Публикувана: 17 авг. 2006, 20:35 ч.
Последно мнение: 7 окт. 2006, 22:15 ч.

НБМ- въпроси и отговори за майчинството и новите промени

58 370
695
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е темата на дискусията във форума?
Какви са мненията за разделянето на майките във форума?
Какви са мненията за дискриминацията, свързана с разделянето на майките и дискриминацията по майчина линия?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е темата на дискусията във форума?
  
  Форумът обсъжда разделението между майките, чиито деца са родени преди определена дата и тези, чиито деца са родени след нея, в контекста на промените в закона за майчинството и болничните отпуски.
- Какви са мненията за разделянето на майките във форума?
  
  Мненията във форума са разнообразни. Някои участници подкрепят идеята за равни права за всички бебета, независимо от датата на раждане, като изразяват загриженост относно дискриминацията. Други смятат, че разделянето не е дискриминация, а следващата стъпка в законодателството.
- Какви са мненията за дискриминацията, свързана с разделянето на майките и дискриминацията по майчина линия?
  
  - Някои участници твърдят, че разделението на майките не е дискриминация, тъй като законът се приема със специфични дати и засяга само съществуващото положение. Други обаче изразяват опасения относно нарушаването на правата на децата и виждат дискриминация в това разделение. Мненията за дискриминацията по майчина линия са разнопосочни. Някои хора изразяват загриженост относно нарушаването на правата на децата и виждат дискриминация в разделението на майките, докато други смятат, че разделянето не е дискриминация, а следващата стъпка в законодателството.
- Какви са предложенията за подобряване на системата за майчинство и болнични отпуски?
- Какви са мненията за протестите и инициативите, свързани с майчинството?

# 570 23 септ. 2006, 14:18 ч.

Мнения: 8 917

Цитат на: бен в сб, 23 сеп 2006, 12:08

Цитат на: The Sun в пт, 22 сеп 2006, 09:55

Цитат на: бен в пт, 22 сеп 2006, 09:43

В момента получавам 160лв.Ако се върна на работа,но с болничен ще получавам колко(нали %от 160),т.е болничния ми за раждане ще бъде 90%от болничния за временна нетрудоспособност,т.е пак 160.Именно за това търся варианти за вдигане на дохода.Ако нещо не съм в час,моля извини ме!

Абсолютно права си, но аз имах предвид, че откакто направиха болничните 315 дни дадоха и възможност ако си още в болнични за първото си дете и излизаш в болнични за 2-рото си дете /говоря за болнични поради бременност и раждане - онези 315 дни/ да ти се даде това обезщетение, което е по-благоприятно за теб Peace

За първото си детенце колко си получавала докато беше в "старите" 135 дни? Ако можеш ми кажи за 1 цял месец Peace

Стария ми болничен беше от 26.04.2005 до към 15.09.2005 и беше 260лв.Ама аз не съм вече болничен,а отпуск за отглеждане на дете,това не са ли различни неща. Извинявай,че се държа като малоумна,ама ....аз затова не съм икономист ами химик newsm78

Неее, въобще не се ържим като "малоумна" Wink

, дори напротив - много правилно си разсъждаваш, само , че аз съм се объркала с новите усливия - това с по-благоприятният вариант за теб щеше да е при положение, че към 01.01.2007 си все още в болнични по бременност с първото си дете. Така, че ако не направиш нищо, то ще вземаш минималното майчинство, което е МРЗ. Ако искаш да ти се увеличи, ще е добре за теб или да се "върнеш" на работа /да се разберете някак си с шефа си - и тогава ще имааш пртаво на 50% / или да си на втори трудов договор /като ще ти се запази 100% майчинството/ Peace

Извинявам се още веднъж за объркването си Peace

# 571 23 септ. 2006, 14:19 ч.

Мнения: 8 917

Цитат на: anntonia в сб, 23 сеп 2006, 14:06

Здравейте, от скоро разбрах, че ще имам бебе.
Имам питане, тези 90 % от заплатата, които се очаква да получавам ще имат ли отдръжки.
Да речем бруто 400, чисто 320, тези 90% от 400 или от 320 ще са?

Благодаря предварително bouquet

90% от брутното възнаграждение, но не повече от нетното за периода - това е най-общо казано Peace

И нямаш лични удръжки Peace

# 572 23 септ. 2006, 14:20 ч.

Мнения: 8 917

Цитат на: delena в сб, 23 сеп 2006, 14:15

момичета ще съм благодарна ако ми отговорите на въпроса: от 2007 майчинските как ще се получават? - чрез работодателя или чрез НОИ /или НАП/ ..? мерси предварително

Все още го няма никъде упоменато "черно на бяло" /поне аз не знам/, но идеята е да се дават от НОИ лично. Виж по-нагоре се бе включило момиче - инспектор Peace

# 573 23 септ. 2006, 18:26 ч.

В една далечна галактика...
Мнения: 71

Цитат на: RadoMit в пт, 22 сеп 2006, 23:09

Цитат на: Misho4ka в пт, 22 сеп 2006, 17:52

Привет!
Неудобно ми е, но и аз ще прибегна до консултация с момичетата от темата, които очевидно са едни от малкото добре осведомени с промените bouquet

Казвам го с възхищение и доза съжаление, защото досега се опитвах да получа яснота от ревизорите от НОИ, но напразно (явно не съм попадала на подходящия човек). От НОИ твърдят, че не са информирани как точно ще се прилагат промените newsm78

Казусът ми е следният: бременна съм в 3-ти месец. Трудовият ми договор е за 180 лв. Останалата сума от заплатата я взимам по граждански договор. Говорих с работодателя да ми увеличи сумата на трудовия договор, като съм готова да ми удържат осигуровките (т.е. те да са "за моя сметка") в следващите 6 месеца. Все още нямам отговор. Какви са вариантите? Мога ли да се доосигурявам сама и какво трябва да направя? Каква е сумата на месечната осигуровка върху 600 лв. например?

Извинявам се, ако този въпрос вече е бил обсъждан и обещавам да почерпя, ако отговорът дойде от София Laughing

.. привет .. провери назад .. темата се казва "Майчинството - счетоводно" .. описано е стъпка по стъпка .. Wink

Разбрах, че съм получила отговор от най-компетентния човек по въпроса, за което сърдечно благодаря bouquet

Намерих обясненията и линковете за това как сами да се осигуряваме (http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=122192.0) Peace

Все пак остават някои неизяснени за мен неща. В момента ме осигуряват на 180 лв. и ще продължат да ме осигуряват на тази сума. Възможно ли аз да се ДООСИГУРЯВАМ??? Т.е. да довнасям едни 100 лв. към внасяните в момента осигуровки и то без да навредя на работодателя си. Същата регистрация ли трябва да направя и да уведомя НАП? Thinking

Държа на своя работодател и искам да бъда коректна спрямо него.
Съжалявам ако ставам досадна с моето неразбиране Embarassed

# 574 24 септ. 2006, 16:52 ч.

Zapoznax se s tova i mnogo se radvam che se vzimat vse pak nqkakvi merki za maikite,az sam badeshta maika i shte se vazpolzvam:)

# 575 24 септ. 2006, 23:49 ч.

Мнения: 288

Цитат на: Misho4ka в сб, 23 сеп 2006, 18:26

Разбрах, че съм получила отговор от най-компетентния човек по въпроса, за което сърдечно благодаря bouquet

Намерих обясненията и линковете за това как сами да се осигуряваме (http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=122192.0) Peace

привет пак ... Wink

1. ще продължавт докато ти е в сила договора ..
2. възможно е .. даже препоръчително /според мен/ ...
3. радотодателят ти и самоосигуряването ти нямат нищо общо .. с нищо няма да му навредиш .. единственото правило е за макс.осиг.доход от 1400 лв. / месечно .. chef

# 576 25 септ. 2006, 00:10 ч.

Мнения: 288

Цитат на: The Sun в сб, 23 сеп 2006, 14:20

Цитат на: delena в сб, 23 сеп 2006, 14:15

.. така е Слънце bouquet

.. все още го няма никъде написано .. но мисля че проекта е на съгласуване в Министерски съвет вече ... демек вече е на последна фаза преди внасяне в Парламента .. политическото решение е взето .. така ще бъде от 01.01.2007 .. обекщетенията за болничен и майчинство ще се изплащат от НОИ .. директно ..
.. нека и малко да обясня защо се прави това ... защото сега всеки ще каже .. ама защо .. те много ще ги бавят .. и т.н. ..
.. измамите с майчинство и болнични не са новост .. затова имаще и има редица ограничения ... в размера .. срока .. в продължителноста и т.н. които целят да затруднят или поне да намалят размерите на тези злоупотреби ... ревизорите на НАП /и НОИ/ не могат да проверяват болшинството от фирмите .. много фирми са с по 5-10 год. история .. а все още нямат ревизии.. вярно че те не са и давали поводи за безпокойство на контролните органи .. НО .. когато нарушения има .. често до разкриването на тези злоупотреби щетите за НОИ са сериозни /няма да забравя случая преди 3 години в Силистра май беше .. в една фирма имаше 40 Shocked

майки .. фиктивно естествено а в последствие се оказа че същите хора имат няколко фирми за това .. едни точат ДДС .. те майчински .. с тези промени се цели да се ограничат този род злоупотреби защото подобни схеми за съжаление все още действат ..
.. мерси за търпението bouquet

# 577 25 септ. 2006, 00:45 ч.

От 13.10.2007г. излизам в майчинство!От къде ще го получавам? От работодателя,социални грижи или.........?Ще трябва ли да се попълват някакви молби във връзка с това или само трябва да си педставя болничния на работата и нищо друго?Много благодаря за отговорите!Съжалявам че ви занимавам с моите глупости но незнам кой да питам.

# 578 25 септ. 2006, 00:47 ч.

Мнения: 3 595

Голям офтопик....Има ли го някъде където може да му се хвърли поглед макар и в незавършен вариант newsm78

Аз се чудя дали ще трябва всеки да ходи лично да подава молба...не виждам как майки с бебета (говоря за родилите) ще се наредят на опашки пред НОИ или НАП (незнам каква е разликата Embarassed

) и ще чакат, за да се регистрират newsm78

Дано поне е възможен все още варианта да си получаваш парите на карта, а не да чакаш по опашки с малко дете...

# 579 25 септ. 2006, 09:15 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 810

Заради воден по-горе в темата дебат между мен и The sun относно базата за изчисляване на болничните за бременност и раждане, когато майката е ползвала последователно "обикновен" болничен през 6-те месеца преди да този за бременност пуснах запитване в сайта на МТСП и получих следния отговор:

"Бременна служителка ползва болничен през цялата си бременност и към момента, в който излиза в болничен за "бременност и раждане" 45 дни преди термин също е в болнични. На каква база / кои 6 месеца / се изчислява болничният за "бременност и раждане" ? Запазва ли се базата на ползвания болничен по време на бременността или се изчислява нова база?

21-09-2006
Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Трудово право и обществено осигуряване" Отговор

Уважаема Госпожо Бусарова,
От Вашето запитване може да се направи извода, че Вашата служителка е ползвала "различни" болнични. Отпускът за временна неработоспособност преди отпуска за бременност и раждане е поради общо заболяване и обезщетението се изплаща съгласно чл. 41 от КСО, а обезщетението по време на отпуска за бременност и раждане се изплаща съгласно чл. 49 от КСО.
АТ"

Следователно би трябвало да се изчисли нова база за болничния за бременност и раждане и в нея да се включат обезщетенията за обикновения болничен, ползван през бременността , което на практика ПОНИЖАВА базата за изчисление.

# 580 25 септ. 2006, 09:22 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 810

Цитат на: desinik в пт, 22 сеп 2006, 19:46

НАЗНАЧЕНА СЪМ НА РАБОТА НА ТРУДОВ ДОГОВОР ПО ЧЛ. 68,АЛ.1,Т.2 КАТО ЛИЧЕН АСИСТЕНТ НА БАБА МИ ИНВАЛИД,ОТ ДАТА 12.12.2006., В ДОГОВОРА НЕ Е ПОСОЧЕН СРОКА НА ИЗТИЧАНЕТО МУ.
РОДИХ ДЕТЕТО СИ НА 8.08.2006 В МОМЕНТА СЪМ В БОЛНИЧЕН /ЗА ГЛЕДАНЕ НА ДЕТЕ/
ИМАТ ЛИ ПРАВО ДА МЕ СЪКРАТЯТ ОТ РАБОТА,СЛЕД ИЗТИЧАНЕ НА БОЛНИЧНИЯ НА 9.11.2006, И КАК ЩЕ МИ ПОВЛИЯ ТОВА НЕ ОБЕЩЕТЕНИЕТО? ДАЛИ ЩЕ ВЗИМАМ ОБЕЩЕТЕНИЕ САМО 1 ГОДИНА ПО 100 ЛЕВА НА МЕСЕЦ?
МНОГО СЪМ ПРИТЕСНЕНА И БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО,АКО НЯКОЙ МОЖЕ ДА МИ ОТГОВОРИ.

От написаното правя извод, че си на трудов договор "до завършване на определена работа" - в твоя случай, докато баба ти има нужда от личен асистент. Следователно не би трябвало да те съкратят, а вероятно докато ти си в болничен за раждане, а след това и в майчинство може да ти бъде назначен заместник. Към коя служба е сключен твоят договор? Най-точна информация ще ти дадат там.

P.S. Моля, пиши с малки букви - в Интернет главните букви се въприемат като крещене Stop

# 581 25 септ. 2006, 10:09 ч.

Мнения: 265

Здравейте!
Нямам възможност да изчета всичко назад, за което се извинявам, но просто не разполагам с нужното време.
Въпроса ми е следният родих дъщеричката си на 22.02.2006 година. Върнах се на работа след като изтече болничният ми от 135 дни. Върпосът ми е следният ще имам ли право да се възползвам от възможността да ми назначат детегледачка от бюрото по труда, на която да плащат 160 лв от 1 януари 2007 година. В момента получавам 80 лева към заплатата си и детето го гледа майка ми на 40 километра от мен. Иска ми се от 1 януари да си наемем детегледачка, за да може майка ми да се върне на работа, а дъщеричката ми да е при нас.Но не знам какви са възможностите и дали не попадам в заварено положение.
Благодаря Ви предварително.

# 582 25 септ. 2006, 10:52 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 810

Цитат на: Solange в пн, 25 сеп 2006, 10:09

Промените в Кодекса за социално осигуряване влизат в сила от 01.01.2007 г. След тази дата всяка майка, която е в отпуск за отглеждане на дете има право да го прекрати и да наеме безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството". Това автоматично означава, че тя спира да получава обезщетение за отглеждане на дете до 2 год. възраст.
Същото се отнася и до случай като твоя и майчинството е прехвърлено на майка ти.
Имай в предвид, че наетото лице трябва да е безработно и регистрирано в Бюро по труда, за да можеш да го наемеш.

# 583 25 септ. 2006, 12:36 ч.

Мнения: 912

Ох, и аз да си задам въпроса Tired

. След 9 (всъщност почти 10м) месеца майчинство, сега (следв. седмица) смятам да се върна на работа. Бабата, която е безработна и не е пенсионерка, ще гледа дететето ми за постоянно- има ли вариант, при който по новия закон от следв. година да прехвърля майчинството 100%-во на нея Confused

Или ако тя се регистрира в бюрото по труда, да играе полята на моята детегледачка наета по новия вариант на закона? Confused

Или си оставам със стария вариант, при който аз да получавам 50% обезщетение-майчинство? Sad

Благодаря предварително bouquet

и моля за поправка, ако не съм фомулирала и разбрала добре новата 'заварена' ситуация Embarassed

# 584 25 септ. 2006, 13:07 ч.

Мнения: 288

Цитат на: Ivy в пн, 25 сеп 2006, 00:47

Голям офтопик....Има ли го някъде където може да му се хвърли поглед макар и в незавършен вариант newsm78

) и ще чакат, за да се регистрират newsm78

Дано поне е възможен все още варианта да си получаваш парите на карта, а не да чакаш по опашки с малко дете...

.. предполагам че ще се ползва схемата за детските надбавки .. макар и с доста несъвършенства .. е показала че работи .. на което и ще заложат ..

Препоръчани теми

VIP/ Big Brother: 🕵🏻Most Wanted🕵🏻 2018 – Тема 12 /26.11. - 03.12.2018/

Войната в Украйна 1

Женени от пръв поглед

🌹 Ергенът 🌹 сезон 4, тема #10: от вторник до четвъртък, 20:00

Причина:

Причина: