НБМ- въпроси и отговори за майчинството и новите промени I

  • 41 401
  • 468
  •   1
Отговори
# 60 12 окт. 2006, 15:40 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 436
Цитат на: wili в чт, 12 окт 2006, 15:00
Айде и аз да попитам.Плануваме второ дете....Мъжът ми е собственик на фирма, на която аз съм прокурист на граждански договор.От всичко изчетено дотук разбрах, че когато забременея ще трябва да ми напраят трудов договор  ,най-добре на около 460-470 лв заплата в продължение на 6-7 месеца , за да мога да получавам добра сума по време на майчинството и за болнични ?

Да - добре си схванала  Hug
Може да се водиш на трудов договор като сумата на МОД / минималният осигурителен доход / зависи от вида дейност на фирмата ви и длъжността, на която се водиш.

# 61 12 окт. 2006, 15:43 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 436
Цитат на: alex_shu в чт, 12 окт 2006, 14:52
RadoMit: Благодаря за инфото, но то не е достатъчно...
Този принцип го схванах, така си смятах болничния. Обаче в 6-те месеца за майчинството има 2 , в които съм ползвала и болничен.
И там ми  е неясно - колко се счита, че ми е била брутната заплата през тези месеци? Сумата от изработените дни + сумата, от която е изчислен болничния ли? (т.е. за дните в болнични цялата сума, не 805-те %, които съм получила?... ). ПОне това ми казаха, че се нанася в 17.2. в декларация 1.....

Базата за времето в болнични е сумата на самото обезщетение + осигурителния доход пропорционално за дните, в които не си била в болничен.

# 62 12 окт. 2006, 15:50 ч.
  • Мнения: 72
Incandescent според теб по добре да подам молба първо за неплатения ли?Аз мисля че няма да имам проблем и с платения годишен отпуск,до сега винаги се е работело по трудов кодекс както си е ръдът и не са правели заобикалки.

# 63 12 окт. 2006, 16:11 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 436
Цитат на: walantana в чт, 12 окт 2006, 15:50
Incandescent според теб по добре да подам молба първо за неплатения ли?Аз мисля че няма да имам проблем и с платения годишен отпуск,до сега винаги се е работело по трудов кодекс както си е ръдът и не са правели заобикалки.

Не - на практика няма разлика / освен в заплащането /. написах по-горе, че в КТ има все пак опция за отказване на ползването на платения отпуск.
Но щом работодателят разреши по-добре наистина да ползваш платения първо. Ще получаваш колкото последната заплата преди майчинството / в месеца, в който имаш отработени най-малко 10 последователни работни дни /.

# 64 12 окт. 2006, 16:35 ч.
  • Мнения: 288
Цитат на: Incandescent в чт, 12 окт 2006, 15:43
Цитат на: alex_shu в чт, 12 окт 2006, 14:52
RadoMit: Благодаря за инфото, но то не е достатъчно...
Този принцип го схванах, така си смятах болничния. Обаче в 6-те месеца за майчинството има 2 , в които съм ползвала и болничен.
И там ми  е неясно - колко се счита, че ми е била брутната заплата през тези месеци? Сумата от изработените дни + сумата, от която е изчислен болничния ли? (т.е. за дните в болнични цялата сума, не 805-те %, които съм получила?... ). ПОне това ми казаха, че се нанася в 17.2. в декларация 1.....
Базата за времето в болнични е сумата на самото обезщетение + осигурителния доход пропорционално за дните, в които не си била в болничен.
bouquet.. мерси ...  bouquet 

# 65 12 окт. 2006, 16:45 ч.
  • Мнения: 288
Цитат на: wili в чт, 12 окт 2006, 15:00
Айде и аз да попитам.Плануваме второ дете............................
.. аз лично съм повече за ДУК в този случай ..  Wink

# 66 12 окт. 2006, 16:46 ч.
  • Мнения: 728
Цитат на: RadoMit в чт, 12 окт 2006, 16:35
Цитат на: Incandescent в чт, 12 окт 2006, 15:43
Цитат на: alex_shu в чт, 12 окт 2006, 14:52
RadoMit: Благодаря за инфото, но то не е достатъчно...
Този принцип го схванах, така си смятах болничния. Обаче в 6-те месеца за майчинството има 2 , в които съм ползвала и болничен.
И там ми  е неясно - колко се счита, че ми е била брутната заплата през тези месеци? Сумата от изработените дни + сумата, от която е изчислен болничния ли? (т.е. за дните в болнични цялата сума, не 805-те %, които съм получила?... ). ПОне това ми казаха, че се нанася в 17.2. в декларация 1.....
Базата за времето в болнични е сумата на самото обезщетение + осигурителния доход пропорционално за дните, в които не си била в болничен.
bouquet.. мерси ...  bouquet 

alex_shu, ако не си счетоводител и преди всичко, ако не ти е съвсем ясно как точно се изчисляват обезщетенията, най-добре се обърни към счетоводител (имам впредвид на живо, а не тук във форума) и не разчитай на това " ПОне това ми казаха, че се нанася в 17.2. в декларация 1.....". Не искам да звуча грубо в никакъв случай   bouquet, съветът ми е съвсем добронамерен с цел да избегнеш евентуални главоболия (и глоби) при ревизия.

# 67 12 окт. 2006, 17:00 ч.
  • Мнения: 385
Обадих се на счетоводителката и я питах, защо ми плаща 135 дни болничен по бременност и раждане по-малко от минималната заплата /144лв./тя ми отговори че е 90% от осиг. ми доход, той е 16о лв и не съм права дето си искам 160те лв #Crazy Ще се допитам и до счетоводител, моя позната!

# 68 12 окт. 2006, 17:38 ч.
  • Мнения: 11 025
Не съм счетоводител, но ето какво ми отговориха на въпрос, подобен на твоя:

Чл. 48а. (Нов - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 1.07.2004 г., изм., бр. 69 от 2004 г.) Осигуреното лице има право на обезщетение за бременност и раждане, ако има осигурителен стаж 6 месеца като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица.
Обезщетение при бременност и раждане
Чл. 49. (1) (Доп. - ДВ, бр. 104 от 2005 г.) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното възнаграждение или осигурителния доход, определени по чл. 41 и не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

(2) (Нова - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) При придобиване право на парично обезщетение при бременност и раждане през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете обезщетението е в размера, определен по ал. 1 за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето.

ОБАЧЕ:
(3) (Изм. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., предишна ал. 2, бр. 68 от 2006 г.) Във всички случаи дневното парично обезщетение не може да бъде по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната.

# 69 12 окт. 2006, 17:57 ч.
  • Düsseldorf
  • Мнения: 503
Bella0
Не съм счетоводител и писах на поне 10 счетоводни къщи дали ще ми направят платена консултация, никой не отговори...
А предния път си попълвах документите със счетоводителка, и пак обърках точно тази сума в 17.2., служителката на НАП, която ми прие документите, не знаеше и тя какво се пише там, и малко напосоки нанесохме среден месечен доход за 6-те месеца, което се оказа грешно. Дори ревизора в нашата община се затрудни да ми обясни къде е грешката, накрая уж се изясни... Затова се допитвам  до повече места...

# 70 12 окт. 2006, 19:42 ч.
Искам и аз да ви питам нещо,защото утре трябва да говоря със счетоводителката на фирмата в която работя.От утре 13.10.2006 излизам в болничен по майчинство.Осигурявана съм върху 300лв.,но работих само 3 месеца след като забременях,защото работя във химична лаборатория.От тогава (в първия ми болничен пишеше да се яви на работа на 26.06.06г.)ползвам болничен.Бихте ли ми казали какво майчинство трябва да взимам,хваща ли ме новия закон(термина ми е 27.11.06г.).Защото днес като бях при гинеколога който следи бременността ми каза че и той вече незнаел кой го хваща и кой не.Моля пишете ми за да знам утре,какви права имам.Искренни благодарности!
П.С. Имам трудов стаж около 3 г.

# 71 12 окт. 2006, 20:00 ч.
  • Мнения: 43
[i]zdraveite
 iskam da pitam nikoi znaeli sled promenite , kolko stava neplatenata otpusk za gledane na malkite sladuri

# 72 12 окт. 2006, 20:01 ч.
  • Русе
  • Мнения: 170
Обръщам се към вас, тъй като счетоводителката на фирмата,  в която работех е "доста заета" и не може да ми отговори .
До 31.08.06(вкл.) работех .От началото на годината до като излязох по майчинство, брутната ми заплата е 890лв. Реално всеки месец получавах точно 700лв. От 01.09.2006г. съм в отпуск по майчинство. Родих на 15.09.2006.Моля кажете ми колко ориентировъчно ще е майчинството, което ще получавам всеки месец. Аз бих сметнала 90%от 700лв(от сумата , която реално получавах) т.е. около 630 лв , но май не е така

# 73 12 окт. 2006, 20:08 ч.
  • Мнения: 8 917
Цитат на: srusinova в чт, 12 окт 2006, 20:01
Обръщам се към вас, тъй като счетоводителката на фирмата,  в която работех е "доста заета" и не може да ми отговори .
До 31.08.06(вкл.) работех .От началото на годината до като излязох по майчинство, брутната ми заплата е 890лв. Реално всеки месец получавах точно 700лв. От 01.09.2006г. съм в отпуск по майчинство. Родих на 15.09.2006.Моля кажете ми колко ориентировъчно ще е майчинството, което ще получавам всеки месец. Аз бих сметнала 90%от 700лв(от сумата , която реално получавах) т.е. около 630 лв , но май не е така
Грубо - 90% от 890 Peace

# 74 12 окт. 2006, 20:14 ч.
  • София
  • Мнения: 2 356
Здравейте,
дъщеря ми е на 1г и 7м. Имаме забавена ваксина и не мога засега да я пусна на ясла. Чудя се, ако се върна на половин работен ден, ще ми се плаща ли половината майчинство? Как ще стои въпроса с трудовия стаж и болничните?
Благодаря   bouquet

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата