Работа, CV-та, HR-и, съвети - 73

  • 32 675
  • 749
  •   1
Отговори
# 630
  • Мнения: 3 822
За мен лично повече от два месеца е прекалено. Един е малко, тъй като трябва да се пусне обява, да се намери човек и после да се обучи, но два месеца е достатъчно.
Намиране и офериране на нов човек: 3 седмици
Предизвестие на новия на старата работа: 1 месец
Остават за предаване на работата: 1 седмица.
Постижимо е, но на ръба.
В общия случай работата се предава от оставащите.

# 631
  • Мнения: 9 050
Като добавим и това, че намиране на нов човек за три седмици е по-малко вероятно и от печалба от тотото, съвсем отиваме отвъд ръба.

# 632
  • Мнения: 3 822
Трудно е, но ми е по-лесно да се напъна в този срок, отколкото да ми пилят как губим бизнес заради моето "мотане" 😀 Така че не е до тото, а до собствена организация и ресурси.

# 633
  • София
  • Мнения: 22 227
Целта на предизвестието от 2 месеца в аутсорсинга /защото обикновено там е толкова/ е да задържиш маймунките да не напускат изобщо, защото като цяло трудно се жонглира с намиране на нова работа и двумесечно предизвестие на старата.
Няма много връзка с намиране на нов човек, обикновено се предава от другите колеги, да.

# 634
  • София
  • Мнения: 12 220
Кечър, това изобщо не е вярно. Въведе се заради нелоялната конкуренция, масово се изкупваха предизвестия и започна да става непосилно. След време обаче стана известно че студентите могат да напускат без да спазват предизвестие.

# 635
  • Мнения: 1 880
Кечър, това изобщо не е вярно. Въведе се заради нелоялната конкуренция, масово се изкупваха предизвестия и започна да става непосилно. След време обаче стана известно че студентите могат да напускат без да спазват предизвестие.

Това до колкото се запознах със случая НЕ Е вярно.

# 636
  • Мнения: 9 050
Напротив, абсолютно вярно е. Дори студентът да се сети че учи в средата на семестъра, пак си длъжен да го освободиш. Единственото изискване е обучението да е в редовна форма. (чл.327, ал.1, т.6 от КТ)

# 637
  • София
  • Мнения: 12 220
Както казва Нищо Лично, да, вярно е, изисква се само уверение от университета за редовно обучение

# 638
  • Мнения: 1 880
Напротив, абсолютно вярно е. Дори студентът да се сети че учи в средата на семестъра, пак си длъжен да го освободиш. Единственото изискване е обучението да е в редовна форма. (чл.327, ал.1, т.6 от КТ)

Една подробност - трябва да си започнал работа първо и след това да си записал университет Wink /знаех, че ще извадиш тоя член и точка/. Т.е. това не важи, когато вече си в университета и си започнал някъде работа.

# 639
  • София
  • Мнения: 12 220
shokomen това отново не е вярно, моля посочи къде четеш че трябва да е първо работа след това обучение?

Скрит текст:
        При продължаване на образованието – чл. 327 т. 6 – елементи на ФС:

                                                               i.      продължаване на образованието – съдебната практика приема, че става дума не само за придобиване на по-висока степен на образование, а и просто за продължаване на образованието в учебно заведение.

                                                             ii.      В учебно заведение – да е акредитирано по ЗНП или по ЗВО – няма значение дали е публично или частно.

                                                            iii.      В редовна форма на обучение – да присъства и участва в учебните занятия. Тук се включва и редовната докторантура, като 3 степен на ВО. Това е гаранция на конституционното право на обучение. Удостоверява се с документ от съответното учебно заведение.

# 640
  • Мнения: 1 880
shokomen това отново не е вярно, моля посочи къде четеш че трябва да е първо работа след това обучение?

Скрит текст:
        При продължаване на образованието – чл. 327 т. 6 – елементи на ФС:

                                                               i.      продължаване на образованието – съдебната практика приема, че става дума не само за придобиване на по-висока степен на образование, а и просто за продължаване на образованието в учебно заведение.

                                                             ii.      В учебно заведение – да е акредитирано по ЗНП или по ЗВО – няма значение дали е публично или частно.

                                                            iii.      В редовна форма на обучение – да присъства и участва в учебните занятия. Тук се включва и редовната докторантура, като 3 степен на ВО. Това е гаранция на конституционното право на обучение. Удостоверява се с документ от съответното учебно заведение.

Скрит текст:

Като продължаване на образование ми обясниха ако примерно сега съм бакалавър и съм на работа трябва да запиша магистър, за да се възползвам от тази точка. И така трябваше да си карам предизвестието въпреки всичко...

# 641
  • Мнения: 23 855
Имал си предизвестие, защото не си бил студент редовно обучение. Очевидно си бил приключил с бакалавъра. Не можеш да запишеш магистърска степен, без да си се дипломирал като бакалавър, освен ако не е специалност, която дава направо степен магистър.

# 642
  • София
  • Мнения: 12 220
Или си бил както кукумицинка казва или някой доста добре те е изиграл Wink

# 643
  • Мнения: 3 226
Като отговор към дамата, която беше споделила, че са я питали за собствено жилище. На никакъв личен въпрос не бих отговорила и бих прекратила интервюто. Това е непрофесионален, а и на границата с незаконното, въпрос.

# 644
  • Мнения: 9 050
Когато си завършил една специалност семестриално, вече не си студент редовно обучение, независимо дали си се дипломирал или не. Ако си студент редовно обучение, можеш да се възползваш от правото си за напускане без предизвестие, независимо кое от двете - започване на обучението или трудовото правоотношение- е настъпило първо по време.
Продължаване на образование всичко - продължаване в следващ семестър, продължаване в следваща учебна година. Изобщо не е задължително да преминаваш от една степен към друга. Обяснили са ти грешно.

Общи условия

Активация на акаунт