E като не става с добро става със съкращения, може пак тя да замине пък по тоя параграф, вече явно са я нарочили въпросът е само как.
- Публикувана: 1 апр. 2021, 20:39 ч.
- Последно мнение: 12 апр. 2021, 21:35 ч.
Работа - мнение
Като са я нарочили да я съкратят за да си вземе всички полагащи се обезщетения.Така е с добро.
Най-честно е да си разиграят едно теглене на къси клечки и който издърпа да си събира писалките, така няма сръдня.
Разбира се, в съседната тема една дама ходи на работа за да си допира колената с шефа.
Освен това,човек ходи на работа не само за пари.
Толкова лична информация не се дава. Но явно обичаш да се хвалиш, както и тук го правиш.
Толкова лична информация не се дава. Но явно обичаш да се хвалиш, както и тук го правиш.
Стандарта на живот не са само колата и дрехите.И трябва ли да се чувства виновна,че мъжът и вади повече пари.
Въпрос на дискретност и етика.
Когато се разполага с повече пари си личи-уикенди,екзотични почивки,дори ежедневните разходи в работата.Не е длъжна да се крие,за да не кърши хатъра на колегите.
Цялата история е меко казано странна, но нека приемем, че е истина. Авторке, замисли се кое би било най-добре първо за теб самата - харесваш работата си, вършиш я добре и с удоволетворение. Изкарваш собствени пари, които освен, че са по-сладки от чуждите , един ден може и да ти трябват наистина.
На второ място - кое би било най-добре за работидателя ти? Да запази най-кадърните и мотивирани служители, нали? Частният бизнес има една главна основна задача и тя е да бъде печеливш. Не да бъде социален. Нека работодателят ти прецени кой да бъде съкратен на база на представянето ви. Замисляла ли си се, че е възможно колегите ти да те притискат защото се съмняват, че си по-добра от тях?
От друга страна работният колектив лично за мен е едно от най-важните неща на работното място. С подобни индивиди, които имат такива абсурдни претенции, заявени на глас явно нагло и без срам, не бих искала да имам нищо общо. И все пак не бих напуснала веднага за да си получат заслуженото.
На второ място - кое би било най-добре за работидателя ти? Да запази най-кадърните и мотивирани служители, нали? Частният бизнес има една главна основна задача и тя е да бъде печеливш. Не да бъде социален. Нека работодателят ти прецени кой да бъде съкратен на база на представянето ви. Замисляла ли си се, че е възможно колегите ти да те притискат защото се съмняват, че си по-добра от тях?
От друга страна работният колектив лично за мен е едно от най-важните неща на работното място. С подобни индивиди, които имат такива абсурдни претенции, заявени на глас явно нагло и без срам, не бих искала да имам нищо общо. И все пак не бих напуснала веднага за да си получат заслуженото.