Работа, CV-та, HR-и, съвети - 76

  • 53 420
  • 1 273
  •   1
Отговори
# 915 26 ян. 2022, 12:05 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 8 556
Аз бих препоръчала Softuni. По-скъпо е, но курсовете са на бъргарски и са по два часа лекциите. Преподава се като в истински университет, задават се въпроси в реално време и се разискват някои казуси, а не като в чуждите сайтове накъсани по 15мин клипчета на запис.

# 916 26 ян. 2022, 13:04 ч.
  • Мнения: 8 382
в Софтуни в момента има активен бейсик на java и е безплатен
минали са 3-4 урока, но може да пробваш да те включат и да разбереш става ли за. теб

# 917 26 ян. 2022, 13:51 ч.
  • Мнения: 2 266
Здравейте, бих искала да попитам от името на приятелка, следното (ако някои е запознат):
Работи по трудов договор, сключен чл. 67, ал. 1,т.1. Във връзка с чл. 70,т.1.
ако по време на уговорения изпитателен срок, сама подаде молба за напускане, има ли право на пълното обезщетение за безработица от НОИ?

# 918 26 ян. 2022, 15:07 ч.
  • София
  • Мнения: 3 319
Не мисля, че някой доброволно напуснал има право на пълно обезщетение от НОИ, по който и да е член, в какъвто и да срок.

# 919 26 ян. 2022, 15:51 ч.
  • Мнения: 5 564
За Аutomation QA се иска първо базовата+ООП Java и след това се учат пакетите, които са за писане на тестове Selenium.
Знам, че в София предпочитани са Pragmatic с Милен Спахински (дано не бъркам името)

# 920 26 ян. 2022, 15:54 ч.
  • Мнения: 2 266
Цитат на: Helene S в ср, 26 яну 2022, 15:07
Не мисля, че някой доброволно напуснал има право на пълно обезщетение от НОИ, по който и да е член, в какъвто и да срок.

В крайна сметка намерихме телефон на НОИ, на който да ни дадът адекватна информация. Оказа се, че може стига в заповедта за освобожване да пише, че освобождават лицето по чл. 70.

# 921 26 ян. 2022, 15:56 ч.
  • нейде там, където ....
  • Мнения: 5 461
Цитат на: скаридка в ср, 26 яну 2022, 15:51
За Аutomation QA се иска първо базовата+ООП Java и след това се учат пакетите, които са за писане на тестове Selenium.
Знам, че в София предпочитани са Pragmatic с Милен Страхински (дано не бъркам името)

+1 за Pragmatic.

# 922 26 ян. 2022, 16:48 ч.
  • Мнения: 1 875
Цитат на: Нарцùса в вт, 25 яну 2022, 19:22
Всеки момент ще има нова тема, но искам да ви споделя един линк, който ме втрещи:
https://www.techspot.com/news/93081-most-workers-willing-take-pa … ose-benefits.html
Според вас резонно ли е като идея? С брат ми разменихме 2-3 реплики и според него има резон, защото служителят намалява личните си разходи , свързани с ходенето до работа - ГТ, гориво, обяд. Аз смятам, че няма никакъв резон, защото изначално работодателят не се интересува какви разходи ще покрива работникът със заплатата си, той плаща за свършена работа в работно време.
Може да изкоментирате и доколко е достоверно - в моите очи е абсолютна фантастика служител да разсъждава така.

Идеята на статията не е ли че голям процент от хората са готови да им намалят заплатата само и само да работят от вкъщи? Не се изненадвам, много хора от вкъщи са по-продуктивни. А скатавките - те и в офиса скатават.

Заплатата би трябвало да е на база добавена стойност, а не откъде работи човека. Според мен истинският мотив на работодателя за такова нещо не е в това че служителят прави по-малко разходи, а в това, че си мисли, че от вкъщи като е без надзор служителят работи по-малко и по-некачествено и иска да бъде компенсиран за това, но няма как да го каже открито. В момента работя от вкъщи, качеството на работата ми е високо и ако работодателят ми ме принуди да ходя в офиса или се пробва да ми намали заплатата защото работя от вкъщи, до седмица-две няма вече да ми е работодател. Фирми бол, хоум офис вече масово се предлага, а той нека си търси друг служител, който ще работи така отдадено както аз.

Последна редакция: ср, 26 яну 2022, 16:55 от Little Queen

# 923 26 ян. 2022, 17:45 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Bubbless в ср, 26 яну 2022, 15:54
Цитат на: Helene S в ср, 26 яну 2022, 15:07
Не мисля, че някой доброволно напуснал има право на пълно обезщетение от НОИ, по който и да е член, в какъвто и да срок.

В крайна сметка намерихме телефон на НОИ, на който да ни дадът адекватна информация. Оказа се, че може стига в заповедта за освобожване да пише, че освобождават лицето по чл. 70.
Само че по този член може да прекрати договора само този, в чиято полза е уговорен изпитателния срок. Ако изпитателният срок е в полза на работодателя, тогава тя не може да поиска прекратяване на осн. чл. 71. Може да помоли и работодателят, ако прецени, може да и направи този жест. Но не е длъжен и може да откаже.

# 924 27 ян. 2022, 15:00 ч.
  • Мнения: 99
Здравейте! Не съм сигурна дали това е правилната тема. Една фирма в София си търси персонал за работа от вкъщи Simple Smile има отворени позиции с чужди езици - италиански и английски; френски и английски. Не става въпрос за кол център, няма обаждания и тн, хубави са условията. Ако случайно се интересувата или имате познати, които се интересуват може да ми пишете на лично

# 925 27 ян. 2022, 15:07 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 8 556
Е как да се интересуваме от работата като не знаем каква е.

# 926 27 ян. 2022, 15:19 ч.
  • Мнения: 99
финансова институция е, която се бори за лиценз да стане банка. Услугите, които предлага са пос терминали, бизнес сметки и карти. Работата се състои в проверка на документи на клиенти от чужди пазари (италиански или френски) и писане на имейл на клиент, в случай, че липсва документ. Имейлите са на готови бланки

# 927 27 ян. 2022, 16:57 ч.
  • София
  • Мнения: 18 456
Цитат на: Flower_iss в чт, 27 яну 2022, 15:19
финансова институция е, която се бори за лиценз да стане банка. Услугите, които предлага са пос терминали, бизнес сметки и карти. Работата се състои в проверка на документи на клиенти от чужди пазари (италиански или френски) и писане на имейл на клиент, в случай, че липсва документ. Имейлите са на готови бланки
   
Не знаех, че с борба се придобива банков лиценз.
Все си мислех, че се покриват законови изисквания и се набира официален капитал.
То и т.н. "Вълк от София" имаше тук подобна фирма за услуги.
Освен него и няколко от пишещите мейли  доста време търкаха наровете на Г.М.Димитров 42.
Млади хора, с по 2 езика, с добро заплащане бяха.

# 928 27 ян. 2022, 17:51 ч.
  • Мнения: 35 822
Честно да ви кажа, чуя ли финансова институция, веднага ми светва червена лампа. Обикновено са бързи кредити с над 100% лихва и ячки момчета за пазене на капиталите....

Ако дадете повече информация за фирмата и същността на работата, може и да намерите хора.

# 929 27 ян. 2022, 17:57 ч.
  • Мнения: 1 136
Aisha, хората, които визираш, са измамници, представящи се за инвестиционни посредници.

Това, което потребителката над теб описва, е KYC проверка и onboarding на клиенти - спокойна, но в същото време скучна и монотонна работа. Работодателят вероятно е европейска компания, която аутсорсва тази дейност у нас.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата