения: 71
Здравейте, вчера бях съкратена.Без предупреждение... Без нищо. Моля за помощ, как се процедира за обезщетенията, днес ще си взема документите.... Благодаря!

# 662
  • Велико Търново
  • Мнения: 7 692
Със заповедта за освобождаване, трудовата книжка, личната карта и диплома за завършено образование отиваш в Бюрото по труда и се регистрираш. След това с картончето, което ти дадат, с изброените документи (без дипломата) и с номера на банковата сметка (взема се от клон на обслужващата банка) отиваш в НОИ, за да може да ти определят размера и срока на получаване на обезщетението.

ПП/ Задължителните документи за регистрация са документ за самоличност и документ за придобито образование/квалификация, но на мен при последната регистрация ми поискаха и заповедта, и трудовата книжка, затова ги написах. Тях обаче така или иначе ги искат в НОИ, та не е излишно носенето.

# 663
  • Мнения: X
Имат ли право работодателите предвид извънредното положение в момента, да бавят или да не плащат заплати? И дали имат право масово да съкращават служители, както явно правят напоследък?

# 664
  • Мнения: 7 712
DamaPika, от НОИ вече не искат документ от банката за банковата сметка.

# 665
  • Мнения: 807
DamaPika, от НОИ вече не искат документ от банката за банковата сметка.
На мен ми искаха преди 3 месеца.

# 666
  • Мнения: 7 712
Моята информация е от януари тази година за гр. Пловдив.

# 667
  • Мнения: 23 753
Ако вече имат банкова сметка, по която са превеждани обезщетения за безработица, болничен и пр. - които се превеждат от НОИ, не искат банкова сметка, тъй като я знаят. Ако искате да смените банковата сметка, или до момента не сте получавали обезщетения, и по някаква причина работодател не може да подаде информацията служебно, тогава вече лично в НОИ се подава информацията. Аз ксерокопие от бележката от банката съм предоставяла на работодател и са ми го приемали.

# 668
  • Мнения: 7 712
Преди да отида до НОИ, звъннах по телефона да питам дали искат документ или не, за да не се разкарвам излишно и отговориха, че няма нужда, стига да си знам сметката, не съм давала обяснения дали са ми превеждали нещо и преди. Явно при всяко поделение е различно.

# 669
  • Мнения: 61 418
Сега е различна ситуацията.
Преди искаха.

# 670
  • Мнения: 2 215
Някъде искат, някъде не , но ако искаш да ти се превеждат парите и да няма грешка заради объркани или нечетливо изписани цифри, е най-добре да представиш документ от банка. Не да чакаш на опашка, а да те върнат впоследствие.

Работодателите имат право да съкращават работници и служителил, в противен случай нямаше да фигурират тези членове в КТ. Но преди да разписвате каквото и да е, се уверете, че документите не са оформени по взаимно съгласие, защото тогава борсата е минимална.

Последна редакция: ср, 18 мар 2020, 21:14 от SamoDiva

# 671
  • Мнения: 3 076
Някъде искат, някъде не , но ако искаш да ти се превеждат парите и да няма грешка заради объркани или нечетливо изписани цифри, е най-добре да представиш документ от банка. Не да чакаш на опашка, а да те върнат впоследствие.

Работодателите имат право да съкращават работници и служителил, в противен случай нямаше да фигурират тези членове в КТ. Но преди да разписвате каквото и да е, се уверете, че документите не са оформени по взаимно съгласие, защото тогава борсата е минимална.
И ако документите не са в наша полза, ако откажем да ги разпише какво следва след това?

# 672
  • Мнения: 3 821
Подписват се двама свидетели и всичко си продължава по процедура.

# 673
  • Мнения: 3 076
Подписват се двама свидетели и всичко си продължава по процедура.
Doro извинявай, а каква е именно процедурата в такава ситуация ако не си съгласен с чл. по който искат да те освободят?

# 674
  • Мнения: 3 821
Не знам какъв е случаят, зависи защо и как те освобождават, но ако е спазен законът и решението е взето, няма не съм съгласен - прекратяването се случва по съответния член от кодекса на труда.
Да се обсъжда има смисъл предварително - говорете, разберете се....

Общи условия

Активация на акаунт