Майчинството счетоводно-85

  • 35 270
  • 753
  •   1
Отговори
# 165 28 май 2020, 14:40 ч.
  • Мнения: 14
Здравейте искам да попитам..днес ми се обаждат от работа и казват че ми е срочен и изтича днес на 28.05..аз от 15.05 съм в 45дневния .. А и казаха че фирмата я прекратяват..Да попитам сега какво да правя..? Направо ми дойде като гръм от ясно небе?

# 166 28 май 2020, 14:55 ч.
  • Мнения: 880
Здравейте. Имам голямо чудене с моето майчинство и ще започна от самото начало. Бременна съм в 5 месец и с ММ живеехме в чужбина и аз работих там на трудов договор от 4.02.2019 до 22.03.2020 . Преди това бях безработна от октомври 2018 до 04.02.2019. Както и сега съм от 22.03.2020 до 01.06.2020. На 1ви юни ще ме назначат в една фирма, за да взимам майчинство и т.н. Имам документ от държавата в която бяхме, защото е член на ЕС и ще ми признаят стажа, за съжаление вчера чак ми изготвиха документа и ще го занеса в НАП най-вероятно утре. В чужбина съм осигурявана на по висока заплата естествено. Та въпросите ми са:
1. Каква сума майчинство ще взимам? Най-вероятно минималната заплата? (Не знам има ли подобна майка с моя казус след завръщане от чужбина)
2. Ще ми признаят ли този стаж, когато изчисляват майчинството. Както и в периодите в които съм била безработна. Какво се случва?
3. Ако в новата фирма ме осигуряват на повече от минималната заплата ще окаже ли влияние на майчинството? Има ли смисъл?
4. Ако от 01.07.2020 изляза в болничен в новата фирма? Дали е възможно ?

П.с термина ми е за 19.10.2020 г.


Много бих се радвала да ми помогнете. Естествено ще попитам и в НАП и НОИ, но предпочитам да имам и друга информация, защото в институциите не винаги са готови да ти помогнат.

# 167 28 май 2020, 15:19 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Victoria13 в чт, 28 май 2020, 14:55
Здравейте. Имам голямо чудене с моето майчинство и ще започна от самото начало. Бременна съм в 5 месец и с ММ живеехме в чужбина и аз работих там на трудов договор от 4.02.2019 до 22.03.2020 . Преди това бях безработна от октомври 2018 до 04.02.2019. Както и сега съм от 22.03.2020 до 01.06.2020. На 1ви юни ще ме назначат в една фирма, за да взимам майчинство и т.н. Имам документ от държавата в която бяхме, защото е член на ЕС и ще ми признаят стажа, за съжаление вчера чак ми изготвиха документа и ще го занеса в НАП най-вероятно утре. В чужбина съм осигурявана на по висока заплата естествено. Та въпросите ми са:
1. Каква сума майчинство ще взимам? Най-вероятно минималната заплата? (Не знам има ли подобна майка с моя казус след завръщане от чужбина)
2. Ще ми признаят ли този стаж, когато изчисляват майчинството. Както и в периодите в които съм била безработна. Какво се случва?
3. Ако в новата фирма ме осигуряват на повече от минималната заплата ще окаже ли влияние на майчинството? Има ли смисъл?
4. Ако от 01.07.2020 изляза в болничен в новата фирма? Дали е възможно ?

П.с термина ми е за 19.10.2020 г.


Много бих се радвала да ми помогнете. Естествено ще попитам и в НАП и НОИ, но предпочитам да имам и друга информация, защото в институциите не винаги са готови да ти помогнат.
Право на майчинство имаш,ако имаш общ стаж 1 година през живота си,а ти го имаш.Няма смисъл да те осигуряват на по-висока заплата,защото се вземат 24 месеца назад,а за месеците,в които си била безработна се смята МРЗ за периода.Болничен можеш да излезеш ,а той ще се изчисли за период от 18 месеца назад.

# 168 28 май 2020, 15:35 ч.
  • Мнения: 880
Цитат на: Desi1989 в чт, 28 май 2020, 15:19
Цитат на: Victoria13 в чт, 28 май 2020, 14:55
Здравейте. Имам голямо чудене с моето майчинство и ще започна от самото начало. Бременна съм в 5 месец и с ММ живеехме в чужбина и аз работих там на трудов договор от 4.02.2019 до 22.03.2020 . Преди това бях безработна от октомври 2018 до 04.02.2019. Както и сега съм от 22.03.2020 до 01.06.2020. На 1ви юни ще ме назначат в една фирма, за да взимам майчинство и т.н. Имам документ от държавата в която бяхме, защото е член на ЕС и ще ми признаят стажа, за съжаление вчера чак ми изготвиха документа и ще го занеса в НАП най-вероятно утре. В чужбина съм осигурявана на по висока заплата естествено. Та въпросите ми са:
1. Каква сума майчинство ще взимам? Най-вероятно минималната заплата? (Не знам има ли подобна майка с моя казус след завръщане от чужбина)
2. Ще ми признаят ли този стаж, когато изчисляват майчинството. Както и в периодите в които съм била безработна. Какво се случва?
3. Ако в новата фирма ме осигуряват на повече от минималната заплата ще окаже ли влияние на майчинството? Има ли смисъл?
4. Ако от 01.07.2020 изляза в болничен в новата фирма? Дали е възможно ?

П.с термина ми е за 19.10.2020 г.


Много бих се радвала да ми помогнете. Естествено ще попитам и в НАП и НОИ, но предпочитам да имам и друга информация, защото в институциите не винаги са готови да ти помогнат.
Право на майчинство имаш,ако имаш общ стаж 1 година през живота си,а ти го имаш.Няма смисъл да те осигуряват на по-висока заплата,защото се вземат 24 месеца назад,а за месеците,в които си била безработна се смята МРЗ за периода.Болничен можеш да излезеш ,а той ще се изчисли за период от 18 месеца назад.


Благодаря много за отговора. А дали ще включат и периода, в който съм работила в чужбина и съм си осигурявала на 1000€+ или ще го зачетат като МРЗ? По принцип съм подготвена, че най- вероятно ще е 610 лв. Поне такава информация получих, но не съм сигурна.

# 169 28 май 2020, 16:49 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 034
Осигуряването в чужбина ще го включват на база МРЗ и то, ако докажеш документално стажа.

Цитат на: Sweetbaby555 в чт, 28 май 2020, 14:40
Здравейте искам да попитам..днес ми се обаждат от работа и казват че ми е срочен и изтича днес на 28.05..аз от 15.05 съм в 45дневния .. А и казаха че фирмата я прекратяват..Да попитам сега какво да правя..? Направо ми дойде като гръм от ясно небе?

Щом си на срочен договор, то ще го прекратят.Щом вече ти е започнал 45-дневния болничен ще получваш обезщетение до изтичане на 410-те дни.За втората година трябва да търсиш къде да те назначат на трудов договор, за да я ползваш.
Не забравяй да подадеш декл.7 в НАП и да си плащаш здравните осиг-ки, за да не ти прекъснат здравноосиг.права.

# 170 29 май 2020, 15:01 ч.
  • София
  • Мнения: 2 516
Здравейте!
Бременна съм, в началото на 4м. В болничен съм за две седмици, след което планирам да се върна на работа (имам да подготвя заместник) и в началото на 5м живот и здраве да изляза в болничен до края.
Лекарката ми каза, че ако съм в болничен няма да ми се отрази на дохода и размера на майчинството след това (нямам прекъсвания, промяна в заплатата надолу и ме осигуряват на толкова, колкото взимам).

Единствената причина да не излизам в болничен е да не стане така, че после като изляза в майчинство да ми намалее драстично заради болничния (нали се гледа 18м назад).
Доколкото разбирам от вас, това не би следвало да се отрази негативно, така ли?

Евентуално само дохода за този месец ще ми е по-нисък, защото ще съм две седмици в болничен.

Учудването ми идва от една случка преди години, когато бях със счупен крак и в болничен и с всеки следващ месец доходите ми бяха все по-малко и по-малко, от 700лв на третия месец болночен бях взела 200 и нещо и ми казаха, че за всеки следващ болничен е по-малко, защото се гледа предходноя месец.

# 171 29 май 2020, 16:02 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 115
Ако дохода за тези 18 месеца е постоянен и висок, няма да се отрази.
Това последното не е много вярно, но зависи от ситуацията.

# 172 29 май 2020, 18:54 ч.
  • Мнения: 4 074
Това последното не само не е вярно, а и абсурдно.

# 173 29 май 2020, 19:37 ч.
  • София
  • Мнения: 2 516
Благодаря ви! Тоест гледа се 80% от доходите 18м назад, а не 80% от предходния месец? И така месец за месец.
Ако е така, да, изглежда че биха паднали съвсем малко. Тоест да не взима 100% от доходите си, а 80.

# 174 29 май 2020, 20:37 ч.
  • Мнения: 62
РоЗu, Вие така или иначе не вземате 100% от заплатата си. Нали имате удръжки и вземате нетно възнагражнение след тях. Болничният се изплаща 80% от брутното възнаграждение, а не от нетното. Удръжките Ви на месец са също около 20%, така че, ако брутната заплата не се е променяла в последните 18 месеца, болничният би трябвало да е в размер, подобен на нетното възнаграждение.

# 175 29 май 2020, 20:54 ч.
  • София
  • Мнения: 2 516
Разбрах, благодаря! Може би това е имала предвид докторката като каза, че може и болничния да ми е повече от чистата заплата.
Само да потвърдя : болничният за юли, например, няма да е 80% от доходите през юни, а ще е 80% от средното за последните 18м?

# 176 29 май 2020, 21:16 ч.
  • Мнения: 1 625
Здравейте момичета. Имам въпрос относно изчисляване на заплатата. За май месец имам 7 работни дни, в отпуск по болест съм от 11.05. Въпросът е, че при преден болничен (отново за 14 дни) ми удържаха осигуровките за цял месец.
Доколкото знам, работодателят не заплаща пълни осигуровки при болничен.
Фирмата е малка, фишове за заплатите не получаваме, само се разписваме на една ведомост. Притеснявам се, че ще се опитат да ме излъжат (както направиха с предишния болничен).  Имам 7 работни дни + първите 3 на 70%(тях не ми платиха при предишен болничен).
Как да изчисля колко трябва да взема? Могат ли да ми удържат пълните осигуровки (по уговорка ми удържат твърдо 200 лв. от 1000 заплата) за цял месец, щом реално те не ме осигуряват за целия месец?
Скрит текст:
Не смятам да се връщам на работа след последния разговор със шефа ми, той сам ми каза, че не съм му нужна и е жалко, че не може да ме махне. Общо взето път назад нямам и без това, готова съм да се боря за това, което сама съм изработила.

# 177 29 май 2020, 22:04 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Floriii в пт, 29 май 2020, 20:37
РоЗu, Вие така или иначе не вземате 100% от заплатата си. Нали имате удръжки и вземате нетно възнагражнение след тях. Болничният се изплаща 80% от брутното възнаграждение, а не от нетното. Удръжките Ви на месец са също около 20%, така че, ако брутната заплата не се е променяла в последните 18 месеца, болничният би трябвало да е в размер, подобен на нетното възнаграждение.
Само че това не е валидно за всички случаи.
Аз учих докторантура, която не се признава за трудов и осигурителен стаж. Т.е. част от майчинството ми ще се смята на минималната работна заплата за онзи период. Заплата ми бруто и нето е много близка..т.е. на мен болничен от 5 ти месец би ми се отразил доста негативно. То и сега майчинството ми идва около 800 лв...

# 178 29 май 2020, 23:57 ч.
  • Мнения: 62
Дух, съгласна съм, че не е валидно за всеки случай. Говоря стандартно как биха стояли нещата. Разбира се, че има фактори, като Вашия, които променят картинката.

Po3u, да, така трябва да се изчисли.

# 179 30 май 2020, 07:26 ч.
  • Мнения: X
Благодаря ви много

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата