Технически сътрудник в отдел Логистика.
- Публикувана: 5 юни 2020, 09:47 ч.
- Последно мнение: 30 ноем. 2021, 13:52 ч.
Въпроси на интервю за работа
Наистинае стресова работа. Струва ми се, че отлично си отговорила на въпросите. Може да са избрали друг по съвсем други причини, например това, че си млада жена и да са предпочели какъв да е мъж. Мотивът е кристално ясен.
Технически сътрудник в отдел Логистика.
Опитай чрез познати,по-бързо се намира и интервюто е колкото да те видят.
Ходих и на друго място, пак препоръчана от приятел. От там пък изобщо не се обадиха.
Остана джобса и другите сайтове за обяви - пращам CV-та, но за момента само от една фирма ми се обадиха и днес мина интервюто там. Евентуално другата седмица чакам отговор от тях.
Девил, от скоро водя интервюта и никога не бих отрязала някого заради отговор на един въпрос, който не че е бил подходящ, но не е бил 100%. Реално погледнато ти нямаш представа за какъв стрес ти говорят. Можеше да започнеш там и тяхното ниво на стрес изобщо да не се доближава до това, на което ти казваш стрес. Ако наистина само заради това не си одобрена, по-добре...
Помисли си за цялостното ти поведение по време на интервю, опиши по-добре CV-то, това дава самочувствие.
Помисли си за цялостното ти поведение по време на интервю, опиши по-добре CV-то, това дава самочувствие.
Питали са ме какво животно съм. След това вкъщи мислих, мислих и все още нямам отговор на въпроса. Не им беше толкова определящо, за какво животно се мисля, защото ми предложиха работата. Как се виждате след 5 години, също не мога да кажа. Нямам план за толкова време напред, защото ми се струва глупаво, нещата се променят постоянно и дори и да имам в момента, ще ги подведа. Очакват ли след 1 година, като си го сменя, да ги информирам? Друг любим въпрос ми е - кои са ви отрицателните качества. Преди отговарях с клишета или увъртане, но вече ми е смешно това и не се старая да измислям такива. Бих се радвала да чуя адекватен отговор извън стандартното- прекалено се грижа за детайлите или нямам много опит, но уча много бързо:grinning:
За щастие има хора, които оценяват повече честността, отколкото клишетата и аз искам да работя точно за такива хора и досега не съм имала проблем.
На въпроса за конфликтите, както някой беше казал, гледам да не участвам в тях, ако стане - разговори, разговори, разговори, докато се изясните.
За щастие има хора, които оценяват повече честността, отколкото клишетата и аз искам да работя точно за такива хора и досега не съм имала проблем.
На въпроса за конфликтите, както някой беше казал, гледам да не участвам в тях, ако стане - разговори, разговори, разговори, докато се изясните.
Съвсем наскоро бях на едно интервю за работа, в което след като ми обясниха в какво точно ще се състои работата ме попитаха "Кое ти хареса най-много от нещата, които ще правиш?" Отговорих, че всичко ми се струва интересно, но като не съм практикувала не мога да конкретизирам. Последва другия въпрос "А кое ти се стори ... Иуу?" (с намръщена физиономия тип "смърди ужасно") 
Шокирах се и казах, че това е работа - няма харесва ми, не ми харесва върша я и точка. Незнам дали коментара ми е бил на място, но точно това мислех на момента и го изстрелях. Също така ме накараха да разигравам стресови ситуации от предишните ми работни места, какво е станало и как съм реагирала. Казаха, че във фирмата имало много работа и от там се поражда супер много стрес. За мен няма проблем работата като количество, стига да се върши качествено. В последствие получих имейл, че не съм одобрена за стресовата позиция.
Шокирах се и казах, че това е работа - няма харесва ми, не ми харесва върша я и точка. Незнам дали коментара ми е бил на място, но точно това мислех на момента и го изстрелях. Също така ме накараха да разигравам стресови ситуации от предишните ми работни места, какво е станало и как съм реагирала. Казаха, че във фирмата имало много работа и от там се поражда супер много стрес. За мен няма проблем работата като количество, стига да се върши качествено. В последствие получих имейл, че не съм одобрена за стресовата позиция.този въпрос е важен за HR. Трябваше да кажеш нещо конкретно, примерно харесало ти да водиш преговори, харесало ти да пишеш отчети, харесва ти динамиката в работата. И т н. Те целят да си направят извод каква си ти, дали ставаш за това, на което най-много те държат.
А кое ти се стори ... Иуу?" -
също трябва да се отговори конкретно, не се притеснявай. Кажи какво не ти харесва. Ми може всички изброени дейности да не ти харесват, но си казала, че ще ги вършиш. Но интервюиращият иска да намери, хора, на които тази работа им доставя радост, а не "иуу". В най-добрия случай всичко изброено да му харесва на кандидата. Ако на някой нещо не му харесва и трябва да го върши, познай колко качествено ще го върши.
Ако ти задават въпроси за стрес, значи това ги интересува, трябва да им кажеш, колко ти е приятно да работиш във вечно променяща се среда, иначе ти е скучно и монотонно. Можеш да кажеш, че имаш бърз темперамент, и стресът не се харесва на повечето от хората, но ти го намираш за идеален. Кажи, че можеш да намираш правилни решения и в мн стресова ситуация.
Може и да си отговорила супер на всички въпроси и пак да не те вземат. Има и други фактори - кандидатите им за позицията, връзкари, биографията ти до каква степен покрива изискванита, лична симпатия и др.
не си задължена да лъжеш, всеки си има глава на раменете и си преценява. Аз не я познавам, тя може да си има тези качества, щом кандидатства за такава позиция.
Ако някой каже, че всичко му харесва, дали е искрено (малко вероятно), това също може да се изтълкува като лъжа, а на въпроса кое не му харесва, пак извърта...
Всичко е относително.
Ако някой каже, че всичко му харесва, дали е искрено (малко вероятно), това също може да се изтълкува като лъжа, а на въпроса кое не му харесва, пак извърта...
Всичко е относително.
Има я и другата страна на монетата. Обещания и представяне на работата по един начин, като започнеш, виждаш истината.
Всичко е относително.
За мен лично такива "уговорки" за стрес не са ок. Означава да работиш за двама, вкл. извънредно и да ти кажат - ааа, ама, ти нали обичаше стреса, беше предупредена на интервюто.
Всичко е относително.
За мен лично такива "уговорки" за стрес не са ок. Означава да работиш за двама, вкл. извънредно и да ти кажат - ааа, ама, ти нали обичаше стреса, беше предупредена на интервюто.
Има ли значение кое ти харесва и кое не,ако си вършиш работата?
Съгласна съм със съветите по-горе и така трябва да отговориш, ако е истината. Ако не е, се усеща и няма смисъл. На заучени фрази и верни отговори не съм правила оферта.
А информацията, която получаваш като работодател от тези въпроси, е ценна - така добиваш представа за това, дали кандидатът те е разбрал правилно и е добил правилна представа за работата с плюсовете и минусите й. Също, ако знаеш, че посочените иу аспекти са по-голямата част от ежедневие, предпазваш човека от това да си бие главата после за това, къде се е натресал.
Аа ако се борят 1000 души за едно място...дали с тази тактика ще спечелиш? Ходила ли си на конкурси, където за същото място чакат във фоайето още 50 души? Ходила ли си на конкурси, където ви препитват групово?
Отсрещната страна никак не е искрена с кандидата. Погледнете какво пише в обявата и какво действително работят канидатите?
Дори от искреност шефът не иска да му каже границите на заплатата?
Отсрещната страна никак не е искрена с кандидата. Погледнете какво пише в обявата и какво действително работят канидатите?
Дори от искреност шефът не иска да му каже границите на заплатата?
ММ все ми се кара, че съм прекалено искрена на интервюта, трябвало да говоря клишета. И между другото го отчитам като факт. Всяка твоя дума може да се извърти в твой ущърб, зависи от човека насреща. ММ се подготвя за интервюта за сегашната си работа доста сериозно, такива клишета и тъпотии им наговори, че им потекоха лигите от умиление... Аз като съм била искрена всеки път, все не ме взимат, кой ли ти оценява искреността.