Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Заместване на колега при болничен

  • 729
  • 10
  •   1
Отговори
  • Мнения: 5
Здравейте! Мога ли да откажа да заместя колега при болничен? Ще наруша ли закона? Досега винаги съм се отзовавала, но този път имам планове, сериозни.

# 1
  • Мнения: 21 672
Законово не знам дали можеш да откажеш.
Може и да имаш право. Но при такова егоистично отношение, това може да ти изиграе лоша шега.
Защо не обсъдиш с шефовете си това? Че имаш планове и ги помоли да намерят друг.

# 2
  • София
  • Мнения: 7 246
Отказ е грубо, не може ли човешки да обясните причините и да влезнат в положение?

# 3
  • Мнения: 6 439
Колегата е болен и ти предлагат да поемеш негови смени допълнително към твои смени и така ще ти се получат повече часове работа? Или ти прекъсват отпуската заради неговия болничен? Какъв е точно случаят?

# 4
  • Мнения: 7 543
Зависи какво значи "да заместя колега". Вас кой ще замести, докато вие замествате колега.
Според мен тук просто Ви викат извънредно на работа. Болничният на колегата е основанието, но то няма значение.
За да получите коректен отговор, са необходими детайли, а именно, на какъв график работите, в какво се изразява това заместване (ще работите извънредно или ще се промени графика) и не на последно място, с колегата една и съща работа ли вършите по принцип?

# 5
  • Мнения: 5
Една и съща работа вършим. И означава да ми станат почивните дни от 2 на 1, както всеки път при болничен. Тоест, работим повече и извънредно при болничен.

П. П. Четох някакви неща из интернет, но са въпрос на тълкуване относно това, което правят и дали то е законно да ни карат да работим отгоре. Също и за моето питане дали аз ще наруша закон така. Трябва ли да работя извънредно, защото колегата е болен, примерно?

# 6
  • София
  • Мнения: 7 246
Обяснете характера на работата, за да отговорим по-адекватно. Едно е да работите на смени в магазин/цех/склад и да се увеличат работните дни, друго е - да сте колеги в офис и да се налага да поемете за 1 ден И неговите дела.
Колко работни дни имате регламентирани по договор, какво работно време?

# 7
  • Мнения: 7 543
Т.е.става дума да положите извънреден труд.
По принцип не можете да отказвате полагане на извънреден труд. Можете да го направите само, ако сте от групите служители, за които има забрана за полагане на извънреден труд или се иска съгласие. Може да откажете и при съмнения за незаконност. Но ако не успеете след това да защитите това твърдение и се окаже, че всичко е законно, ще подлежите на дисциплинарно наказание.
Моят съвет - обяснете, че не ви е възможно и се постарайте да се разберете с работодателя.

# 8
  • Мнения: 3 737
Говорите с ръководител защо не можете да поемете допълнителен работен ден. Какво си представяте, да отидете и кажете по член еди кой си от КТ, имам право да откажа. И шефа да каже, а добре тогава. Няма да стане. Най-вероятно дори в длъжностната характеристика е описано, че могат да ви бъдат вменявани допълнителни задължения по осмотрение на пряк ръководител. На всяко работно място в случай на отпуск или болничен, колега/колеги поемат временно задълженията на титуляра.
Опитайте се да се договорите с добро.

# 9
  • Мнения: 6 439
В други случааи, когато работите извънредно, заплаща ли ви се, каква е практиката?

# 10
  • Мнения: 2 249
А този, който е болен сега и вие трябва да го заместите за смяната, няма ли после да ви върне смяната? Т.е. вие да си вземете почивния ден, а той да работи вместо вас една смяна?

Общи условия

Активация на акаунт