Работа, CV-та, HR-и, съвети - 72

  • 48 436
  • 746
  •   1
Отговори
# 480
  • Мнения: 3 299
Да, реалистично е. Не само в ИТ сектора, всъщност в ИТ сектора заплати над 3-4 взимат кадри с повечко опит, знания и на по-високи позиции - лийдове, мениджъри и т.н. Отдавна беше времето, когато всеки средностатистически програмист беше по-добре платен от 90% от хората в други сектори.

# 481
  • Мнения: 2 537
Ами в коя друга индустрия се вземат по 3-4К за човек с 3-4 години стаж? Учителите не взимат такива суми, примерно.

# 482
  • Варна
  • Мнения: 384
Ами в коя друга индустрия се вземат по 3-4К за човек с 3-4 години стаж?

Например тези, които се занимват с хазартни игри.

# 483
  • Мнения: 9 050
Във всяка индустрия, имаща своите специфики, могат да се взимат тези пари. Compliance, логистика, event management, туризъм, готварство....много са. Но са все работи без работно време, без събота, без неделя, без "Кодекса на труда казва еди-какво си". Много работа, малко почивка, никакво свободно време. Всичко си има цена.

# 484
  • Мнения: 3 299
Във всяка индустрия, имаща своите специфики, могат да се взимат тези пари. Compliance, логистика, event management, туризъм, готварство....много са. Но са все работи без работно време, без събота, без неделя, без "Кодекса на труда казва еди-какво си". Много работа, малко почивка, никакво свободно време. Всичко си има цена.
Да не повтарям и аз - във всяка една. И в човешките ресурси, счетовидство, управление на проекти...и по над 3-4 доволно се взима, ако си директор - 10,12,15....

# 485
  • София
  • Мнения: 3 305
Има, разбира се, но основно в София.

# 486
  • Мнения: 1 466
Във всяка индустрия, имаща своите специфики, могат да се взимат тези пари. Compliance, логистика, event management, туризъм, готварство....много са. Но са все работи без работно време, без събота, без неделя, без "Кодекса на труда казва еди-какво си". Много работа, малко почивка, никакво свободно време. Всичко си има цена.

Логистик с богат опит съм, специализирана в морски и въздушни, както и опасни товари. Е 2К чиста заплата е нереалистично високо просто.
В материално, производствено планиране може 2000, но 3-4к ми се струват абсурд, поне за Пловдив и поне за служител с изпълнителни функции.

# 487
  • Сф
  • Мнения: 5 503
Yst, в спедиция трудно да вземеш 2к, но много фирми си имат логистични центрове и там се стигат и задминават тези пари. Според мен над 3-3.5к е трудно да докараш в тази сфера, освен, ако не си топ мениджър/ логистичен директор.

# 488
  • София
  • Мнения: 3 305
В Пловдив едва ли... Ей това му е кофтито на този прекрасен град.

# 489
  • Сф
  • Мнения: 5 503
Да, права си, в Пловдив едва ли.
То и в София не ги дават под път и над път, ама има.

# 490
  • Мнения: 3 299
Голямата заплата не носи непременно щастие. Често не си заслужава жертвите, така че не е добре да е самоцел.

# 491
  • София
  • Мнения: 22 333
Организираш среща между теб, въпросния служител и мениджъра ви. Когато присъствате всички, се изключва възможността за впечатление, че "топиш" някого. На тази среща обсъждате какво е необходимо, за да бъде свършена задачата и от кого се очаква. Така ще е ясно докъде се простират твоите задължения.
Вече имаше такъв разговор. Мерси за идеите, оказа се,че няма нужда. Той е прехвърлил топката на един колега по много грозен начин и вече е смятан за "проблемен служител, топящ хоеата заради собствената си некадърност". Явно нещата се забелязват все пак.

# 492
  • София
  • Мнения: 1 387
Кетчър, в качеството ти на ментор на колегата, аз бих предложила да си организираш седмични/двуседмични срещи с прекия ръководител за това как напредва въпросния колега.
Особено ако скоро наближава края на пробния срок, защото ако служителят не се справя със задачите си, това е момента, в който може да му бъде прекратен договора.
И не, изобщо не става дума за топене - в офиса сме се събрали не да се харесваме и да си правим седянка, а да вършим работа и всеки да получава според заслугите си.

# 493
  • Мнения: 2 537
Каква е разликата между мениджър и координатор според вас?

# 494
  • Мнения: 1 128
Мениджърът управлява, коирдинаторът координира. Самите думи го подсказват. Незнам как по-добре може да се обясни.

Общи условия

Активация на акаунт