- Публикувана: 7 ноем. 2006, 14:56 ч.
- Последно мнение: 7 ноем. 2006, 18:36 ч.
Бихте ли говорили с шефа си за увеличение на заплащането ви?
Аз работя в американска фирма и това е напълно нормално. Ние си искаме увеличения, отпуски и т.н. Доста неща сме си издействали 
Но при тях това е практиката-никога няма да дойдат и да ти предложат увеличение...може и да го направят, но не се знае до кога ще чакаме
Това е добре, защото се съобразяват с нашите искания.
Но при тях това е практиката-никога няма да дойдат и да ти предложат увеличение...може и да го направят, но не се знае до кога ще чакаме
Това е добре, защото се съобразяват с нашите искания.
Със сигурност. И е толкова неудобен въпрос, колкото и като ви задават следния при постъпване на работа:"Какво възнаграждение очаквате?". Пазар, търсене и предлагане, договаряне на условията и впоследствие анексиране на договора - съвсем адекватен ход за по-добра защита на правата на едната страна по договора.
Отговорих с не, защото при нас няма смисъл от това, прекия ми началник не определя това. При нас се решава увеличение и се дава определен бюджет за заплати на всеки отдел и след това се разпределя на отделните служители според стажа във фирмата, поста и т.н. Така се разпределят и премиите.
Отговорих със "зависи". Случи ми се преди време шефът ми да ми предложи промяна в схемата на заплащане и се наложи да поспорим, за да я направи наистина изгодна за мен, т.е. говорихме за увеличаване. От друга страна, тогава се уговорихме и за преразглеждане в определен момент, но сега не знам как аз да повдигна темата, явно ми липсва увереност във възможностите ми 