Счетоводител в нужда се познава 18

  • 35 830
  • 784
  •   1
Отговори
# 600
  • Мнения: 975
Здравейте, моля ви за помощ по следния казус. В момента съм по майчинство и не ми достигат финансите, като на всички ... Бих искала да започна онлайн бизнес със сайт, от който приходите ще са само от реклама на фирми в сайта. Съответно на тях ще са им необходими фактури за осчетоводяване на направените разходи. Плащанията за реклама ще са,само по банков път. Не искам да укривам данъци нито да прекратявам майчинството. Въпросът ми е има ли законов начин по който да осъществявам дейността без да регистрирам фирма и без да съм на граждански договор към рекламодателите? Очакваните приходи от реклама ще са не-повече от 1000 лв. на месец, но все е нещо.

има вариант без фирма, като свободна професия
от значение и рекламодателите - фирми от кои държави ще са - само България, от Европ.съюз, 3-ти страни извън ЕС
Благодаря ви! Само от БГ ще бъдат рекламодателите. В този случай каква свободна професия трябва да регистрирам и какъв счетоводен документ да издавам на клиентите?

# 601
  • София
  • Мнения: 1 965
Здравейте, моля ви за помощ по следния казус. В момента съм по майчинство и не ми достигат финансите, като на всички ... Бих искала да започна онлайн бизнес със сайт, от който приходите ще са само от реклама на фирми в сайта. Съответно на тях ще са им необходими фактури за осчетоводяване на направените разходи. Плащанията за реклама ще са,само по банков път. Не искам да укривам данъци нито да прекратявам майчинството. Въпросът ми е има ли законов начин по който да осъществявам дейността без да регистрирам фирма и без да съм на граждански договор към рекламодателите? Очакваните приходи от реклама ще са не-повече от 1000 лв. на месец, но все е нещо.

има вариант без фирма, като свободна професия
от значение и рекламодателите - фирми от кои държави ще са - само България, от Европ.съюз, 3-ти страни извън ЕС
Благодаря ви! Само от БГ ще бъдат рекламодателите. В този случай каква свободна професия трябва да регистрирам и какъв счетоводен документ да издавам на клиентите?

Свободните професии издават фактури.
Обърнете внимание за майчинството - на колко год.е детето и т.н.

# 602
  • Мнения: 32
Здравейте,
Колко време мога да си плащам осигуровки като СОЛ в дружество, което е регистрирано през януари и все още няма дейност ?

# 603
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 172
Здравейте,
Колко време мога да си плащам осигуровки като СОЛ в дружество, което е регистрирано през януари и все още няма дейност ?

Щом няма дейност не трябва да се внасят осигуровки.

# 604
  • Мнения: 32
Аз съм ги плащала досега.

# 605
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 172
Аз съм ги плащала досега.

А защо?

# 606
  • София
  • Мнения: 12 957
Имам въпрос, който не е точно счетоводен, но се надявам да може да ми помогнете.
Трябва да внеса пари към ЧСИ и ми искат официален документ, който да се приложи към папката по делото.
Може ли това да го направя през активното банкиране и ако да, после може ли да отида само за някакъв печат в банката? Примерно да принтирам платежното и в банката да го подпечатат само или пък там да ми го принтират и подпечатат? Тъй като са няколко сметки и преводи предпочитам и ще ми е по-евтино и лесно да го отметна от активното банкиране, но ако няма начин да получа официален документ, ще се наложи да го свърша на каса.

# 607
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 172
Имам въпрос, който не е точно счетоводен, но се надявам да може да ми помогнете.
Трябва да внеса пари към ЧСИ и ми искат официален документ, който да се приложи към папката по делото.
Може ли това да го направя през активното банкиране и ако да, после може ли да отида само за някакъв печат в банката? Примерно да принтирам платежното и в банката да го подпечатат само или пък там да ми го принтират и подпечатат? Тъй като са няколко сметки и преводи предпочитам и ще ми е по-евтино и лесно да го отметна от активното банкиране, но ако няма начин да получа официален документ, ще се наложи да го свърша на каса.

Нарежданията от банкирането са официален документ. Просто трябва да се принтират. Всяко си има уникален номер.

# 608
  • Мнения: 813
Здравейте! Не знам за тук ли ми е въпроса и ме извинете, ако не е така.
В момента съм в майчинство, което изтича септември месец. Искам да започна работа на ново място, на което им трябва спешно човек от 1 юни. Аз знам обаче, че имам 1 месец предизвестие и искам да го спазя, но как може да стане така, че да не ходя през цялото време на този 1 месец? Мога ли да си взема натрупаната отпуска по време на предизвестието?
Също така подозирам, че работодателят ми може да иска да ме пусне веднага без такова предизвестие. Работата е там, че на мен ми трябва този 1 месец за да уредя нещата с гледането на детето. Мога ли да му откажа и да настоявам да имам едномесечното предизвестие?

# 609
  • Мнения: 3 454
Подавате заявление за напускане с предизвестие съгл. чл. 326 от Кодекса на труда. По време на предизвестието може да ползвате платен отпуск, ако работодателят Ви разреши. Може и болничен... Отпускът не удължаеа срока на предизвестието.

# 610
  • Мнения: 813
Много благодаря за отговора! Simple Smile

# 611
  • Мнения: 813
Здравейте дами, търся онлайн консултация по един казус с ЕТ и разкриване на нова фирма ЕООД, ако някой би се заел с такава онлайн консултация ще се радвам да се свърже с мен на лично съобщение, тъй като е доста подробно и не искам да наводнявам темата. Благодаря ви! Поздрави!

# 612
  • Мнения: 2 638
Здравейте, имам питане относно ваучерите за храна. От какво зависи дали ще ги получа, когато съм в болничен? Разбирам, че когато имам и колективен ТД, КНСБ също има отношение към правата ми. В КТД не е вписано изрично, че в период на болничен не би трябвало да ги получавам. Къде да търся отговор?

# 613
  • Мнения: 8 046
Здравейте, имам питане относно ваучерите за храна. От какво зависи дали ще ги получа, когато съм в болничен? Разбирам, че когато имам и колективен ТД, КНСБ също има отношение към правата ми. В КТД не е вписано изрично, че в период на болничен не би трябвало да ги получавам. Къде да търся отговор?
Работодателя издава заповед за ваучерите, в която следва изрично да посочи в кои случаи НЕ се дават. Отделно от условията на ТД или КТД. Питайте в ЛС.

# 614
  • Мнения: 118
Здравейте! Не знам за тук ли ми е въпроса и ме извинете, ако не е така.
В момента съм в майчинство, което изтича септември месец. Искам да започна работа на ново място, на което им трябва спешно човек от 1 юни. Аз знам обаче, че имам 1 месец предизвестие и искам да го спазя, но как може да стане така, че да не ходя през цялото време на този 1 месец? Мога ли да си взема натрупаната отпуска по време на предизвестието?
Да може да пуснете предизвестие заедно с отпуска стига работодателя да е съгласен. Аз напуснах така и останалият отпуск който ми се полагаше беше изплатен. Като в заповедта за прекратяване всичко беше упоменато.

Общи условия

Активация на акаунт