Трудова борса и обезщетения - 3

  • 31 431
  • 754
  •   1
Отговори
# 645 8 март 2020, 20:03 ч.
  • Велико Търново
  • Мнения: 7 692
Явно все още не си се запознала с чл. 54б от КСО. Satisfied
А аз пък не съм представител на работодателя.

# 646 8 март 2020, 20:32 ч.
  • Мнения: 3 076
Цитат на: DamaPika в нд, 08 мар 2020, 20:03
Явно все още не си се запознала с чл. 54б от КСО. Satisfied
А аз пък не съм представител на работодателя.
Ясно е, че тези неща са доста далеч от мен разбира се, че не сте представител на работа. с въпросите си се опитвам по най бърз начин да си изясня какво решение да взема.
Ами не този чл. 328 не фигурира в чл. 54б,това автоматично означава, че отивам на борсата, така ли? Е тик ли е разковничето съгласява се на една заплата и не искам повече?

# 647 16 март 2020, 16:07 ч.
  • Мнения: 149
На някой случвало ли му се е да му спрат(не откажат) процедурата по отпускане на обезщетение с мотив проверка на фирмата в която е работило лицето?

# 648 16 март 2020, 17:11 ч.
  • Мнения: 807
Някой знае ли какво се случва с ходенето за подпис в Бюрата по труда при положение, че в момента ситуацията е извънредна? Ходи ли се на място?

# 649 16 март 2020, 18:29 ч.
  • Пеликания
  • Мнения: 2 731
Аз ходих в петък и ме записаха за другия месец.

# 650 16 март 2020, 19:12 ч.
  • Мнения: 61 449
Цитат на: smiley_flower в пн, 16 мар 2020, 17:11
Някой знае ли какво се случва с ходенето за подпис в Бюрата по труда при положение, че в момента ситуацията е извънредна? Ходи ли се на място?

Обаждаш се по телефона и питаш.

# 651 16 март 2020, 21:45 ч.
  • Мнения: 475
Здравейте, Моля за информация до каква възраст на детето съм защитена от уволнение за 2020г. - 3г. или 6г. и още ако съм ползвала неплатен отпуск или болничен точно преди уволнението имам ли право да ме съкратят и  да отида на борсата? Много благодаря предварително.

# 652 16 март 2020, 21:47 ч.
  • Буркина Фасо
  • Мнения: 16 730
Цитат на: ronieta в пн, 16 мар 2020, 21:45
Скрит текст:
Здравейте, Моля за информация до каква възраст на детето съм защитена от уволнение за 2020г. - 3г. или 6г.
и още ако съм ползвала неплатен отпуск или болничен точно преди уволнението имам ли право да ме съкратят и  да отида на борсата? Много благодаря предварително.
имат право да те съкратят. за борсата  има изисквания.

# 653 16 март 2020, 21:50 ч.
  • Мнения: 475
Просто не ми е ясно , ако съм била в болничен например точно  преди да ме съкратят, би ли оказал влияние върху сумата за пресмятане на обезщетението?

# 654 16 март 2020, 23:24 ч.
  • Велико Търново
  • Мнения: 7 692
Извинявам се, това, което бях написала, беше заблуждаващо. Коригирам изцяло.

Като база за изчисляване на обезщетението при безработица се взема осигурителният доход през 24-те календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването.
Но пак зависи кога са те освободили и каква е продължителността на болничния (или неплатения отпуск).
Примерно, ако датата на прекратяване на трудовото правоотношение е 17-ти, а болничният (или неплатеният отпуск) е с продължителност 1 месец, то част от него влиза в предходен месец и оказва влияние. Обаче влиянието няма да е голямо, ако само това са ти болничните за 24-месечния период.
Ако те освободят на 17-ти, а болничният ти е 14 дена, тогава няма да повлияе по никакъв начин. Така също няма да повлияе, ако е цял месец, а те освободят на 30-ти/31-ви, да речем.

# 655 17 март 2020, 00:11 ч.
  • Мнения: 2 220
Цитат на: Жозефина88 в пн, 16 мар 2020, 16:07
На някой случвало ли му се е да му спрат(не откажат) процедурата по отпускане на обезщетение с мотив проверка на фирмата в която е работило лицето?

Не ми се е случвало, но съм чувала за такива проверки с цел предотвратяване на измами. Като цяло е документална проверка в самата фирма. Като мине, ще получиш решение.

# 656 17 март 2020, 08:20 ч.
  • Мнения: 301
Здравейте. Бих искала да попитам сумата, която се получава за майчинство 90% от брутното възнаграждение ли е (за 24 месеца назад) и на база работни дни от месеца ли е или еднаква сума за месец?

# 657 17 март 2020, 09:16 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: stela.pavlova в вт, 17 мар 2020, 08:20
Здравейте. Бих искала да попитам сумата, която се получава за майчинство 90% от брутното възнаграждение ли е (за 24 месеца назад) и на база работни дни от месеца ли е или еднаква сума за месец?
Да,на база 24 назад и е според работните дни.Ако получавате минималното майчинство 610лв всеки месец ще е еднакво.

# 658 17 март 2020, 09:40 ч.
  • София
  • Мнения: 18 238
За  майчинството - счетоводно има друга тема. Там дават много полезни съвети. Потърсете я.

# 659 18 март 2020, 10:51 ч.
  • Мнения: 475
Много благодаря за отговорите.
Може ли и малко повече информация какво трябва да направи лицето след като вече се е регистрирало на борсата по чл. 328, ал. 1, т.3. - "намаляване обема на работа"  - къде отива, какво подава като документи, нещо трябва ли да дава на бившия си работодател?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата