Публикувана: 24 фев. 2020, 21:51 ч.
Последно мнение: 15 юни 2020, 01:03 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 71

32 420
726
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво е мнението на хората за нощната работа?
Какво е мнението за работата на смени?
Какво мислите за обяви за работа, които не споменават заплатите?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво е мнението на хората за нощната работа?
  
  Мнението за нощната работа варира. Някои хора я предпочитат, тъй като е спокойна и без стрес, докато други я намират за ужасяваща и несъвместима с грижите за децата. Някои се възхищават на тези, които работят през нощта, но не биха го направили отново самите те. Всичко опира до лични предпочитания и обстоятелства.
- Какво е мнението за работата на смени?
  
  Мнението за работата на смени е разнообразно. Някои хора я предпочитат, тъй като им осигурява свободно време, докато други я описват като натоварваща и трудно съчетаема с личния живот. Има и такива, които я възприемат като възможност за допълнителни доходи. Всичко зависи от личните предпочитания и обстоятелствата.
- Какво мислите за обяви за работа, които не споменават заплатите?
  
  Мненията относно обяви за работа, които не включват информация за заплатите, са разнообразни. Някои хора смятат това за неприемливо, тъй като заплатата е важен фактор при вземането на решение дали да кандидатстват или не. Други вярват, че това е част от процеса на търсене на работа и че заплатите могат да бъдат обсъдени по-късно в процеса. Въпреки това, много хора смятат, че обявите трябва да включват информация за заплатите, за да се избегнат ненужни интервюта и загуба на време.
- Какво е мнението за включването на заплатата в автобиографията?
- Как да включа желаната заплата в автобиографията си?
Анкета

Нощния труд - бихте ли го предпочели?
Опции:

Да, обичам да работя през нощта, защото ми е доста по-спокойно. Нямам нищо против да е през цялото време

Бих работил/а през нощта, но само, ако е част от сменен режим. Харесва ми да имам ден или два свободни след това

Може би. Зависи основно от финансовия аспект - колкото по-добра оферта, толкова по-вероятно да се съглася

Евентуално за кратко време, докато търся нещо по-добро

В никакъв случай. Искам си нощния сън и нормалния режим на работа/ почивка

# 135 29 фев. 2020, 08:22 ч.

Мнения: 62 585

И аз мисля, че название е думата, подходяща да замени "лейбъл".
Както в Ексел са обозначени графите, така и тук има обозначение на полето.

# 136 29 фев. 2020, 10:02 ч.

Бургас
Мнения: 8 592

Цитат на: Cristi в сб, 29 фев 2020, 02:52

Понякога няма правилен отговор, а просто искаш да проследиш логиката на мислене и взимане на решение. Говоря за всичко извън практическите ситуации/ задачи, в които трябва ясно решение.
..................................
.............................................

Сега вече разбирам защо, когато имам интервю с ЧР успеваемостта ми е 0%. Аз съм много притеснителен и стеснителен човек и такива въпроси ме изкарват извън зоната ми на комфорт и ме стресират. Обикновено отговарям някакви неща, измислени на момента, които нямат нищо с това как бих постъпила в реалната ситуация. Котато интервюто е с пряк ръководител или човек, разбиращ от естеството на работата, успеваемостта ми е доста по-голяма, защото говорим само за технически неща и хипотетичните ситуации са свързани с тях.

И аз имам един познат голям омайник. Simple Smile

винаги го вземат на някакви мениджърски постове. Е, не се задържа много на тях. И с жените много му върви Simple Smile

# 137 29 фев. 2020, 10:12 ч.

София
Мнения: 19 717

Само да вметна, че това не са СТАР въпроси, а са хипотетични - какво би направил, ако...
Стар въпроси са от сорта: разкажете за ситуация, в която сте надскочили очакванията към вас; разкажете за ситуация, в която сте имали повече работа, отколкото време да я свършите и как се справихте тогава; има ли някакво подобрение, което сте въвели, за да ви е по-лесна работата; разкажете за групов проект, в който сте участвали и е бил успешен и каква беше вашата роля в него.

# 138 29 фев. 2020, 10:21 ч.

Мнения: 19 888

Да, аз споделих какво аз съм питала извън структурираните и конкретни задачи. И не съм HR.

Ирене, аз обичам стеснителни хора. Различните характери дават баланс. Няма как всички в екипа да са алфа мъжкари (образно казано) и да не ми гръмне главата Blush

# 139 29 фев. 2020, 11:51 ч.

Бургас
Мнения: 8 592

Цитат на: Бърди в сб, 29 фев 2020, 10:12

Да, разбирам разликата между двата типа. Аз говорих събирателно - за хипотетични ситуации и за реални случили се ситуации. И в двата случаи ми е стресиращо.

# 140 29 фев. 2020, 12:13 ч.

Мнения: 4 595

Irene Adler, за различни позиции ти трябват различни по характер хора, независимо от познанията им в конкретната сфера. Примерно за project manager, който трябва да гони срокове, да изисква изпълнение, да действа като посредник при конфликти, човек, който се стресира лесно и е по-срамежлив, не е подходящ. В работа, в която се изисква прецизност, задълбочени специализирани познания, някой с организационни умения, но пък по-повърхностен и търсещ постоянно светлините на прожектора също няма да е подходящ. Такива въпроси обикновено дават насока именно за темперамент и начин на действие.

# 141 1 март 2020, 21:52 ч.

Мнения: 876

Здравейте, бях писала и преди във форума, в период на търсене на работа съм и имам възможност за НСИ, но като младши експерт, където парите не са много. Въпросът е, че позицията ми харесва, има и доста какво да се научи, но разходите ми е поти невъзможно да покривам с доходите от тази работа. Атестация ще има вероятно след година. Друг вариант, за който мисля, е да съчетавам тази работа с още една, която да е дистанционна. Какво е Вашето мнение, някой има ли опит с такъв случай, мислите ли, че би се получило с двойна заетост ? Чудя се дали позицията си заслужава за тези пари.

# 142 1 март 2020, 22:21 ч.

Мнения: 24 513

Някои държавни длъжности имат рестрикции относно упражняването на друг труд, освен съответния за позицията, изцяло, или в зависимост от естеството му.

# 143 2 март 2020, 10:25 ч.

София
Мнения: 6 221

Цитат на: Soul Free в пт, 28 фев 2020, 19:12

Цитат на: Бърди в пт, 28 фев 2020, 16:37

а очакваме - имаше ситуация, в която трябваше да изпратим оферта до вечерта, а нямахме цена за еди какво си, затова аз се обадих тук, писах там, проверих в инернет, намерих еди какво си и предадохме офертата; в резултат успяхме да подпишем договор.

И? Дали точно така се е случило, може ли някой да каже? Ако съм сладкодумна и искам да се направя на велика, мога да ти изкарам, че едва ли не фирмата върви благодарение на мен..../примерно/. Смятам, че точно такива, които се хвалят и разказват с подробности не са най-добрия избор. Ама вие си знаете, де....

Интервюиращите не са идиоти и обикновено зацепват, че става дума за сладкодумник без покритие... особено ако са взимали много интервюта...

Не е нужно човек да изпада в подробности “този това каза, оня от тази врата излезе-влезе...” Въпросът е как се подхожда към дадена ситуация. Може подходът да е бил грешен, но кандидатът да си дава сметка за това и да умее да си прави равносметка така, че да поправя нещата и да е гъвкав...
няма напълно верен или напълно грешен отговор. В различни екипи различни подходи биха се харесали.

# 144 3 март 2020, 14:26 ч.

Мнения: 1 460

Не съм ви чела няколко дни. Да се изкажа за анкетата за социалните придобивки. Бих разделила бонусите за Коледа и Великден, според мен доста хора получават само от първите. Или примерно коледен бонус и отделен отговор "великденски/други". Други идеи - коледно тържество и/или подаръци за деца на служители; еднократна сума при раждане на дете / брак / смъртен случай в семейството (това май се среща само където има синдикати и КТД ако има значение и ако не бъркам). Относно ваучерите за храна, винаги съм ги вземала като част от договорената заплата, а не като допълнение над нея, та не ги считам за придобивка.

# 145 3 март 2020, 18:51 ч.

Мнения: 1 656

Здравейте, някой може ли да препоръча онлайн или дистанционни курсове за търговски представител или други подобни в областта на продажбите?

# 146 4 март 2020, 12:44 ч.

Мнения: 876

Здравейте, това изглежда ли ви надеждно?
https://www.facebook.com/job_opening/802945656782459/?source=share

# 147 4 март 2020, 12:56 ч.

Мнения: 2 827

Не !
Ще правиш безплатна реклама на някой си.

# 148 4 март 2020, 13:12 ч.

Мнения: 8 001

Зависи какво разбираш под "надеждно". За мен нищо, което обещава допълнителни доходи, не е надеждно. Дори е пълна загуба на време. Занимавала съм се с подобни глупости, когато бях по-глупава (или когато нямах по-добри възможности) и го казвам от опит.

# 149 4 март 2020, 13:15 ч.

Бургас
Мнения: 8 592

Цитат на: ralliee в ср, 04 мар 2020, 12:44

Здравейте, това изглежда ли ви надеждно?
https://www.facebook.com/job_opening/802945656782459/?source=share

В България дропшипинга не е много разпространен и не се печели почти нищо от него. Най-малкото трябва да имаш собствен сайт и да разбираш от дигитален маркетинг.

Препоръчани теми

Пробиотици за децата – какво трябва да знаем?

Препоръчайте интериорни врати - тема 2

813
Нашият дом

Какво ще направя, когато всичко това свърши?

Udobni.bg – обувки за всеки сезон и вкус. Включете се и спечелете!

Причина:

Причина: