Публикувана: 17 окт. 2006, 22:17 ч.
Последно мнение: 30 ноем. 2006, 18:02 ч.

Идва баба Зима с пухкав сняг ФЕВРУАРСКАТА дружина ще лудува пак

11 458
290
1

1
...
14
15
16
...
20
Всички

# 210 16 ноем. 2006, 14:05 ч.

гр.София-Красна поляна
Мнения: 325

Мислех да обаче сега при това положение ще се въсползвам само от мойте 6 месеца.

Veselka,току що разбрах,че завареното положение важи само за набор 2004 г.

# 211 16 ноем. 2006, 14:24 ч.

Мнения: 1 881

Momicheta, izvinete me za latinicata, no imam problem s flex type.....

Az razbrabrah, che i za nas se polaga 1 godina, ne samo 6 meseca, no znaete li kakvo si mislia. Neplatenata otpuska ne e goliam problem maj za rabotodatelia, v povecheto sluchai de...

Nikoj li schetovoditel niama tuk, kojto da znae novia zakon ot 01.01 2007 ooooh!

# 212 16 ноем. 2006, 17:12 ч.

Мнения: 195

Цитат на: Небесна в чт, 16 ное 2006, 14:24

Nikoj li schetovoditel niama tuk, kojto da znae novia zakon ot 01.01 2007 ooooh!

Аз съм счетоводител, но не зная. Embarassed

Не мсиля да го ползвам и не съм се интересувала. Сега ще питам колежките по чата и ако ми кажат, ще ви пиша.

# 213 16 ноем. 2006, 17:51 ч.

Мнения: 195

§ 37. Когато отпускът за отглеждане на дете до 3-годишна възраст за времето след навършване на 2-годишна възраст на детето по досегашния чл. 165, ал. 1 не е ползван, отпускът по чл. 167а може да се ползва до навършване на 8-годишна възраст на детето. Когато е използвана само част от отпуска за времето след навършване на 2-годишна възраст на детето, отпускът по чл. 167а може да се ползва в размер на неизползваната част до навършване на 8-годишна възраст на детето.

§ 38. Когато отпускът за отглеждане на дете до 3-годишна възраст по досегашния чл. 165, ал. 1 е ползван изцяло, разпоредбата на чл. 167а не се прилага.

§ 39. До 31 декември 2006 г. отпускът по чл. 167а, ал. 1 със съгласието на единия родител може да се ползва изцяло от другия родител.

Това гласи Кодексът на труда. И аз оставам с убеждението, че трябва да се прехвърли. Защо не проверите в службите си и ако е нужно, подайте молба за прехвърляне.

# 214 16 ноем. 2006, 17:58 ч.

гр.София-Красна поляна
Мнения: 325

Така е,трябва да се прехвърли обаче това не важи за нас понеже майнчинството ни изтича 2007г.
Когато януари 2007 влезем в ЕС това право бащата да прехвърли неговите 6 месеца на майката отпада и ние ги губим тези месеци.
Честно да ви кажа нощо не разбирам. newsm78

# 215 16 ноем. 2006, 18:53 ч.

София
Мнения: 892

Аз на старата работа няма как да се върна, нова няма как да си търся докато Влади не тръгне на ясла, а за ясла няма да ни огрее скоро...
Затова също обмислям варианта да ползвам неплатен отпуск след изтичането на платения, но сега, май като чета ще мога да използвам само 6 месеца.
Дори се замислям, че например аз трябва да си подам молбата за неплатената отпуска декември тази година (майчинството ми изтича на 10.01), т.е. дали ще мога да използвам и 6-те месеца на мъжа ми при условие, че молбата ми ще е от тази година, дали ще се води някакво "заварено положение", дали някой може да се изкаже по въпроса.....

# 216 16 ноем. 2006, 21:46 ч.

Мнения: 2 641

Цитат на: gali в вт, 14 ное 2006, 15:02

Slan4ogled честита ви годишнина!
Бъдете живи, здрави и щастливи и се обичайте много!

и от мен

# 217 16 ноем. 2006, 21:51 ч.

Мнения: 2 641

Цитат на: Yoni bonboni в ср, 15 ное 2006, 04:56

Честита годишнина на Слън4оглед и на Нези!
Много любов и семейно щастие!
txtloves

хайде пак честито Hug

Ама момичета ако има още някоя да казва Simple Smile

То май трябва да установим и кой колко стаж има като семейство, че може и награда да получи най-заслужилата мама Simple Smile

Да търся костюм за Ема за празниците. Днес обаче и купих страхотно зимно яке бледорозово-бледолилаво с качулка - стои и страхотно. Досега все с едни момчешки дрехи ходеше и всички ахкаха ай какво красиво момченце Joy

# 218 16 ноем. 2006, 22:14 ч.

Мнения: 2 641

за майчинството - утре ще кажа на мъжа ми да пита в работата си и ще докладвам

# 219 16 ноем. 2006, 23:49 ч.

Мнения: 457

Едва сега влизам в нашия подфорум.
Ще се опитам да съм ви полезна с казуса за неплатения отпуск по чл.167а от КТ. Аз така ги тълкувам нещата.
Zisska, браво че си пуснала тук Петицията! bouquet

Неплатеният отпуск – 12 месеца по чл.167а можеше да се използва до края на 2006г. само от единия родител, т.е. 12-те месеца да се ползват от единия родител. От 01.01.2007г. остават по 6 месеца неплатен отпуск на единия и на другия родител до навършване на 8 год.възраст на детето, т.е. неплатения отпуск пак е 12 месеца, както и по стария чл. 165, ал.1 КТ. Когато отпускът до навършване на 3 год.възраст на детето не е ползван, т.е. тази една 1 година, то ще се ползва новият размер на отпуска от 6 месеца от единия и 6 месеца от другия родител, само че в избран период от навършване на 2 год.възраст на детето до навършване на 8 год.възраст, а не както беше до сега – от 2 год. възраст до 3 год. възраст фиксирано. Ако е ползвана част от отпуска след навършване на 2год.възраст на детето по отменения чл. 165, ал.1 , то остатъка до неизползваната част може да се ползва до навършване на 8 год.възраст на детето по новия чл. 167а. Или ако майката реши да ползва неплатен отпуск за м.03 и м.04.2007г. за отглеждане на дете до навършване на 8 год.възраст на детето, остатъка от 4 месеца до 6-те мес. по КТ може да ги ползва до навършване на 8год.възраст на детето. Същото важи и за бащата.
Аз така ги тълкувам нещата. Надявам се да съм била ясна и подробна. Hug

# 220 17 ноем. 2006, 09:33 ч.

гр.София-Красна поляна
Мнения: 325

Binito, благодаря за информацията. Hug

Anaise, честито якенце на малката сладурка.
Лек ден от нас. bouquet

# 221 17 ноем. 2006, 10:42 ч.

Мнения: 195

Binito, въпросът е как може майката да ползва 12-те месеца отпуск. Simple Smile

# 222 17 ноем. 2006, 11:08 ч.

Мнения: 457

Цитат на: Svetl@na в пт, 17 ное 2006, 10:42

Binito, въпросът е как може майката да ползва 12-те месеца отпуск. Simple Smile

Не може вече. Както писах и в предния си постинг могла е да ползва 12 месеца, при съгласие от бащата до края на 2006г. Обаче, за да ги е ползвала дадена майка тези 12 месеца неплатен отпуск, е трябвало детето да й е навършило 2 години.