Публикувана: 7 окт. 2006, 22:13 ч.
Последно мнение: 23 ноем. 2006, 08:19 ч.

НБМ- въпроси и отговори за майчинството и новите промени I

44 981
468
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е санкцията за неправилно използване на отпуск за отглеждане на дете до 2 години?
Какви са промените в Кодекса на труда от август 2006 г. относно отпуска за отглеждане на дете и майчинството?
Какво се случва с неплатения отпуск, ако детето започне да посещава ясла или детска градина?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е санкцията за неправилно използване на отпуск за отглеждане на дете до 2 години?
  
  В случай на неправилно използване на отпуск за отглеждане на дете до 2 години, потенциалната санкция е административна, като включва възстановяване на сумите със законната лихва и може би глоба.
- Какви са промените в Кодекса на труда от август 2006 г. относно отпуска за отглеждане на дете и майчинството?
  
  Промените в Кодекса на труда от август 2006 г. влизат незабавно в сила и прекратяват правото на ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и обезщетение за майчинство, когато детето бъде дадено в детско заведение като ясла или градина. В този случай майката може да използва друг вид отпуск, като платен или неплатен.
- Какво се случва с неплатения отпуск, ако детето започне да посещава ясла или детска градина?
  
  Неплатеният отпуск до навършване на 8 години на детето не се прекъсва, ако детето започне да посещава ясла или детска градина. Този вид отпуск може да се ползва изцяло или на части, като се подаде заявление до работодателя поне 10 дни преди началото на отпуска.
- Какви са правата на бременна жена, чиито болнични изтичат преди 01.01.07, но детето няма да е навършило 9 месеца?
- Какво се случва, ако фирмата на бременна жена бъде закрита преди изтичането на майчинството?

# 330 9 ноем. 2006, 10:42 ч.

Мнения: 8 917

Цитат на: veronic в чт, 09 ное 2006, 10:36

Здравейте, не знам дали е питано вече(темата е много дълга, а нямам време да я прочета цялата), но ме интересува дали ако почна работа и пусна детенцето си на детска градина, ще запазя правото си да получавам 50% от майчинството си или това е възможно само ако не ходи на детска

Ако ходиш на работа и детенцето ти е на градина получаваш 50% Peace

# 331 9 ноем. 2006, 10:45 ч.

Мнения: 147

Цитат на: The Sun в чт, 09 ное 2006, 10:42

Цитат на: veronic в чт, 09 ное 2006, 10:36

Ако ходиш на работа и детенцето ти е на градина получаваш 50% Peace

благодаря

# 332 9 ноем. 2006, 16:38 ч.

ако ходя на работа и си взимам заплатата плюс половината майчинство, то тези 80 лв. ще се облагат ли с данък или ще ми се спират данъци и осигуровки само върху заплатата?

# 333 9 ноем. 2006, 16:50 ч.

Мнения: 735

Цитат на: v.drumeva в чт, 09 ное 2006, 16:38

Обезщетението не се счита за доход и поради това не се облага с данъци. Върху сумата на обезщетението за бременност и раждане се дължат само здравни осигуровки от работодателя.
С две думи - тези 80 лв. ще си ги получаваш "чисти" .

# 334 9 ноем. 2006, 16:59 ч.

работя в едно училище, излязох в болничен преди раждане в края на ноември 2005г. и родих през януари тази година. 135-те дни болнични свършиха в средата на април и от тогава съм по майчинство.на работещите в училищата се полагат пари (допълнително материално стимулиране) за 24-ти май, 15-ти септември а също и една минимална заплата за дрехи и обувки. до тук добре но мен ме отрязаха от всичко въпреки че съм била в болничен три месеца и половина от тази година. според вас има ли право ръководството да ме лишава от тези пари като се има впредвид ,че майчинството е 160лв. и буквално една майка крета с тези пари(а аз имам и по-голямо дете) да ви кажа направо ми се плаче, това положение ме кара да се чувствам виновна че съм родила още едно дете, а толкова много ги обичам и двете.

# 335 9 ноем. 2006, 18:10 ч.

Мнения: 8 917

Цитат на: v.drumeva в чт, 09 ное 2006, 16:59

На старата ми работа всичко това бе упоменато в Колективният трудов договор. Поискай най-учтиво основание, на което те няма да ти изплатят тези пари.

# 336 9 ноем. 2006, 20:04 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

В държавните предприятия ако не си на работа реално /или в платен отпуск през част от периода/ могат да ти откажат тези пари. Те са за стимулиране на работещите, а дефакто ти не си работила през този период. Наистина парите са малко, но това го решават други.

# 337 9 ноем. 2006, 20:48 ч.

с трима мъже :)
Мнения: 2 831

и от мен въпрос - какъв е размера на новото майчинство? Колко процента и от кое - от брутото или от нетото
Благодаря

# 338 9 ноем. 2006, 20:51 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Майчинството е с фиксирана сума, която се публикува в бюджета на НОИ, който в момента още не готов и публикуван. За 2006 г. е 160 лв.
Обезщетението за болничен е 9% от средно дневното брутно възнаграждение 6 месеца назад преди месеца на излизане в болничен

# 339 9 ноем. 2006, 20:54 ч.

Мнения: 8 917

Цитат на: galausa в чт, 09 ное 2006, 20:48

Обезщетението за бременност и раждане, което от 01.01.07 е 315 дни е 90% от брутният доход. Обезщетението за отглеждане на дете до 2 г /т.нар.майчинство/ се определя със Закон за бюджета. За 2007 все още не е измислено , но се очертава да е 170 лв Peace

# 340 9 ноем. 2006, 20:56 ч.

с трима мъже :)
Мнения: 2 831

е, нали казаха че новото майчинство е прието
Аз чух за 80% от заплатата (не знам от коя точно) в продължение на 9 месеца

# 341 9 ноем. 2006, 20:58 ч.

Мнения: 8 917

Цитат на: galausa в чт, 09 ное 2006, 20:56

Новите БОЛНИЧНИ ПОРАДИ БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ, а не майчинство. И то винаги е боли 90% от брутният доход, въпросът е,че беше 135 дни, а вече е 315.

# 342 9 ноем. 2006, 21:02 ч.

с трима мъже :)
Мнения: 2 831

благодаря ти, слънце
успокои ме
всъщност - преди три години - след кто родих - получавах болничен, но беше по-малък процент
Ами както и да е - аз ти желая успех при връщане на старата формичка Simple Smile

# 343 9 ноем. 2006, 21:10 ч.

Мнения: 8 917

Цитат на: galausa в чт, 09 ное 2006, 21:02

благодаря ти, слънце
успокои ме
всъщност - преди три години - след кто родих - получавах болничен, но беше по-малък процент
Ами както и да е - аз ти желая успех при връщане на старата формичка Simple Smile

Ехххх, благодаря Mr. Green

За съжаление не съм се изпритеснила и грам Wink

# 344 10 ноем. 2006, 15:34 ч.

София
Мнения: 2 639

Здравейте! Имам един въпрос. Моя позната е бременна в ІV-тия месец, но не работи в момента. Има направени осигуровки за 1 г. до февруари тази година 2006 г. Въпросът ми е има ли право на майчинство при положение, че в момента не работи или трябва да има направени осигуровки шест месеца преди раждането. Моля за отговор, за да й предам и да види какво ще прави. Дали да започне пак да си внася осигуровките чрез фирмата на мъжа й.
Благодаря предварително!

Препоръчани теми

Молба за напускане?

Имам ли право на някакви помощи

Въпрос за детегледачка

Въпрос за болничните

Причина:

Причина: