- Публикувана: 5 авг. 2021, 09:08 ч.
- Последно мнение: 16 ноем. 2021, 16:02 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 75
Трудов договор се подписва преди първия работен ден без значение колко дни. Може да го подпишете на 1,а да започнете рабита на 10. Датата на подписване и датата на започване задължително се упоменава и не е задължително да са еднакви. Знаейки кога е последният Ви работен ден, казвате на новия работодател кой ден да пише като първи работен.
Датата на подписването и датата на започването е задължително да НЕ са еднакви. Защото след подписване има регистрация и чак тогава лицето може да започне. Трябва да има разлика от минимум ден между подписване и започване, за да бъде регистриран договора преди започване, каквото е законовото изискване.
Датата на подписването и датата на започването е задължително да НЕ са еднакви. Защото след подписване има регистрация и чак тогава лицето може да започне. Трябва да има разлика от минимум ден между подписване и започване, за да бъде регистриран договора преди започване, каквото е законовото изискване.
Датата на подписването и датата на започването е задължително да НЕ са еднакви. Защото след подписване има регистрация и чак тогава лицето може да започне. Трябва да има разлика от минимум ден между подписване и започване, за да бъде регистриран договора преди започване, каквото е законовото изискване.
Щом казваш...
Само ми е интересно, ако не мине регистрацията, как ще започнат хората? Защото често се случва да си висне уведомлението на опашката със статус "изчаква обработка" и да не се обработи с часове.
Колко са хората, започващи работа в 22 часа от първия си работен ден изобщо не мисля, че има смисъл да коментираме.
Заслужава ли си да кандидатствам на обяви в джобса ако нямам опит и необходимите документи?
Мотивационните писма четат ли се? Защото в моето ще пише мечта.
Гарга съм а искам да стана певица накратко.
Мотивационните писма четат ли се? Защото в моето ще пише мечта.
Гарга съм а искам да стана певица накратко.
Като служител, който има същия казус и обмисля преквалификация, но може да предложи само transferable skills, ще следя с интерес.
Заслужава ли си да кандидатствам на обяви в джобса ако нямам опит и необходимите документи?
Мотивационните писма четат ли се? Защото в моето ще пише мечта.
Гарга съм а искам да стана певица накратко.
Мотивационните писма четат ли се? Защото в моето ще пише мечта.
Гарга съм а искам да стана певица накратко.
Поне в нещо трябва да отговаряш на изискванията. Ако нямаш опит, трябва да имаш образование или обратното. Иначе, ако ще златно мотивационно да имаш, шансът клони към 0.
Няма как да станеш инженер, ако си учител.....примерно.
Нищо не пречи да пробваш, разбира се. Някой може да ти даде шанс за минимално заплащане.
Навремето имаше срок до три работни дни след започването да се регистрира договора в НАП. Това сега нещо ново ли е да е в същия ден.
ОК, съгласявам се. Щом сключвате, регистрирате и хората започват в един и същи ден, добре. Поправям се. Значи може датата да е една и съща. Аз лично не бих направила подобно нещо, но явно има и такава практика.
