Освободен работник по член 331 веднага ли може да се назначи в друга фирма? И съответно кога може да го освободят от другата фирма за да мога да се запиша след това на борсата. Целта разбира се е да получавам пълната борса а не само по 9 лв. на ден за четири месеца както ще е по член 331.
- Публикувана: 27 март 2020, 22:42 ч.
- Последно мнение: 10 юли 2020, 19:50 ч.
Трудова борса и обезщетения - 4
Има и друго задънване. Влизам с пик обаче файла все пак изисква Ел. подпис. Адобе помага в случая примерно написва Петко Павлов, но дали пък това се приема?????????
За БТ говоря.
За БТ говоря.
И аз с това се сблъсках, звънях няколко пъти до БТ. Оттам ми казаха, че можело само с ПИК, да чета внимателно и да изпълнявам. Пратих го без ел. подпис, пише, че е връчено, но кога ще го обработят...Едната служителка каза, че ще получа съобщение на мейла. Мисля, че и на тях не им е много ясно. Да не говорим, че е супер подвеждащо това с безплатния облачен електронен подпис. Няма такъв филм!!!
Мисля, че има вариант и със сканирано копие до мейла на РДБТ.
Още един въпрос имам за чл.331, гласи последното брутно възнаграждение. Как точно се тълкува последното брутно ако подпиша днес, последното ще е за месец март, но като подпиша днес те имат един месец срок за плащане и тогава ще ми дължат три дни платен отпуск за април и да не се вземат трите дни за април като последно брутно?
Ама с принт - подпис- скан.
Ама използва ли на адобе генератора на подпис че иначе е все едно празно задължително поле да оставиш.
Ама използва ли на адобе генератора на подпис че иначе е все едно празно задължително поле да оставиш.
Не, как става?
Dream Team, това ли е линка, с който се регистрираш електронно в БТ? Благодаря ти 
https://eforms.egov.bg/eforms-portal/app/application.xhtml
https://eforms.egov.bg/eforms-portal/app/application.xhtml
Още един въпрос имам за чл.331, гласи последното брутно възнаграждение. Как точно се тълкува последното брутно ако подпиша днес, последното ще е за месец март, но като подпиша днес те имат един месец срок за плащане и тогава ще ми дължат три дни платен отпуск за април и да не се вземат трите дни за април като последно брутно?
Dream Team, това ли е линка, с който се регистрираш електронно в БТ? Благодаря ти
https://eforms.egov.bg/eforms-portal/app/application.xhtml
https://eforms.egov.bg/eforms-portal/app/application.xhtml
Да, вече си получих картончето, кога трябва да се явя в БТ за подпис
Ето другата информация, която беше дала. Работила е от октомври до сега, т.е няма 12 месеца.
Скрит текст:
Здравейте,
Майка ми има следният казус:
Вчера я освободиха от работа по взаимно съгласие (по желание на шега й).
Отишла е в БТ за да се регистрира, но са й казали, че няма смисъл, защото миналата година е получавала обезщетение за безработица 4 месеца и порди това няма право сега на такова.
Майка ми получаваше обезщетение от НОИ за месеците юни-септември 2019 г. И след това октомври веднага започна работа.
Според вас основателно ли е да я отпратят, като НОИ, а не те отпускат обезщетението?
Интересува ме в нейния случай наистина ли според закона не й се полага такова, защото търсих, но нв намерих такава информация и затова пиша.
Благодаря предварително.
Майка ми има следният казус:
Вчера я освободиха от работа по взаимно съгласие (по желание на шега й).
Отишла е в БТ за да се регистрира, но са й казали, че няма смисъл, защото миналата година е получавала обезщетение за безработица 4 месеца и порди това няма право сега на такова.
Майка ми получаваше обезщетение от НОИ за месеците юни-септември 2019 г. И след това октомври веднага започна работа.
Според вас основателно ли е да я отпратят, като НОИ, а не те отпускат обезщетението?
Интересува ме в нейния случай наистина ли според закона не й се полага такова, защото търсих, но нв намерих такава информация и затова пиша.
Благодаря предварително.
Освободен работник по член 331 веднага ли може да се назначи в друга фирма? И съответно кога може да го освободят от другата фирма за да мога да се запиша след това на борсата. Целта разбира се е да получавам пълната борса а не само по 9 лв. на ден за четири месеца както ще е по член 331.
Другият вариант е да те назначат на изпитателен срок и да те освободят по време на този срок - чл.71. Те да те освободят, обаче, не да е твоя инициативата.
hintt, но преди да попиташ в тази тема тук, ти вече беше попитала, и то два пъти, в темата за въпросите. И двата пъти си получила отговори. При това единият - почти изцяло припокрива това, което си написала в последния си пост. Затова ми беше любопитно какво ново научи като попита и тук. Само отговори, които да те объркат, май.
kristinia, дъвчем и предъвкваме едно и също страници наред, в две теми даже. Може да се прочете преди да се попита.
warri, само че никъде не пише, че 12-те месеца трябва да са без прекъсване.
kristinia, дъвчем и предъвкваме едно и също страници наред, в две теми даже. Може да се прочете преди да се попита.
warri, само че никъде не пише, че 12-те месеца трябва да са без прекъсване.