Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Майчинството счетоводно-85

  • 27 278
  • 723
  •   1
Отговори
# 15
  • Мнения: 125
Здравейте, имам следното питане. Според термина ми би трябвало да изляза в 45-дневния на 31 май. Обаче заплатата ми за май тази година е значително по-висока от тази за май 2018 г. и ми се иска да си я взема цялата и да броят нея в 24 месеца назад, а не онази от тогава. Мога ли да помоля лекаря да ми издадат този болничен от по-късна дата? Особено като се има предвид, че става дума буквално за няколко дни.
Можете да си работите до когато искате и съответно болничния ще е с по-къс срок.

# 16
  • Мнения: 65
Здравейте, споделям опит. Осигурявана съм от двама работодатели (с два трудови договора). Преди да изляза в майчинство, се интересувах дали мога да продължа да работя при единия, а да съм в майчинство при другия. Няколко познати счетоводители ми казаха, че не мога. Попитах НОИ с електронно писмо - оказа се, че мога, единствено първите 135 дни, които са болничен, трябва да са и на двете места. Родих на 16 август, първите 135 дни си бях в болничен и на двете места, след това се върнах на работа на едното място, а на другото съм си в майчинство. Обезщетение получавам 100% за работодателя, при който съм в отпуск и 50% за този, при когото се върнах на работа. Споделям, защото бях задала въпрос и тук и не намерих отговор.

# 17
  • Мнения: 3
Здравейте,

Изчетох много и все още не намирам отговори на следните въпроси. Ще се радвам да ми помогнете.

За съжаление бебенцето ми се роди мъртво преди две седмици. Преди това съм ползвала 51 дни болничен с причина 14 бременност (45+6 поради преносване), а преди него болнични за общо 52 дни с причина 1 общо заболяване поради проблемна бременност. След раждането имам издаден болничен за 42 дни с причина 1 общо заболяване, т.к. е секцио. Т.е. общо за 2020г. имам 145 дни болничен. През 2019г. имам болничен 9 дни. На колко дни болничен с причина 1 общо заболяване ще имам право през 2021 (ако нямам още болнични през 2019г.)? 360-145-9=206 ли? Въпросът ми е ако забременея през 2021г. и бременността ми е проблемна, колко дни болничен ще мога да си взема преди 45-дневния преди термин - 206 дни, 161 (206-45) или 119 (206-45-42)? Т.е. 45-те дни преди раждане и 42-те влизат ли в тази сметка от общо 360 дни право на болничен за последните 3г.?
Благодаря предварително!

# 18
  • Мнения: 49
Здравейте, и аз имам въпрос.
След около два месеца ми изтича втората година от майчинството, но скоро разбрах,че отново съм бременна. Въпросът ми е - на базата на последните две календарни години ли ще ми се изчисли новото майчинство? Има ли и вариант, в който да си използвам отпуската, натрупана за двете години и след това да си пусна болничен до този 45- дневен?
Благодаря ви предварително.

# 19
  • Мнения: 3
Здравейте, и аз имам въпрос.

За съжаление бебенцето ми се роди мъртво преди две седмици. Преди това съм ползвала 51 дни болничен с причина 14 бременност (45+6 поради преносване), а преди него болнични за общо 52 дни с причина 1 общо заболяване поради проблемна бременност. След раждането имам издаден болничен за 42 дни с причина 1 общо заболяване, т.к. е секцио. Т.е. общо за 2020г. имам 145 дни болничен. През 2019г. имам болничен 9 дни. На колко дни болничен с причина 1 общо заболяване ще имам право през 2021 (ако нямам още болнични през 2020г.)? 360-145-9=206 ли? Въпросът ми е ако забременея през 2021г. и бременността ми е проблемна, колко дни болничен ще мога да си взема преди 45-дневния преди термин - 206 дни, 161 (206-45) или 119 (206-45-42)? Т.е. 45-те дни преди раждане и 42-те след раждането влизат ли в тази сметка от общо 360 дни право на болничен за последните 3г.?
Благодаря предварително!

# 20
  • Мнения: 60
Здравейте, и аз имам въпрос.

За съжаление бебенцето ми се роди мъртво преди две седмици. Преди това съм ползвала 51 дни болничен с причина 14 бременност (45+6 поради преносване), а преди него болнични за общо 52 дни с причина 1 общо заболяване поради проблемна бременност. След раждането имам издаден болничен за 42 дни с причина 1 общо заболяване, т.к. е секцио. Т.е. общо за 2020г. имам 145 дни болничен. През 2019г. имам болничен 9 дни. На колко дни болничен с причина 1 общо заболяване ще имам право през 2021 (ако нямам още болнични през 2020г.)? 360-145-9=206 ли? Въпросът ми е ако забременея през 2021г. и бременността ми е проблемна, колко дни болничен ще мога да си взема преди 45-дневния преди термин - 206 дни, 161 (206-45) или 119 (206-45-42)? Т.е. 45-те дни преди раждане и 42-те след раждането влизат ли в тази сметка от общо 360 дни право на болничен за последните 3г.?
Благодаря предварително!

Аз скоро звънях в НОИ с въпрос колко още дни болничен могат да ми бъдат издадени за тази година и от там ме свързаха с лекар, който ми обясни, че са 360 календарни  дни с прекъсване в 2 предходни години и в годината на боледуването, като тези 135 дни болнични за бременност и раждане не се включвали. Надявам се да съм го разбрала правилно и да не бъркам, но като чета в сайта, стигам до същия извод. Можете да се обадите в НОИ и да помолите да направят справка с ЕГН-то Ви и ще Ви кажат с точност.

# 21
  • Мнения: 3
Благодаря! А вие къде точно четете в нои? Може ли линк? И имате ли представа 42 -та дни след раждане като са с причина 1 (общо заболяване), т.к. е секцио, пак ли се водят към тези 135 (причината не е бременност и раждане)

# 22
  • Мнения: 60
Ако са с причина “Общо заболяване”, може би не влизат в тези 135 дни по пътя на логиката. Не съм знаела, че за секцио издават такъв болничен с такава причина...оставам с впечатление от подчертания текст най-долу, че причината трябва да е “бременност” . Иначе тук пише за 360-те дни, което ми потвърди и лекарят - https://www.nssi.bg/forusers/faq/390-qesiseodd/4546-votg20

# 23
  • София-Младост
  • Мнения: 18 456
Ralitsa9999, съжалявам за загубата ви:(

Тези 135 дни не влизат в тези 180 дни, които имате право да ползвате без прекъсване в една календарна година.
Болничния за 42 дни е с код 01, не заради секциото, а най-вероятно заради мъртвороденото бебе. Търсих до сега, дали трябва причината да 01 в този болничен, уви, не откривам. Имам леко съмнение, че трябва да е така, но  не съм лекар. Съветвам ви да попитате в болницата, издала болничния лист, дали не са допуснали грешка. И не пречи да се пусне писмо до НОИ със същото запитване.

Последна редакция: нд, 10 май 2020, 08:42 от Ала-Бала

# 24
  • Мнения: 126
Здравейте предстои ми раждане и знам че па закон на бащата се дава бащинство но как се изплаща на 80.или на 90%от заплатата

# 25
  • Мнения: 19
Здравейте, имам въпрос относно отпуска по майчинство. Ако по време на бременността ме осигуряват на 4 часа(от сега - в 3-ти месец съм) колко ще получавам през следващите 2 години след като родя( пак ли ще е 610лв. през първата година и 380лв. през втората) и стажът ми през тези 2 години на 4 часа ли ще се води или на 8? До сега бях на борса (освободена по взаимно съгласие - 4 месеца на 9лв./ден), а преди това съм осигурявана на 8 часа години наред. Благодаря за отделеното време.

# 26
  • София-Младост
  • Мнения: 18 456
Здравейте предстои ми раждане и знам че па закон на бащата се дава бащинство но как се изплаща на 80.или на 90%от заплатата
Чак по закон...Бащата има право на 15 календарни дни отпуск (от датата на изписване) и обезщетение. Но, ако отговаря на някои неща...не се "дават" на всеки баща.
Повече може да прочетете тук. Писаното е 2016, но в общи линии няма много промени.
http://balans.bg/10751-polzvane-na-otpusk-po-bashtinstvo/

Здравейте, имам въпрос относно отпуска по майчинство. Ако по време на бременността ме осигуряват на 4 часа(от сега - в 3-ти месец съм) колко ще получавам през следващите 2 години след като родя( пак ли ще е 610лв. през първата година и 380лв. през втората) и стажът ми през тези 2 години на 4 часа ли ще се води или на 8? До сега бях на борса (освободена по взаимно съгласие - 4 месеца на 9лв./ден), а преди това съм осигурявана на 8 часа години наред. Благодаря за отделеното време.
Да и на двата въпроса за обезщетението.
За стажа:
Осигурителният стаж на лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1-4, 6 и 7 от КСО за времето след 31 декември 2002 г., а за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 8 от КСО - за времето след 27 декември 2003 г., се зачита и изчислява така:

6. времето на отпуските за бременност, раждане и осиновяване, както и за отглеждане на дете, в размерите, определени в КТ - изцяло, независимо от продължителността на работното време;

Последна редакция: нд, 10 май 2020, 11:41 от Ала-Бала

# 27
  • Мнения: 4
Здравейте, и аз имам един въпрос тъй като нищо не разбрах от всичко изчетено.
С приятелката ми чакаме бебе живот и здраве ноември, понеже тя е млада на 22г има единствено около 9 месеца стаж.
Имам възможност да е водят на трудов договор в фирмата която работя,  без тя да работи просто ще ми свършат услуга.
Въпроса ми е колко месеца са достатъчни още 3 ли или до самото раждане?
Четох и, че може да се самоосигурява значи ли, че ако плащаме осигуровки +тези 9месеца пак става? Ако е така след като няма работодател къде се носят болничните и кой вариант е за предпочитане?
И след като и с двата варианта тя няма 24 месеца назад доход какво майчинство ще получава.
Благодаря ви предварително

# 28
  • Мнения: 19
Здравейте, и аз имам един въпрос тъй като нищо не разбрах от всичко изчетено.
С приятелката ми чакаме бебе живот и здраве ноември, понеже тя е млада на 22г има единствено около 9 месеца стаж.
Имам възможност да е водят на трудов договор в фирмата която работя,  без тя да работи просто ще ми свършат услуга.
Въпроса ми е колко месеца са достатъчни още 3 ли или до самото раждане?
Четох и, че може да се самоосигурява значи ли, че ако плащаме осигуровки +тези 9месеца пак става? Ако е така след като няма работодател къде се носят болничните и кой вариант е за предпочитане?
И след като и с двата варианта тя няма 24 месеца назад доход какво майчинство ще получава.
Благодаря ви предварително

Това което със сигурност знам е че трябва да има минимум 12 месеца стаж(може и с прекъсване) и че към момента на раждането трябва да се води на работа, защото се издава първо болничен за раждане 45 дни преди термина, и после се води отпуск по майчинство, така че трябва да се води на работа за да ползва болничен и отпуск. По въпроса със самоосигуряващите се не знам как стоят нещата.

Последна редакция: нд, 10 май 2020, 22:13 от Megz_88

# 29
  • Мнения: 2 063
Сигурно ли е, че минимумът стаж за 12 м. е за последните 24?

Общи условия

Активация на акаунт