Публикувана: 1 фев. 2022, 16:23 ч.
Последно мнение: 6 фев. 2022, 15:56 ч.

Отпуск при непълен работен ден

1 131
12
1

1 фев. 2022, 16:23 ч.

София
Мнения: 4 634

Здравейте. Питането ми е свързано с годишния отпуск по безсрочен трудов договор при непълен работен ден от 2 часа/дневно. Прочетох, как се изчислява големината на отпуска и че е пропорционална на трудовия стаж - т.е. при 2 часа на ден, годишната отпуска е 5 дни. Това, което ме притеснява, е че в договора има такъв ред:

РАЗМЕР НА ОСНОВНИЯ ПЛАТЕН ГОДИШЕН ОТПУСК - 20 РАБОТНИ ДНИ.

Как да го тълкувам? Реалният отпуск е както е направен записът - 20 дни за година или трябва да се редуцира до 1/4 от тези 20 дни (спрямо трудовия стаж)? Ако се редуцира, защо тогава възнаграждението е дадено в реална стойност?
Предварително блгодаря на всеки, който може да ми помогне да се ориентирам.

# 1 1 фев. 2022, 18:11 ч.

Мнения: 41 601

Работила съм на 4 часов работен ден като студент.
И отпуската за 1 година ми е била 20 дена.
При едната шефката ми се направи на интересна и ми написа в договора 10 дни отпуск.
Поразправях се, вадих цитати, също и казах, че се обадих в инспекцията по труда и ми оправи договора.

Ето да четеш.

https://experta.biz/site/index.php/osobenosti/30-otpusk-pri-nepalno-rabotno-vreme

Май за 2 часа може би е различно. Проучи.

# 2 1 фев. 2022, 19:07 ч.

София
Мнения: 4 634

Различно е при под 4 часа дневно. Четох доста, но случаите, които се обсъждат е "колко дни трябва да е отпускът" - тук нямам съмнения - минимум 5 работни дни. Въпросът е - когато в договора са вписани 20, а не 5 дни, то трябва ли тези 20 да се намаляват пропорционално или стойността е абсолютна.

# 3 1 фев. 2022, 20:44 ч.

Мнения: 41 601

Не те разбирам.
Ако в договорът ти пише, че имаш право на 20 работни дни отпуск, то са си 20 за година.
За каква пропорционалност говориш?
Може и те да не са наясно и са ти писали 20. Ми радвай се. Не го мисли.
В статията горе пише надолу, че е по-малко за 2 часа работен ден.

# 4 1 фев. 2022, 20:55 ч.

София
Мнения: 4 634

Да, точно това пише - 20 работни дни. Вероятно е грешка при писането.
Благодаря.

# 5 1 фев. 2022, 21:51 ч.

Мнения: 41 601

Виж сега, като ти дават - взимаш. Като те гонят - бягаш.
Щом са ти писали в договора 20 дни отпуска - мълчи си и се радвай Joy

# 6 1 фев. 2022, 22:51 ч.

София
Мнения: 4 634

Май-май на там отиват работите Grinning

# 7 5 фев. 2022, 07:58 ч.

Мнения: 3 922

За два часа работен ден, полагаемия годишен отпуск е 5 дни. За един час е 3 дни. Работила съм на два трудови договора - основен на 8часа и допълнителен на 2 часа. Когато си пусках отпуск за повече дни (които се полагат по основния), за разликата над 5 дни по допълнителния, пусках неплатен. Така е законово, но вече е отделен въпрос колко са грамотни тези, които са писали твоя договор.

# 8 5 фев. 2022, 20:32 ч.

София
Мнения: 4 634

Greene, да, за минимума от 5 работни дни по КТ знам. Питането ми е - като пише 20 работни дни в договора, значи реално са 20 работни дни, нали? Защото може платеният отпуск да е с големина по договорка между страните, стига да не е под указания в КТ.

# 9 5 фев. 2022, 21:26 ч.

Мнения: 3 922

Така е, да.

# 10 6 фев. 2022, 13:26 ч.

София
Мнения: 4 634

Greene, можете ли да проверите във вашия договор, колко работни дни отпуск пише - 5 или 20?

Последна редакция: нд, 06 фев 2022, 14:23 от Raya

# 11 6 фев. 2022, 15:38 ч.

Мнения: 3 922

Пише, че размерът на полагаемия платен годишен отпуск се определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж. Без да са конкретизират брой дни.

# 12 6 фев. 2022, 15:56 ч.

София
Мнения: 4 634

Благодаря, Greene

Препоръчани теми

Дейността на съдебния заседател

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 103

Самоосигуряващо се лице по време на бременност

Гъвкаво работно време за родители на деца до 12 години - как се договорихте??

Причина:

Причина: