Може и 1 седмица. Аз съм била освободена така. Но имах предварителна уговорка с ЧР, ако работата не ми допадне, да ме освободят с право на пълна борса.
- Публикувана: 13 юли 2021, 18:45 ч.
- Последно мнение: 5 март 2023, 13:56 ч.
Трудова борса и обезщетения - 6
Може и 1 седмица. Аз съм била освободена така. Но имах предварителна уговорка с ЧР, ако работата не ми допадне, да ме освободят с право на пълна борса.
Благодаря за отговора!
Но ако може да ми се каже и какво трябва да пише в прекратяването, защото май това имало значение за Бюрото по труда. Попаднах на следните коментари в един сайт на адвокат :
- - Но не забравяйте, че тази определена работа,трябва да бъде описана подробно в ТД и след това да има протокол, че е извършена.
- При прекратяване на договора по чл.325, ал.1, т. 3, 4 или 5 не се пише "по инициатива на работодателя", а "поради изтичане срока на договора", "поради завършване на определената работа" или "поради завръщане на титуляра"
Здравейте, предстои ми пътуване тази седмица, но ми предстои и подпис в Бюро по труда. Доколкото си спомням мога да се подпиша във всяко едно бюро в страната, нали? Така май ми бяха казали, но се притснявам да не ме "отсвирят" като отида.
И ако мога- трябва ли нещо повече от картончето за регистрация и личната си карта да нося? Нещо по-специфично предвид, че няма да е в бюрото по регистрация?
Благодаря!
И ако мога- трябва ли нещо повече от картончето за регистрация и личната си карта да нося? Нещо по-специфично предвид, че няма да е в бюрото по регистрация?
Благодаря!
Спокойно иди само с картончето си , няма да те отсвирят.Весело лято!
Здравейте, предстои ми пътуване тази седмица, но ми предстои и подпис в Бюро по труда. Доколкото си спомням мога да се подпиша във всяко едно бюро в страната, нали? Така май ми бяха казали, но се притснявам да не ме "отсвирят" като отида.
И ако мога- трябва ли нещо повече от картончето за регистрация и личната си карта да нося? Нещо по-специфично предвид, че няма да е в бюрото по регистрация?
Благодаря!
И ако мога- трябва ли нещо повече от картончето за регистрация и личната си карта да нося? Нещо по-специфично предвид, че няма да е в бюрото по регистрация?
Благодаря!
Можеш да се подпишеш по-рано в твоята БТ . Не е нужно да търсиш в друг град.
Имам нужните години трудов стаж, но ме принудиха да напусна по чл. 325, ал.1. т.1
Имам нужните години трудов стаж, но ме принудиха да напусна по чл. 325, ал.1. т.1
Minnie.Mouse, за първи път ли чуваш, че някои български работодатели, за да не те съкратят по член, по който ти дължат обещетение, ти казват да се подпиш ей тук, иначе еди какво си....... ?
Имах конкретно питане, надявам се някой да ми отговори, на Minnie.Mouse надявам се и задоволих любопитството.
Здравейте,
Питането ми е следното : По кой член мога да бъда назначена на работа, съответно и след това да бъда съкратена, за да мога да получавам 60% от Бюрото по труда?
Имам нужните години трудов стаж, но ме принудиха да напусна по чл. 325, ал.1. т.1
Предварително благодаря
Питането ми е следното : По кой член мога да бъда назначена на работа, съответно и след това да бъда съкратена, за да мога да получавам 60% от Бюрото по труда?
Имам нужните години трудов стаж, но ме принудиха да напусна по чл. 325, ал.1. т.1
Предварително благодаря
Назначават ви с изпитателен срок в полза на работодателя и по време на този срок ви освобождават по чл. 71. Не дължат обезщетение и се записвате в БТ и НОИ за обезщетение от 60% от осигурителния доход за период максимум 12 месеца.
Здравейте,
Питането ми е следното : По кой член мога да бъда назначена на работа, съответно и след това да бъда съкратена, за да мога да получавам 60% от Бюрото по труда?
Имам нужните години трудов стаж, но ме принудиха да напусна по чл. 325, ал.1. т.1
Предварително благодаря
Питането ми е следното : По кой член мога да бъда назначена на работа, съответно и след това да бъда съкратена, за да мога да получавам 60% от Бюрото по труда?
Имам нужните години трудов стаж, но ме принудиха да напусна по чл. 325, ал.1. т.1
Предварително благодаря
Назначават ви с изпитателен срок в полза на работодателя и по време на този срок ви освобождават по чл. 71. Не дължат обезщетение и се записвате в БТ и НОИ за обезщетение от 60% от осигурителния доход за период максимум 12 месеца.
Много Ви благодаря!